其實傳產也不錯啦 - 離職

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By Regina
at 2015-06-01T16:39

Table of Contents

沒在高科技產業待過,對那邊不熟,
僅能拿個人一些小小經驗出來分享,
希望大家別鞭太大力.

傳產很多都是中小型企業,這種就要慎選,
家族企業通常很難讓你出人頭地.
就算有功可能也是被皇親國戚領走了
(參照薛仁貴白袍小將的故事~)
最好選稍有規模及家族企業色彩不那麼明顯的.

再來,因為年輕人都不喜歡傳產,
造成人才斷層,老鳥跟菜鳥年資相差很多,
菜鳥一直被凹...以下略過5000字.

上面說的是事實,但就因為傳產沒人才,
所以要出頭很簡單.
稍微有點sense,比別人負責一點,
不要放假只想出去玩,上班不要在那邊玩FB手遊
不要禮拜一臨時請假說身體不舒服,
你,其實很容易被看見.

萬事起頭難,學習的過程真的很痛苦,
工作也忙,長官凹你,老鳥酸你,
家人時不時叫你去考公務員,
也不管你是不是考試的料,
這一切一切都是過程,慘一點的,
也許還會經歷被男友或女友嫌棄,放生,
但是想想,為了脫離22K 30K 40K
現在痛苦一點,總比同學會時,
大家都在聊房地產,你還是只能聊iphone好吧?

入行第一年,學習,勇於任事,別怕犯錯.
第二年,精進效率,思考這間公司的發展性
第三年,理論上應該就要被升職或有外面的公司來找你了
(也可以是自己主動去外面談談,三年了,
應該有一些功績可以去外面說嘴了)

關於離職...真的要勇於離開,
別聽老闆說什麼要在業界封殺你
業界的人都沒義氣,能用的人我就要用了
哪管你什麼誰誰誰打電話來說不要用某某人,
這些人連一起去標案子都各懷鬼胎了,你說呢?
跳槽要低調談,見光真的會死,但不見光不就好了.
價錢談好,公司留人的時候直接回一句,
可是總A,別家出給我兩倍的價錢耶...
不是很瀟灑嗎?

