先求有再求好?! - offer

Adele avatar
By Adele
at 2014-07-03T14:09

Table of Contents

※ 引述《licht ()》之銘言:
: 以我的經驗說
: 先求「有」的前提是妳可以忍受得下去
: 講白話就是公司付妳的薪水讓妳願意忍受通勤勞頓、老闆嘴砲、主管機車、同事心機...
: 待下來,「再求好」的時候就是找機會跳槽。
: 而不是亂槍打鳥,誰錄用妳妳都去,做一個月受不了走人,那真的是浪費雙方時間。
: 我一直認為人是無法真正違背自己心意的,即使焦慮感和待業時間長短成正比,
: 找工作的時候還是要花點時間想清楚,自己能接受/忍受的界限在哪,
: 看到offer看到環境,自己心裡掂一下,
: 想像一下未來兩年都待在這個地方/這個人手下領這樣的薪水,
: 自己能不能接受/忍受?不囉嗦一句話,
: 能,這隻驢子就牽著走一走
: 不能,趕快謝謝再聯絡。
: 我每一次待業的時間都不短,剛畢業到第一份工作定下來中間隔了四個多月,
: 之後轉職除了跳槽的情形以外,平均待業時間也有三個月左右。
: 這中間被保險業拉過,拉我的人還說:反正前半年有保障底薪,先做真的不喜歡再走嘛
: 我說:你看我這個跟陌生人講話會口吃的死阿宅,今天如果你要買保險你會想找我買嗎?
: 我連電話都不喜歡打,下班時間一到就不接公司電話了,最好是賣保險啦XD
: 人的本性比山還難移,這年頭要移山只要C4來一箱就解決了(誤)
: 我自知不是業務的料,也覺得領這所謂半年保障底薪基本是浪費我自己的時間。
: 某次面試的時候被問過,
: 「你條件不差,為什麼上一份工作離職到現在過了兩個月還沒找好?」
: 我很坦白回答:「因為我不想浪費公司的時間,寧願龜毛一點,
: 了解這份工作我可以做得下去再接受offer,省得做一兩個月走人那很難看。」
: 找工作要靜心,雖然很難。焦慮在所難免。
: 但靜下心來仔細看、仔細想,找到真正符合妳理想/喜好的工作的機率比較大,
: 平平都是驢,至少牽到一隻自己看比較順眼的嘛。
: 還有別忘了面試和試用都是雙向的,不只公司看妳,妳也在看公司。
: 一間日工10小時連午休都不給的公司,不去有什麼好可惜的?除非妳本來就是工作狂。
: 把妳的底線拉清楚,從這條底線去找那個「有」,
: 台灣的年輕人夠辛苦了,沒必要再多討苦吃啊。

待業的時候

面試一定會被問 "為什麼不先找份工作 累積點經驗 先求有再求好"



找了一份不滿意的工作

作一個禮拜休假去面試 "為什麼只作一個禮拜就想換工作 至少撐個一年吧"




媽的 你們HR打電話請我去面試

為了面試費了好大的力氣跟公司調假

禮拜六要補上班

結果他媽的面試主管跟我說

什麼只做一個禮拜就想換工作 至少做一年吧

你他媽104寫得很清楚我這份工作還不到一個月 你們HR找我來憑什麼怪我



而且之前待業時期找工作一定會被問為什麼待業這麼久

如果說有找到但不喜歡 又會被說年輕人挑三揀四 沒抗壓性



話都是你們資方在講 幹

--
e = 2.71828182845904523536

--

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2014-07-04T20:07
原po說得挺中肯的…有時候求職者真的都好像是在被耍一樣…
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-07-05T07:45
有的看員工遜炮的樣子,還不是沒滿一個月也叫你走?
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-07-08T16:45
一個禮拜的經歷寫在履歷表上幹嘛!!!!!?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-07-10T19:53
我只是要讓面試的公司知道我在職來面試
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-07-14T04:11
辛苦了。但建議一個月不要寫,會讓公司認為你進來是不是
Annie avatar
By Annie
at 2014-07-17T07:17
也會這樣做的不確定性。至於待業這麼久,我也有被問過
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-07-17T21:01
可以講說你找工作的目的是希望與公司的理念相輔相成
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-07-19T01:27
並且朝著公司指標/共同理念)而努力。有些比較常問的可以
James avatar
By James
at 2014-07-20T23:13
先做準備。像個性優缺點/對這領域你有什麼看法等等的
Linda avatar
By Linda
at 2014-07-24T18:51
資方就是找你的缺點盡可能挑剔 然後低薪OR不要

加班不給加班費?

Madame avatar
By Madame
at 2014-07-03T11:45
我是社會新鮮人 這幾天去面試了很多家公司(幾乎都是貿易公司) 我都會問他們下班時間是否準時? 他們說是責任制的 事情沒忙完就會延後下班時間 而且因為是小公司所以不打卡都採簽到制 那我說加班是否有加班費? 公司的意思是除非六日來上班 否則一般平日延後下班是沒有加班費的 我問他們平均會幾點下班 ...

日本職場生活-職場倫理篇

Liam avatar
By Liam
at 2014-07-03T11:22
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Jj2zr6c ] 作者: windspir (阿多) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 日本職場生活-職場倫理篇 時間: Thu Jul 3 00:12:34 2014 延續上一篇介紹:[日本職場生活-公司制度篇] 這邊先補充一些上一篇沒有 ...

offer 選擇

Erin avatar
By Erin
at 2014-07-03T10:07
各位版友大家好, 我是輔大企管系畢, 工作經驗3年 因為前公司希望我成為救火隊的關係, 所以我有業務(主要工作)採購、財務、倉管等經驗 我有拿到揚弘的Offer,天揚還在等,正在考慮要不要等這家 公司 揚弘(Bosch集團) 天揚 職務 廠務助理 採購 ...

23K小資女:30歲男人,不靠家存款要200萬

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-07-03T09:11
繼續接力說503萬如何達成 現代一般男生適婚年齡35 36歲不是沒道理的 就算沒有小時候紅包 繼續當宅男到30歲 宅男通常很認真工作 奮發向上 薪水會持續上升 剛已經算過了 28歲達陣200萬是合理的 再魯蛇欠學貸50萬 小時候沒有愛 沒紅包 多做兩年30歲也該有200萬了 然後繼續當宅男 升級大法師 ...

工作環境很糟可是對未來有幫助

Oliver avatar
By Oliver
at 2014-07-03T08:23
※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1JivwOVX ] 作者: gssatan (何必呢) 站內: MenTalk 標題: [討論] 工作環境很糟可是對未來有幫助 時間: Wed Jul 2 13:54:30 2014 年初在傳統產業找了一份國外業務 我個人是滿喜歡工作性質和內容的 學習 ...