公司可以提前解雇我嗎? - 離職

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小弟工作兩年不滿三年

預計在3/2or3/3離職

公司規定照勞基法寫的 解雇要在20天前告知

相對地提離職也在20天前告知

1/30已向部門主管提出辭呈獲准

只是因為表現欠佳 部門主管擔心上面會提早解雇我

所以想問問前輩們如果公司提早解雇我是否違反勞基法 是否需付資遣費?




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All Comments

Rae avatarRae2015-02-08
沒違法 要付資遣費
Xanthe avatarXanthe2015-02-11
只要解僱就要付資遣費,但提早解雇是公司的權利
正常公司不會解雇人,除非公司不缺人或你真的爛的誇張
Megan avatarMegan2015-02-13
如果他要提早 就會換成你非自願離職 資遣費Get 年假Out
Dora avatarDora2015-02-15
重點是要拿到非自願離職書,勞保局那邊也能領一筆,還有
勞工局會有專人協助你找工作,所以千萬不要自己寫離職書
Belly avatarBelly2015-02-16
他要提前解僱你有可能想省年終
Hedy avatarHedy2015-02-16
回p大,問題是正常公司不多耶!
Andy avatarAndy2015-02-19
你提離職了,公司提早讓你離職,怎麼會算資遣?
Iris avatarIris2015-02-21
正常不就是提了離職後,能愈早走愈好嗎?XD
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-02-24
與其在公司裡交接數饅頭,我寧願在家玩狗 XD
Zora avatarZora2015-02-27
反正離職書不能亂簽就是了 千萬小心這個陷阱
Susan avatarSusan2015-02-28
這個我之前遇過,原訂月底離職,老闆突然叫我早幾天走。差
在薪水是否領整個月,打電話去勞委會(?有點忘了)問,他
說老闆提早讓妳走是優於期待,所以不算違法,薪水就莫名減
少了。
Kristin avatarKristin2015-03-02
所以公司不想要你做 明天就可以叫你不要來?
Kama avatarKama2015-03-03
是的,只要你有提出離職公司就不違法
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-03-05
補充一下ielin,雖然公司可以明天就叫你不要來,但是
20天預告期薪水還是要給
Irma avatarIrma2015-03-05
1/30提 3/2日走 完全符合 公司可以讓你早點走 但是薪水要
給到3/2日!!!就是補足預告工資
Ingrid avatarIngrid2015-03-09
自己提的 當然算是自願離職!不會因為公司讓你早走資遣