公司年齡層差距 - 離職

跟朋友聊天時，聊到各自的公司在年齡層分佈上與工作的關係

對於公司年齡層如果差距很大的，會有種很難工作的心情

第一個朋友說他的同事年齡幾乎都大自己至少十歲以上!

公司內沒有同年齡層的同事，就他一個30歲以下

雖然上班不是去交朋友，比較閒暇時，其他同事聊天話題都是全家出遊帶小孩等等

或是一些觀念上有差距無法溝通，常想離職...

另一個朋友的公司是同事間差距在5~10歲左右(有年紀大他，也有小他的)

他就覺得大家在溝通跟話題上面就比較有交集

整體工作氣氛也比較有活潑的感覺

不知道版友們在面對同事大自己比較多的解決方式會是如何?

因為我自己目前也是有這樣的問題，不過一直想要努力適應

有想過從其他前輩身上多學東西，但是工作內容不一樣，

有些前輩態度不友善(雖然我知道沒有人本來就應該要教你)

進公司後突然一批老鳥離職，新主管跟自己溝通有代溝...

原本答應讓我做某職務，後來又反悔，心情也有點不是滋味...

沒有同梯的同事一起討論，做起事情來格外感到無力

實在感到心力交瘁......


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