傳產船務轉科技業PM難度 - 面試

前一篇回的對於Project Manager工作其實講的很詳細了
這邊是想基於你的經歷做一點點補充
※ 引述《shane0214 (Shane0214)》之銘言：
: 各位前輩大家好
: 小妹今年27，目前在傳產製造業當了兩年出口船務，一開始的工作內容其實就很
: 單純聽從業務的指示安排出貨、報關那些，等到上手之後開始主動要催業務開單、追工廠
: 交期、跟貨代殺價控制運費成本、跟會計對帳、處理客訴等等((還是這原本就是業助的工
: 作??
: 總之對目前的工作內容感到很無趣，加上改善了很多作業流程之後，我現在一天的工作量
: 大概不超過2個小時，剩下的時間就開始滑IG、FB跟PTT，或是躲去廁所滑104
: 不升業務主要是因為傳產問題很多，本來就沒有打算久待，看著前輩們一個個像公務員躲
: 事甩鍋等退休，完全沒有學習新知識新技能的意願，很怕自己之後變得跟他們一樣
: 大概從1月中開始找工作，基本上都是往製程類專案管理的方向，想走專案管理主要覺得
你的工作背景比較像是現有量產維持跟改善 如果沒有一定想往開發/前期PM走的話
科技業的Fullfillment/Sustain PM談起來你的過往經歷會比較有加分
優點是走這條路的人其實沒那麼多 而且跟你現在做的多少都有關聯
但薪水空間就比較有限 同時前期產品開發/製程處理你會比較學不到
畢竟你是從量產才開始接手產品後續維護
但至少title都是掛PM 往後你要再往開發走會比較輕鬆一點
: 那是一個比較專業、未來出路比較廣的領域，覺得自己在溝通協調、人際處理上面目前還
: 沒有遇到太大的問題，也很喜歡思考事情的根本，找改善的方法或處理對策
如果想走產品/製程開發的Project M就要有從頭開始的準備
以你的履歷跟年齡來說
大廠不要有太大的期待 畢竟同樣是沒經驗的人家寧願去找22 23賣肝
溝通沒問題是基礎 PM會合作到其他的工程師/工廠/品保是職位同等甚至比你高的
你必須要去想糟糕的情況下 老屁股/不做事/地雷你要怎麼推他們做事或是擦屁股
同時如果你想要往上走英文是"基本"
多益是個台灣可行的方式外商則不太在乎 我面試過的外商基本沒問過這問題
面試階段英文談過一輪大概就知道你的程度了
(我個人是靠純英文面談過的 因為我討厭考多益..覺得浪費錢浪費時間)
第二外語則不是必要除非你要走德商/日商 不然絕大多數英文就可以處理
同時面試要盡量展現/拿過去遇到的例子來加分
像是遇到狀況你是怎麼在有限時間內調解紛爭/解決問題
你的思路是怎麼分析 思路以及處理的方式等等
履歷上也是如此 要盡量把相關的經驗展現出來 甚至依照每份工作做微調
比起其他新鮮人來說 你已經有工作經驗了就要好好利用說明來增加印象分
不然你優勢不大 都是正妹人家一般也會選年輕的(攤手)
最後就是要有從頭蹲的準備
這可能是最難的一點當你已經工作好幾年跟旁邊的小鮮肉領一樣的薪水
心情上調適非常重要
: 但目前基本上投出去的履歷都是被已讀，本來科技業的朋友要幫我內推，但就在她說完的
: 隔周又說他們公司在裁員可能沒有辦法，其他朋友也都說現在科技業很蕭條，可能不太有
: 機會
去年跟今年都偏慘是事實 不過我了解的沒有糟糕到連PM都凍住的地步
就撒吧 得失心不要太重 你現在是要先拿到入場門票
事實上如果願意再蹲 先業務再轉PM也是種作法
但這就看個人規劃
: 想請問各位前輩，現在想進科技業當PM真的不合時機嗎?還是我是自我感覺良好離PM還差
: 一大截，如果還差一大截應該要做什麼補上?
: 在科技業當PM的朋友(之前曾經有一起做過一些案子)都說我一定沒問題，是不是只是在安
: 慰我QQ
不是安慰啦XDDD
只是你要怎麼從一群沒問題中被挑出來就是個挑戰了

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標題 [轉錄][請問] 吹風機插頭一直不拔會不會怎樣

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