公司鑽漏洞 合理欠薪怎麼處理? - 離職

Elvira avatar
By Elvira
at 2014-10-17T23:36

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大家好
我的妻子於某間物業管理公司任職，
他的薪資結構，
公司巧立名目分為「薪資」與「非經常性給與」兩部分
所以每個月的薪資單都會有兩張名目


這個月她提離職後，
上個月的「薪資」確實匯入帳戶，
但「非經常性給與」的薪資卻遲遲沒匯，

公司擺明賴皮，仗著「非經常性給與」的名義拖欠，
薪資單據每個月都有保留，現在要和資方談，

已經想好講法，想跟各位先進討論是否合宜

「每個月單據都有保留，足以證明貴公司所謂"非經常性給與"，
實為"時間上之經常性"，所以是每月薪資的一部分!理應按時匯入!」

若投訴到勞工局，可以處理嗎??


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Tags: 離職

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2014-10-20T23:11
你所謂的每個月是做了多久??
薪資有低於勞基法規定的最低薪資嗎??
Delia avatar
By Delia
at 2014-10-21T17:54
直接問勞工局比較快,以前有某官員說這樣都應併入薪資
Iris avatar
By Iris
at 2014-10-23T23:37
推勞工局 他們處理會詳細一點
Susan avatar
By Susan
at 2014-10-26T14:19
上勞工局調解吧
Callum avatar
By Callum
at 2014-10-31T03:06
只有底薪是真的其他算了把...
Mia avatar
By Mia
at 2014-11-02T13:25
我沒記錯並不是只有底薪算經常，單據拿去投訴
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-11-03T00:08
實務上可 只是做三個月這部分..要注意點
不要被它凹成甚麼臨時工或奇怪的試用名目就好
是說你兩張單大概各多少阿..
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-11-06T04:23
未滿三個月這叫"每個月"嗎...你也才領兩個月好嗎??
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-11-09T18:48
他要是跟你說前兩個月是旺季所以發多一點 這個月是淡季
Mason avatar
By Mason
at 2014-11-14T11:21
除非當初聘書上有寫明本薪的結購有包含這些 不然..
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-11-14T22:11
要申訴趕快去啦 少少的幾千塊也在申訴 無聊透頂
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-11-17T16:09
樓上有問題嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2014-11-18T15:52
做三個月超靠北的阿
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-11-22T23:22
如果是公司本來就該給卻未給的，幾千塊為何不能申訴?
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-11-24T18:08
就像別人欠你幾千塊，你也要說又不是欠幾萬，幹嘛去討嗎
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-11-26T10:01
理性一點 幾千塊也是錢阿 但要不回來就算了 別浪費時間
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-11-30T06:31
另外回樓上 如果是欠幾萬塊那我建議走法院不要走申訴
拿個一萬塊出來找律師幫你處裡還比較省時間一點
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-12-03T13:58
申訴其實為的不只是錢，還是要給不依法的公司一些警惕
否則台灣員工私下抱怨公司如何糟、抱怨隨意資遣不付錢
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-12-03T18:00
但真的遇到資遣這種事，又縮起來，不申訴就默默吞下去
Noah avatar
By Noah
at 2014-12-03T21:50
長久下來，勞動環境怎麼可能會好，自己的權益要自己爭取
Joe avatar
By Joe
at 2014-12-08T16:28
錢不要管!申訴是為了給這些公司一些警示!不要不依勞
基法做事,勞基法只是最基準的原則!
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-12-11T15:01
你進去有簽合約嗎??? 大部分有 不知道你簽約內容
Cara avatar
By Cara
at 2014-12-13T16:38
你標題都打合法啦 要告什鬼=.=?
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-12-14T14:33
查一下投保薪資，最少要領這個錢，有辦法證明當初的議定
薪資嗎？有的話找勞保局
Ula avatar
By Ula
at 2014-12-17T15:22
台灣薪水才那麼一點點 當然連幾千塊都要計較
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-12-18T09:39
個人經驗建議,實際經常性給予多計算6個月為基礎,兩個月很
難歸為經常
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-12-22T22:33
一定要問勞保局，一堆有病患想紅就隨意吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-12-27T00:18
幾千塊為何不能申訴？以為每個人都跟你一樣賺很多哦？

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By Odelette
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