傳產生態都是這樣嗎？ - 加班

※ 引述《cecilis (cecilis)》之銘言：
: 然後我哭了，其實我已經很多次下班後無意識地對著電腦螢幕掉眼淚，但哭得這麼慘還是
: 第一次。我為了不讓爸媽擔心所以找了一份工作，他們卻因為我的工作而擔心我，這樣有
: 什麼意義？
: 我想問的是，是否我無法適應傳產，因為傳產就是這樣，
: 一個當三個用，女生當男生用，男生當畜生用？
: 或是我的公司比較特別呢？

我第一份工作是傳產 待六周後閃人
剛進去有一個大概20歲的學長(高中畢業當完兵就進公司)帶我
面試我的是課長 本來應徵品保工程師 進去之後變品檢人員
每天要做的事情就是將要測試的新產品裝上大型機台(地板都油 產品+置具超過15KG)
有時候為了快都不用吊的 就是放上去給他跑 定期換油
產品會壞掉 通常要測滿100小時才算OK
但新產品一直做的不好 一直炸掉
所以那位學長在我進去公司到離開的一個月半 每天最早走是20:30
最晚可以到00:00 六日也都要出來加
我新來就是五點撤 周休二日 當中有一個禮拜被叫進去一起加班
那周也是九點半~十點半走
當我休息時間聽到學長很開心的算說這個月薪水會破三萬
(學長底薪19K 加全勤加津貼22K 五點下班後算加班*1.33 1.66)
進去公司之後他一直強調說 我跟你就是差在你沒有工作經驗
你有學歷我沒有 我們的差別就是因為我肯做肯加班
而你不耐操是個草莓 他還會說
你手腳那麼慢 態度那麼不積極 哪家公司還肯用你啊
算一下如果正常上班他每天要先加到八點才會有到我底薪
我就默默的笑了 到走之前他還是很努力地在探聽我的薪水是多少...
我都說24K含全勤

我離出離職之後還做了一周...學長每天都問我要不要留下來加一下
不然要離職很缺錢用 我說不用了...我有事
他就會說 年輕人那麼不耐操 去到哪家公司都一樣做不久啦
還會說 昨天課長抱怨說當初面試說加班都OK 現在要你加都不要
我:我都要離職了還加個毛...
最後我要走的前三天 學長從日班被換成大夜班
因為真的做不出來所以測試時間從一天16HR 變成24HR
然後從產線抓一個當白天班的測試員...
最後一天打鐘的時候我默默的在心裡面祝福學長身體健康..
我進公司後一個月學長都沒有休假過 其實我也覺得他蠻猛的...

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但我真正離開的理由不是因為加班 而是我根本就不喜歡上班的環境
也不適應這種工作內容

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