如何二次談薪水 - 面試

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By Madame
at 2016-03-10T14:51

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先前工作從事運輸管理人員的職務7年經驗目前待業也快一年
今天去面試一家從事政府交通控制中心的職缺面試前已查過
相關資料薪資約26-30K

要輪3班制8小時休假部分為輪休最多8-10天固定一個月輪一次班
再談薪水過程中，經理詢問我預期薪資我直接開價30K

雖然面談過程中經理肯定我的經歷，說公司新進只給26K
我表示薪資落差太大，但面談結束前經理又改口說薪資部分可以再談
但需要老闆核定，離開時給我張名片希望我能給予答覆。


請問各位有相關經驗工作如何談理想的薪資呢
希望有談薪水經驗可以給點意見謝謝

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2016-03-12T04:14
建議再找，開的薪水就是想找免洗的
John avatar
By John
at 2016-03-12T15:46
打電話問"上次提的薪資狀況經理後來覺得OK嗎?"
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-03-17T07:45
就是沒30K不去即可
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-03-18T10:00
30k 不二價！ 以上！
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-03-20T19:03
七年 30K……
還被砍價……
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By Frederic
at 2016-03-21T04:23
7年經歷還要輪3班 還一個月輪一次 不要說26k了 30k也很有事
Joe avatar
By Joe
at 2016-03-22T08:43
謝謝各位意見因為這次面試的工作比較少見，但我會堅
持以30K不然不去，有相關經驗不爽拿新人價
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-03-24T00:39
30K比很多人新人價還少……
John avatar
By John
at 2016-03-28T03:18
運輸業有名的血汗薪水少工時長無論物流或客運都是這
樣，能跳槽的管理職缺也少，部份工作都是2班3班輪班
，或做1休1時間換金錢…

傳產儲幹vs傳產類生管

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By Dorothy
at 2016-03-10T13:01
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交接天數?

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By Selena
at 2016-03-10T12:31
一直在平面設計圈圈裡 一份新工作錄取了， 工作內容，包含企劃發想到執行設計作出成品 和活動陳列設計andamp;與視覺有關的對外窗口， 活動到場支援or拍照(可能是晚上或假日)~ 公司沒有行銷其他人員 這部份就一人一職位... 原本還有點考慮， 但上午面試下午就錄取 壓下個月初上班，一開始說OK 不過後頭又 ...

Offer 選擇 請給建議

Lauren avatar
By Lauren
at 2016-03-10T12:00
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病假遭罰2萬+扣3天薪 老闆:去哪問 都合理

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-03-10T11:54
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MuDviix ] 作者: egain (天國直達車) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 病假遭罰2萬+扣3天薪 老闆:去哪問 都合理 時間: Thu Mar 10 10:39:37 2016 http://www.ettoday.net/new ...

提離職後老闆加薪要留嗎？

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By Blanche
at 2016-03-10T11:21
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