公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生? - 面試

有阿, 我遇過, 我就是那個後來被請進去的男生

我的第二份工作, 內科大公司的專案部門
進去之後發現部門除了主管跟我, 其他都是女生
然後還有三個在放產假+育嬰留停

後來跟主管熟了他才跟我說
以前他都只找女生, 所以部門全女的
一直到最近連續三個給他產假+育嬰留停, 他才嚇到
所以後來才會變成只找男生, 最後找到我進去

然後我進去之後被一群3x歲的女生排擠跟來陰的
那又是另一個故事了~

※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言：
: 昨天看到一個新聞 一個女生面試時告知是已婚
: 但錄取後報到第一天又改說是未婚、且月底要請婚假
: 記得還有那種才上班一兩個月，就請產假的，請完產假又請孕嬰假
: 結果回來上班一個月又說懷孕的這種
: 雖然這都是應有的權益 但對資方來說就是吃虧
: 不知道會不會有公司因為吃了太多次這種虧，
: 而都不請適婚年齡的女生了，都改請男生或40歲以上UP的阿姨
: 這有可能嗎?
: --------------------------
: 看到女板有人的推文 還真的超扯的XD
: 推 lyf0910: 以前我們公司真的有這種人...婚假請完請產假，產假請完 01/15 12:15
: → lyf0910: 請育嬰假，育嬰假請完又有二胎，然後輪迴囧，最後全部請 01/15 12:17
: → lyf0910: 完就拍拍屁股走人 01/15 12:17
: → lyf0910: 進公司三年大概有一年半都在請假，可憐的代理同事就這樣 01/15 12:18
: → lyf0910: 幫他代一年半... 01/15 12:18
: → lyf0910: 覺得不是不能請假，只是至少對公司有點貢獻吧，不然進公 01/15 12:23
: → lyf0910: 司到底是來請假還是工作的？

--