各位好,這是我第一次在這PO文,
小弟我剛退伍一年,
這是我的第一份工作,
我知道內容有點扯,但希望大家不要炮我...
我的薪水是32K領現 月休四日,固定休周一
員工只有我一個
因為這是我第一份正式的工作
所以雖然休假不合法,但我還是認為想存錢
還是來上班了
後來老闆說用名師高徒計畫 每個月補助一萬
所以老闆娘實際上一個月只付我22K
工作內容就是把我當成多拉A夢
倒茶水、影片剪輯、展覽文宣、FB經營、
企劃書、打掃、網站管理.....等等
但我還是覺得當作是磨練.....雖然心裡很多抱怨
但還是做了9個月
想要滿一年再離職
上個月老闆給我44K (紅包+薪水)
是分開給的 但我還是直接收再一起點
結果今天
老闆跟我說他弄錯了
他以為補助是三個月一次撥款
所以他上個月多給我一萬 (32K薪水 +12K紅包)
所以這個月要扣10K,只給我12K
我跟他溝通覺得我心裡覺得不舒服 不合理
但他還說是我自己沒跟他講
他不知道薪水怎麼給(之前是老闆娘發)
溝通無用 所以我只好說"你說了就算。"
由於之後還有很多東西還要做
但我現在真的是心死.......
想問各位我該繼續做下去?
還是明天就離職? 還是應該把東西告一段落,給他找新的員工呢?
這是我第一份工作,我不知道該如何才不會得罪到他離職....
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小弟我剛退伍一年,
這是我的第一份工作,
我知道內容有點扯,但希望大家不要炮我...
我的薪水是32K領現 月休四日,固定休周一
員工只有我一個
因為這是我第一份正式的工作
所以雖然休假不合法,但我還是認為想存錢
還是來上班了
後來老闆說用名師高徒計畫 每個月補助一萬
所以老闆娘實際上一個月只付我22K
工作內容就是把我當成多拉A夢
倒茶水、影片剪輯、展覽文宣、FB經營、
企劃書、打掃、網站管理.....等等
但我還是覺得當作是磨練.....雖然心裡很多抱怨
但還是做了9個月
想要滿一年再離職
上個月老闆給我44K (紅包+薪水)
是分開給的 但我還是直接收再一起點
結果今天
老闆跟我說他弄錯了
他以為補助是三個月一次撥款
所以他上個月多給我一萬 (32K薪水 +12K紅包)
所以這個月要扣10K,只給我12K
我跟他溝通覺得我心裡覺得不舒服 不合理
但他還說是我自己沒跟他講
他不知道薪水怎麼給(之前是老闆娘發)
溝通無用 所以我只好說"你說了就算。"
由於之後還有很多東西還要做
但我現在真的是心死.......
想問各位我該繼續做下去?
還是明天就離職? 還是應該把東西告一段落,給他找新的員工呢?
這是我第一份工作,我不知道該如何才不會得罪到他離職....
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