最近妹妹在求職,面試一間上市櫃公司,面試時有填一份公司自訂的履歷表,因為她的工作經驗是A公司一年+B公司一週+C公司一個月+D公司一年,她只寫了A與D的經歷(B、C因為覺得太短就沒列出來)。現在新公司應該是錄取了(主管已口頭offer,但形式上還要在去與大老闆面談一次),但公司當初的履歷表上有提到若發現履歷不符合實際將立刻取消錄取資格,所以她很緊張,怕公司會因為履歷不實而不錄用她。
若在只有繳交D公司離職證明的情況下,請問新公司是否能查到所有的投保資料呢?已爬文看到似乎非本人是無法查詢的,但因為妹妹真的很緊張,她很怕因為一時沒想那麼多而失去很好的工作機會。
如果可查的話,她可能會放棄最後的面談吧。因為此事還是算是她的錯,她以後會修正的。
先上來請問各位版友,請知道的大家回答一下,謝謝。
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若在只有繳交D公司離職證明的情況下,請問新公司是否能查到所有的投保資料呢?已爬文看到似乎非本人是無法查詢的,但因為妹妹真的很緊張,她很怕因為一時沒想那麼多而失去很好的工作機會。
如果可查的話,她可能會放棄最後的面談吧。因為此事還是算是她的錯,她以後會修正的。
先上來請問各位版友,請知道的大家回答一下,謝謝。
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