先去忙了,歡迎指教或分享心得~


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All Comments

John avatar
By John
at 2015-06-02T06:16
還沒下班就花時間在玩批踢踢,好像跟本篇說的有落差。
William avatar
By William
at 2015-06-05T23:28
有的公司時間型態不同,4點半敲鐘下班很正常
Ina avatar
By Ina
at 2015-06-06T15:32
我已經走過來了XD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-06-08T02:53
我呆了一年傳產被操到快掛,果斷離職 還是得看公司跟人
Callum avatar
By Callum
at 2015-06-12T16:55
傳產要慎選公司(這很重要
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-06-14T14:01
請不到人主要是薪水少 條件好的還是以科技業為主
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-06-18T15:53
進傳產年輕人素質參差不齊 因此要出頭容易
但要往上爬年資要夠老 畢竟傳產年資>>能力>>學歷
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-06-22T18:34
補充:大型傳產很重學歷
Edith avatar
By Edith
at 2015-06-25T17:36
離職時候超容易被說要封殺或被抹黑
Mia avatar
By Mia
at 2015-06-28T00:15
你也沒講錯啦。只是科技業薪水就是高出一截。
Ida avatar
By Ida
at 2015-06-28T17:28
對阿 條件好當然是去科技業
傳產只會抱怨年輕人不愛傳產 也不看開那甚麼鳥薪水
Delia avatar
By Delia
at 2015-06-28T20:20
新水少,工作多,升遷論年資,缺人不意外
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-06-30T14:29
認真說背景夠,當到主管沒問題
David avatar
By David
at 2015-06-30T22:42
←傳產4年1個月沒調薪 不要問領多少 很恐怖
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-07-04T19:44
同意這篇,的確是年資>>能力>>學歷,文組就沒科技業可以選
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-07-09T01:40
能接受傳產常加班但穩定的生活,這工作就不算差
Freda avatar
By Freda
at 2015-07-10T23:45
傳產加班多,我待的公司一堆加破百小時的...
David avatar
By David
at 2015-07-11T15:21
中小規模的傳產不是薪水低就是加班加到死 選一個吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-07-13T06:30
然後規模大的傳產基本跟科技廠沒啥差 能力不強就是基層
做到退休吧
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-07-17T21:09
傳產又是小公司,福利制度都...除非是能力不錯又很會巴結,
收入方面很難跟科技業拼喔~
Eden avatar
By Eden
at 2015-07-19T05:14
傳產薪水是比較少一點,但是5x k,有生活,也是不錯~
Tom avatar
By Tom
at 2015-07-23T03:08
我在某上市傳產,加班完全沒有加班費,昨天結帳有人加班到
Iris avatar
By Iris
at 2015-07-24T09:20
驗資歷了,絕對會走
(奇怪少一行...)
Lily avatar
By Lily
at 2015-07-27T15:03
快11點,完全沒有加班費 沒有補休,我們年輕人都在忍,等有
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-07-30T09:42
Linda avatar
By Linda
at 2015-07-31T04:26
而且硬體很恐怖,現在還有記憶體512M,硬碟80G不到,OFFICE
97的電腦,還死都不換
Noah avatar
By Noah
at 2015-08-01T05:46
說真的要看公司,科技業也有加班加到死,薪資低,產線有加
班費,辦公室人員責任制
Olive avatar
By Olive
at 2015-08-06T02:47
傳產就是被看到也不加薪、也不升職啊 看到有什麼用
George avatar
By George
at 2015-08-07T17:49
如果有別的選擇真的不要進傳產,拖垮後面工作的起薪
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-08-10T20:00
而且只待過傳產怎麼有對照組獲得「傳產也不錯」的結論
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-08-15T06:53
有50k??
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-08-18T00:33
5Xk這是幹了10年以上吧,我叔叔做螺絲2X年是有7萬多
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-08-21T16:06
但這就是戲棚下,站久是你的,用時間換空間...
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-08-22T17:31
而且現在站久了...可能只是被壓死的占多數.....

加班時數被報成特休

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-06-01T11:06
剛來新公司一個多月 今天第一次報加班 (公司是月初在算薪水的時候 才統一報上個月的加班時數) 不過剛剛會計跟我說 我的加班時數(總共4個小時)要報到特休那邊 所以我這個月不會有加班費 我: 那我的特休時數是6小時嗎? 因為加班不是1.5倍? 會: 沒阿就變特休4小時 我: 那我要錢 ...

未滿三個月提早離職可以嗎

Lydia avatar
By Lydia
at 2015-06-01T10:29
新鮮人吧 太嫩沒經驗吧 寫離職信給老闆, 以及其他員工(以免老闆說他沒收到, 其他人可以佐證) 如果公司沒有電子信件, 到郵局寫存證信函給公司(代表人為老闆) 你才三個月 依法想走就可以走 寫存證信函是因為 依法 你通知老闆 就可以離職 但是怕老闆說他沒收到 就要去寫存證信函 勞基15 勞工終止契約, ...

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Noah avatar
By Noah
at 2015-05-31T23:30
前陣子去一家知名的證券公司面試(日x) 主管說只能幫我在原本的薪水再加1k 面試時也只能說好~ 前幾天通知我錄取了(晚上8點多打來) 由於她的人6月底就要走了 希望我提早報到並且隔天一早要答覆她 (我們公司規定離職要1個月前提) 我思考之後覺得跟現職薪水福利都差不多 於是就打電話說因為薪水關係要 ...

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By Gary
at 2015-05-31T22:54
※ 引述《BEC17 ()》之銘言: : 我是原PO,不好意思過了這麼久才回覆,所有的回文推文我都有看, : 會選擇直接收東西離去,是當時已刪文的PO文, : 大家認為我4/20已提離職,5/4收東西離去並無不妥,都叫我趕快離開不用管 : 我知道離職時間點是很有爭議的部份... : 很抱歉自己做事不果斷惹出這 ...

面試心得(面試人員角度)

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By Selena
at 2015-05-31T21:35
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