兩個行銷offer選擇 - offer

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By Audriana
at 2021-03-22T21:28

Table of Contents

強者我朋友從上一份加班沒有加班費的工作離職後休息了一陣子
最近開始找工作,都是單純用104、1111在找,不過重複的公司有點多
但看看能不能增加面試機會, 想說轉往其他人力銀行也丟投履歷
也拿到不少面試機會,裡面大概有也有7.8家有offer給朋友

目前把全部有發offer的整理一下
篩掉了一些比較奇怪公司,像是聊天交友什麼的
或是薪資和1111、104、yes123上面開出來落差太大的
分別廣告代理商和保健食品品牌端,不過都不算是大公司

A廣告代理公司:
104上人資回覆速度偏慢,不知道是不是太多人應徵,但後來還是去面試了
薪資部分底薪33K 有加班費可以報 ,不知道加班是不是常態
專案結束後有專案獎金約5~8K,視專案貢獻度和績效決定

B品牌端公司:
Yes123上面有加入24hr回覆專區,朋友說投完就收到面試, 感覺很積極在找人
薪資的話底薪38K ,底下還要管一個team,部分責任制,
如果產品賣得好也有銷售獎金,但獎金貌似不多,小小抽成而已

個人是覺得底薪高比較誘人,不過一進去要帶人就有點壓力
但可能需要彼此磨合一下,朋友沒有PTT帳號,
所以請我幫忙上來問問各位會比較推薦哪一個offer 謝謝各位~

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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2021-03-23T18:47
我會選B 若能撐兩三年對下一份履歷很有幫助 如果是很有名
的品牌就更好
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By George
at 2021-03-28T17:03
每個月拿到手的才是真的 而且在有品牌的公司上班的確對
經歷比較好
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-04-01T03:39
想去品牌端QQ
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By Kama
at 2021-04-06T01:30
我待過的大廣代都沒業績獎金這件事...碰過有獎金的感覺都
很免洗,投B一票(by廣代出身最近待業準備轉職的人
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-04-09T01:58
38k還要管人也太累了吧
Una avatar
By Una
at 2021-04-12T19:26
不過如果只有這兩個選 就還是B 反正都很累 選一個錢多也
比較甘願
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By Damian
at 2021-04-13T06:30
B 當成進FMCG大公司的門票
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-04-18T00:33
38k還要帶人,這底薪也太低了吧
Gary avatar
By Gary
at 2021-04-20T11:25
選B 廣告代理商常常加班,如果沒有熱忱你朋友大概很
快又要換工作了
難得推一下yes123,大多企業回覆都算快不用乾等結果
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-04-22T13:37
去品牌比廣代好,但38k要帶人感覺很凹
Candice avatar
By Candice
at 2021-04-24T05:30
想去品牌端...(
Edith avatar
By Edith
at 2021-04-28T22:47
經驗夠B 還不夠A
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-04-29T02:47
不過品牌端不一定就輕鬆 合作溝通(跨部門.對外)能力和
自身專業同等重要

主管唯唯諾諾不敢承擔事情

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By Hardy
at 2021-03-22T16:30
部門突然空降一位主管 據說是業界裡滿厲害的資深人 但這幾天觀察之下 發現問他很多問題他會笑笑的回答 我也不知道耶 跟他說哪些地方新增哪些資料比較好 他也笑笑回答 要嗎~這樣資料很多耶 笑到我心裡發寒 但因為他都會加班工作 甚至在家也工作到半夜1.2點 報告時會做出漂亮的簡報 所以把高層按耐的很好 對於這樣的結 ...

台灣富朗巴軟體科技有限公司(FORUM 8)

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By Annie
at 2021-03-22T15:30
公司名稱: 台灣富朗巴軟體科技有限公司(FORUM 8) 應徵部門/職務/工作地點: 國內業務人員 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 有幸得到此家日商公司的面試機會 這家公司主要是土木建築的套裝軟體開發, 近年似乎還有應用VR來達到交通車輛研究等等 想請問此公司的前景、 ...

主管叫不動其他同事

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By Dorothy
at 2021-03-22T13:07
轉職已經近一年,剛開始新工作時蜜月期都不到兩週,也沒有交接的人,當時覺得本來就 不是每個工作都那麼幸運有交接的人,自己就學著探索 跟我同部門同事約5個,工作事項完全不同,年資也都是10年以上,近期一直有個困擾, 主管叫不動同部門其他同事,從去年年底開始就會給我不少並非我原本應徵時的工作內容 ,大部分都以學習 ...

十日前才提離職是不是很差勁

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By Bennie
at 2021-03-21T16:41
排版有點亂,請見諒 一直都有在考慮什麼時候要提離職, 看了勞基法寫了超過三個月,不滿一年需於十日前提出, 公司的離職公告也是這麼寫的 剛好今天早上去免費加班一個小時後, 就用公務機傳訊息給主管說“覺得自己能力不足,為了不要耽誤公司的未來,希望能在三月 底離職”,如此官腔說法, 一傳出去我就直接回家了 下午 ...

「獅子座、O型」不用 雇主恐遭重罰150萬

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By Kyle
at 2021-03-21T11:45
「獅子座、O型」不用 雇主恐遭重罰150萬 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3473401 〔記者蔡亞樺/台北報導〕台北市勞動局最近接獲民眾檢舉投訴,面試官稱主管想要文靜 的員工,得知面試者星座為獅子座、血型O型,就不予錄用,這也是勞動局近3年 ...