兩個offer 的選擇 - offer

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By Ophelia
at 2014-10-09T17:03

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大家好

請問以下兩個offer 大家會選擇哪一個呢?

A.晉兆生化科技股份有限公司- 業務助理

工作內容:1、客戶聯繫(e-mail、Skype或電話)及接待
2、文件整理翻譯
3、熟貿易流程及安排貨物出口shipping
4、協助主管交辦其它相關庶務

薪水:25500+1500(全勤)+1000(午餐費) =28000 試用期過會加薪

三節:禮品

休假制度:週休

上班時段:8:00~17:30 (如果忙的時候需要加班 沒有加班費)

通勤時間:25分鐘

公司規模: 員工20人 還滿大間的 座位是隔開的

6%勞退是從薪水裡面扣

去面試的時候 大概聊一下就問我什麼時候可以去上班
而且上一位面試者 我也聽到被詢問什麼時候去上班
薪資本來說給26000 但可能看到我上一份離職的薪資 於是改口說28000

而且最近這間公司似乎招募了不少人 我面試時習慣詢問徵人原因
說是要擴增業務 這禮拜去了好像3.4個人

詢問工作內容 就說大概就是一些文書作業 然後需要接訂單 開發客戶似乎也需要
就沒有講的很詳細 說會有訂單分紅獎金

今天又再打電話去詢問福利 問到年終 回答我問題的小姐說 她今年才任職..
然後今天又打開人力銀行 看到又再繼續徵人

那天面試完 說我是最後一個了 這樣是不是代表就是有人離職了..
當然也有可能是要報到的人 後來婉拒了 可是就是覺得怪怪的


B.自行車業-業助(船務)

工作內容: 打訂單 出貨事宜

公司規模: 住家改建 員工8人 桌子是連一起 沒有隔開 算小間

薪水:23000 試用期過會加薪

三節:沒有 年終會給多

休假制度:週休

上班時段:9:00~17:30 (幾乎沒有加班 沒有加班費)

通勤時間:25分鐘

6%勞退是公司額外保

面試的時候 覺得兩位面試我的兩位 都很友善

也聊得滿開心




因為覺得A 讓我有點怕怕的 而且工作內容也沒有說的很清楚 一直跟我說
會有訂單獎金 問他需不需要去開發客戶 卻回我 有很多地方可去開發阿
而且才剛面試一下子 就說他去找一下總經理....

B的話 跟之前的工作+產業很類似 做起來應該會很上手 面試我的人

說公司CP值很高

但之前離職原因 就是做膩了船務.... 因為每天都重複性的工作
可是B的上班時間又非常吸引人


A的產品比B還較吸引我 但是B大概就了解一下產品即可 A我就不知了

但基本應該都要了解公司產品

A的坐位我比較喜歡 公司也比較大 也用桌電 B用筆電

B上班時間只有7個半 比A少了1個小時

現在A讓我 10/13去 B是讓我10/20去 但如果有變動的話 要在10/15前跟B說
早知道就跟B直接說好! 不要讓他知道我在猶豫...

我是打算先去A三天看看 如果真的怪怪的 就離開去B

但是會不會乾脆不要去A直接去B呢... 好困擾阿

因為下班後有排課上 所以準時下班對我很重要 A讓我感覺 似乎還滿需要加班的

A不太明講

但以後要離職的話 大公司離職好像比較還好 小公司感覺就會怪怪的..

如果真的去B上班了 那以後離職應該就不能再找相同產業的了吧....

請問大家 如果是你們的話 會選擇哪一個呢?

或是有沒有人知道A公司如何呢

謝謝大家!!

