預告離職及找工作的問題 - 離職

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勞基法有年資和預告的規定

以我現在的年資

必須提前一個月提離職,才符合勞基法

感覺這樣就沒辦法騎驢找馬了

因為身在血汗公司,身心俱疲

目前想換新的工作

前幾個月都有路續的去面試

人資難免會問錄取後幾天能上班

雖然誠實的說勞基法規定

一個月後才能到職,但人資總面有難色

也不曉得是不是因為這樣

所以都沒接到錄取通知

現在自己想想,如果今天老闆是我

好幾個人面試,當然也比較喜歡選能馬上上班的人

目前待的公司沒特休,請假不能,喜歡凹員工的公司

請教這樣要怎麼騎驢找馬?

或是只能離職再找工作嗎?

因為短暫的沒工作會讓我心神不寧

希望無縫接軌

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All Comments

Joe avatarJoe2018-05-27
換個角度想 這麼缺人的公司 會不會也很雷 拍拍 自己也是這
樣安慰自己
Puput avatarPuput2018-05-29
一個月本來就是合理告知時間
Steve avatarSteve2018-05-30
等不了的公司也不用去啦
Audriana avatarAudriana2018-06-04
先提離職阿,那一個月內沒事就請假多面試就好了
Ula avatarUla2018-06-08
有可能是屎缺。不然就離職再找
Tracy avatarTracy2018-06-11
無縫接軌有時候還滿累的~有空檔就多休息放輕鬆囉
Yuri avatarYuri2018-06-13
有可能是屎缺+1 我面試至今所有錄取的公司都
Megan avatarMegan2018-06-14
同意我40天後到職 或是你先提離職慢慢找也行
Rebecca avatarRebecca2018-06-19
好公司找好人才是會等人的
Bennie avatarBennie2018-06-21
先提 不然你會一直卡住
Faithe avatarFaithe2018-06-22
有時上面寫不限時間 但是面試又說2周內
Agatha avatarAgatha2018-06-23
無縫接軌也有可能屎缺
Andy avatarAndy2018-06-26
連勞基法都不想守的公司 你覺得去了會不會被凹呢
Susan avatarSusan2018-06-29
傻眼
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-07-01
沒特休吉他
Sandy avatarSandy2018-07-01
急缺就是屎缺,切記切記!可以等你的公司,才是制
度完整的公司...
Daph Bay avatarDaph Bay2018-07-05
同理,可以等你的缺也可能是屎缺
Ingrid avatarIngrid2018-07-06
擺爛但不要犯錯 看有無機會被資遣
至少有錢能撐一下
Audriana avatarAudriana2018-07-10
我面的一般都先說好要依法預告,沒有遇到不行的
Hedwig avatarHedwig2018-07-15
預告一個月 大部份公司都能理解 不能等的 這公司也不太好
Gary avatarGary2018-07-16
但我覺得你是被刷掉 和可不可等可能沒關 別想太多
Gilbert avatarGilbert2018-07-20
勞基法是說當你預告離職後30天,不管公司答不答應,
你就可以走了,但一堆公司理解成你要走就要提前一個
月講,然後硬凹人30天再走,只要職務交接好就可以了
,何必硬留心已不在公司的人
Emma avatarEmma2018-07-24
不會吧 好公司都是會等人的 我朋友在職中就被獵人頭
Zanna avatarZanna2018-07-27
挖了好幾次 最近錄取了一家新公司 月薪是現在的兩倍
Ula avatarUla2018-07-30
七月份到職
Kumar avatarKumar2018-08-01
一個月對老東家或新公司很合理
Queena avatarQueena2018-08-05
我遇過等我一個月的缺,屎缺無誤