公司不讓我提前離職 - 離職

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By Kama
at 2016-04-12T13:43

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先說明一下我的職務，跟私人顧問公司簽約派駐在公家機關上班

屬於定期契約勞工，也在板上爬過文，應該是可以隨時離職

這是我跟私人顧問公司的合約內容

http://i.imgur.com/7Yvf2AP.jpg

http://i.imgur.com/36wAAm4.jpg

這應該是屬定期契約，然後引用非定期契約規定對吧？

我的合約到今年5/4終止，但是新單位在4/8通知我要我4/18提早報到

派駐的公家單位同意我提前離職，但私人顧問公司卻不答應

因為我沒有提前一個月告知，雖然我知道這條規定是規範非定期契約勞工

但為了不撕破臉，我說是否可以請假直到5/4止

公司說沒有人這樣處理的，他們不接受

所以我可以直接拿我跟顧問公司的合約去勞工局申訴嗎?

還是怎樣的程序會比較恰當? 有問過同事但他們也是覺得很麻煩

希望我可以延後報到時間，但新單位人事公文已核定下來了如果再要求一堆

怕我新工作飯碗不保....想上來版上請益這麼樣處理不會太難看又可以解決這問題

主要是想問說，依照合約內容他們可以不同意我離職嗎?

再來我不想跟他們撕破臉的話，我請事假若他們也不同意

我是直接拿我的合約去勞工局申訴就可以處理了還是要經過甚麼樣的手續?

因為18號就要去新單位正式上班了，這件事情在上班前沒處理好會不會有甚麼問題?

希望可以得到解答，謝謝

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All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-04-15T08:50
是你打錯字還是看錯法規? 定期契約未滿三年怎能任意離職
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-04-19T15:06
契約逾三年且滿三年者一樣要30日前提出
如果你是現在才提出的 那確實是你的問題
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-04-22T18:50
定期契約是什麼意思? 一年一簽?
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-04-26T06:20
一年一簽應該算3個月以上未滿1年, 要10天前預告?
Iris avatar
By Iris
at 2016-05-01T02:51
那篇文定期契約中引用非定期契約的規定 所以無效
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-05-05T14:44
你則要看你的定期契約是否為合法的定期契約
如果不符合規範 自然不適用定期契約限制
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-05-10T04:03
你看的那篇 一堆解釋錯誤 事實上目前勞基法沒針對定期契約
作完整規範
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-05-14T07:05
如果是派遣公司 不可以簽定期契約
Connor avatar
By Connor
at 2016-05-18T08:32
可以拿這條去跟他們談
Belly avatar
By Belly
at 2016-05-18T11:02
自己不跟新公司說在職中，需要時間提離職，怪誰啊
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-05-23T06:01
說過了，但新東家就是這麼硬，該怪誰啊?
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-05-24T23:34
怪你自己啊=_= 面談就該搞定的事情了,能搞成這樣
Belly avatar
By Belly
at 2016-05-29T06:17
對，沒有搞好，所以上來看有沒有比較好的解決辦法，結果遇
到只會責怪人提不出好意見的人
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-05-30T00:21
亂提意見讓你跑法庭或是挨告 你覺得這樣比較好嗎XD
Delia avatar
By Delia
at 2016-05-30T01:37
意見就是叫你現在提離值&請新公司延後報到，不然就是放掉
新工作了
Adele avatar
By Adele
at 2016-05-31T14:41
自己的錯誤自己擔，你想聽到兩全其美（應該是你自己美）的
方法基本上沒有
Carol avatar
By Carol
at 2016-05-31T21:12
你說的我都知道了，謝謝
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-06-01T11:20
奇文共賞
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-06-03T15:08
想討拍就去傻花板
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-06-07T17:42
口氣有夠差

公司找不到人交接

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-12T13:08
請問做了十個月， 二月的時候已經有向主管口頭提出離職請求， 三月的時候遞出離職紙本單(公司無提供範本，參考其他離職單填寫)， 預計四月底離職。 因為這公司早八晚八、中午休息一小時、晚上六點到六點半用餐 遲到一分鐘扣一百元、 無特休(做到退休一樣都無特休)、 週休二日、 颱風假扣錢、 請病假事假等只要上班日沒 ...

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