公司規章隨著老闆娘心情增加 - 加班

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By Cara
at 2020-10-06T21:10

Table of Contents

手機發文,排版奇怪請見諒


先大概說明一下

公司是傳產製造業,目前大概開業快10年,本勞跟外勞加上老闆一家四口大概23個人左右


我的職位是美其名行政(打雜)
目前任職三年六個月

雖然說上半年度傳產製造業很多都很淒慘

但是我的公司可是從去年底就開始每天加班爆單到現在還在爆,老闆出去走路都有風


回到正題


一直以來,我們公司都沒有正式的公司規章

因為老闆娘的話就是規章

當初面試的時候老闆娘也是用「我們都比照勞基法!」這個說法來回答

但只要一遇到不順她的心意的就開始張貼新公告,發現有不合勞基法的地方找她討論的時


又會開始推託說「哎唷,我們又不是什麼大公司當然沒辦法都照勞基法走啊。」

那這樣當初說都照勞基法走的都是屁話就對了?

常常想一想覺得她吃虧,就會開始講以後什麼要這樣什麼要那樣的朝令夕改完全看她心情

然後導致我今天會想要上來發文的原因是早上叫她兒子拿了一張她自己打的「公司規章」
給我

要我拿給大家簽名,內容如下

https://i.imgur.com/qc2UPZE.jpg

就先不要檢討她的措辭跟贅字了,畢竟她見識不多又小氣

個人看完後比較覺得這應該是她的心情規章啦,1、2確實是可以這樣規定

但是她3、4就有點互相矛盾了,然後還要求特休要依她的規定(心情)使用?也沒有先協
調

再來第5點,先不要說公司根本沒有福委會這件事好了

我也沒有看到有什麼實質的福利是要扣什麼鬼福利金阿?福利金哪裡來哪裡去她真的懂嗎


從來也不參考勞保局的範本,每次都只會打電話問認識的人然後被我糾正

就她自己想了想就打了這張所謂的「公司規章」出來,直接要大家簽名遵守

真的當大家都塑膠做的喔?

其他同事當然不是塑膠做的,因為他們都不簽

當然,我也不簽




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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2020-10-10T03:58
太雷了你怎麼能做三年半?
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-10-14T23:45
公司有標準作業流程。以及職務權責跟職務代理人嗎。傳產家
族老闆就是法。要嗎裝傻要嗎就快逃。權力跟福利是留給自己
的兒女。
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-10-19T09:13
4跟5有違勞基法之疑,你去找網路的公板工作規則給

不要讓她亂搞
Puput avatar
By Puput
at 2020-10-20T05:46
家族企業就是這樣....超雷
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-10-24T05:27
這老闆有病嗎?
Connor avatar
By Connor
at 2020-10-24T07:35
只能給這公司兩個字 呵呵
Gary avatar
By Gary
at 2020-10-24T13:57
還以為同事發文,不瞞你說敝司工作規章可是以冊來做
的,特休要提前2周請,還不能含六日連續超過4天呢╮
(╯_╰)╭
Linda avatar
By Linda
at 2020-10-28T10:32
別怕,上市櫃很多也是這樣,只是連規章都沒改
Una avatar
By Una
at 2020-10-30T09:21
跟我們補習班老闆一模一樣呢,說話很愛打臉自己又看心
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-11-01T00:01
情做事情
Edith avatar
By Edith
at 2020-11-04T21:45
你不檢舉他又不公布公司名稱~~這篇文章有什麼用??
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-11-08T22:52
公佈公司名稱補推
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-11-11T00:58
小家族企業不意外啦,上位者本身可能就沒啥工作經驗,加
上不會主動去了解法規不意外,不過那張規定內文除了福利
金外其他也還好 XD
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-11-14T08:11
這點 小公司好像一堆這樣
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-11-17T12:03
雷 建議快閃別浪費時間在這
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-11-20T08:14
心情規章XD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-22T14:10
幹死他啊 老女人缺的就是肉棒
Madame avatar
By Madame
at 2020-11-24T15:18
這老闆真的是...
Puput avatar
By Puput
at 2020-11-26T09:55
不爽就檢舉吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-11-29T22:43
你們幹嘛不集資直接跟老闆打對台 這麼廢應該很容易贏
Ina avatar
By Ina
at 2020-12-02T09:17
把他產線生意 都搶過來 自己賺
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-12-06T06:16
快離職
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-12-07T10:01
家族企業的思維就是小鼻子小眼睛,快閃吧!
Regina avatar
By Regina
at 2020-12-08T06:36
想當年我也待過月底跨月初不能連續休超過四天的公司
,請個特休刁難一大堆
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-09T07:02
不爽不要做很難嗎? 是離職會被槍斃嗎?
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-12-10T04:57
跟「統X翻譯」有87%像耶
Annie avatar
By Annie
at 2020-12-10T09:40
哈哈哈我也以為是同事發文

Joeman開職缺!節目企劃起薪5萬 超狂待遇

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-10-06T19:35
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By Sierra Rose
at 2020-10-06T16:55
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By Irma
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By Doris
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關於休息時間真的是這樣, 人都有惰性會得寸進尺,我們單位是一天固定休息一小時(可拆開), 但大家頭尾都會多摸幾10分鐘還在人之常情內, 更甚者早上九點打完卡在坐位吃早餐的, 所以有習慣在公司吃早餐的一天休息都會到90分鐘. 去年下半年發生一個問題,打卡鐘有時間差, 單位上只有一個人還配合打卡鐘, 也沒人覺得 ...

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By Rosalind
at 2020-10-05T21:52
把問題提升到道德,是很方便妖魔化對方的 但其實或許是and#39;能力高低and#39;問題 前份工作,公司在台北,但我們在新竹也有辦公室 這造成一個極妙的環境:公司約有十五人,業績穩定成長(不怕倒,業績一年成長四倍) 而以新竹眼光來看,我卻是創始元老 卡位戰開始了 ------------------ ...