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All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-10-10T20:56
勞退6%是雇主本來就該付的 為什麼要從你薪水扣
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-10-11T21:17
沒有耶 最近面試有些公司都說是從薪水扣
Iris avatar
By Iris
at 2014-10-14T13:20
勞退全名叫勞工退休金,這不是保險...公司要自付6%
Delia avatar
By Delia
at 2014-10-17T03:54
勞健保公司代扣"合法",勞退公司敢扣薪就可以檢舉了
我覺得你是勞保,勞退搞不清楚
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-10-20T23:09
我直接一點,勞退就是退休金,請問你要"保"什麼?
Isla avatar
By Isla
at 2014-10-22T03:54
勞退有公司提6%+自提0~6%,自提就是扣薪
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-10-24T08:35
這不是保險,沒有保不保的問題
Heather avatar
By Heather
at 2014-10-24T09:57
正派的就是公司一定要公司付6%+自付0~6%自選
Ula avatar
By Ula
at 2014-10-26T09:59
也有可能是公司認為他付6%理所當然是問你自提部分
但鬼島... ㄏㄏ 你可以直接問問公司有沒提6%
Zora avatar
By Zora
at 2014-10-30T16:48
雇主每月至少要提撥6%到你退休金戶頭,否則違反勞退條例
Queena avatar
By Queena
at 2014-11-01T09:57
前述是雇主花自己的錢存到你戶頭;此外,你可從每月薪水
Puput avatar
By Puput
at 2014-11-04T20:10
自己拿出0~6%,由雇主代扣,存到你勞退戶頭
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-11-05T17:09
如果真的有雇主蠢到家,薪資單出現勞退6%扣款,恭喜你
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-11-09T20:22
又多一筆外快進帳
Connor avatar
By Connor
at 2014-11-12T22:08
勞退是雇主要付 員工自付的是勞保
Enid avatar
By Enid
at 2014-11-15T11:48
建議標題改為 自行車業與生化業助的選擇
這樣大家比較會知道點進來的資訊喔

第一次面試,自傳求批。 麻煩各位指教

Leila avatar
By Leila
at 2014-10-09T16:30
我的姓名叫做ooo,民國oo年oo月oo日出生於新北市新店安康,外婆家也位於新店廣興 ,所以對(xxxxx)的名稱並不陌生,其廠區的地理位置也有一定的概念。而我於民國 ooo年oo月畢業於( )大學( )學系,今日欲應徵的職務為(xxxxx) 行政管理員一職。 ◎與工作內容具 ...

台南森田印刷面試?

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By Sarah
at 2014-10-09T16:16
朋友無帳號代po: 朋友最近要去應徵該公司的IPQC助理 工程師,請問這間的評價與公司風氣如 何?煩請板上大大解惑! - ...

業務助理的選擇

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-10-09T14:54
昨天在台南面試了三間, 1.科技公司業助,週休二日,上班時間8點半-6點,午休1.5hr, 工作內容是下訂單、出貨、電話拜訪新客戶,偶爾去高雄教育訓練或拜訪客戶, 薪水第一個月22K,第二個月24K,第三個月25K,第四個月後26K+獎金。 (老闆近期才回南部發票,and#34;五角科技and#34;的業助 ...

請問這樣的合約裡面有沒有問題?

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-10-09T14:07
※ 引述《akong740429 (貓空)》之銘言: : 跟老闆談了離職,但不斷被挽留且不太聽我的意見 : 就是想要拖下去的感覺很不喜歡 : 已經多留一個禮拜了 真的很想走人 : 請問這個合約書裡面有沒有漏洞呢? : 其實我想知道的是離職要賠償三個月全薪這一條.... : (合約已簽,工作剛滿2個月,上週六提 ...

生完小孩便離職的公司

Irma avatar
By Irma
at 2014-10-09T14:00
※ 引述《noxshine (淺草螳螂)》之銘言: : 今天去面試一家公司的行銷企劃 : 經理很坦白地跟我說前一個人因為去待產 : 他覺得那個員工應該生完小孩就不會回來了 : 所以才有這個職缺... : 話說我上一份公司裡也有人去待產 : 生完小孩後依然回到公司送油飯照常上班加班 : 像這種因為去待產而離職的 ...