其實只能嘆氣--開始準備離職 - 離職

主管昨天要求我跟他開會，然後又開始說他的當年勇
還說要像他一樣才能不斷質疑倉管，讓倉管說不出話來
(在我看來他只是在賣弄他身為主管的權力而已)
講一講就問我有沒有問題，我說沒有
主管：我是個好主管，老闆那裡有事我會幫你扛，不會讓你扛什麼責任，
但我會盯你盯很緊，而且我常常在老闆面前說你好話，你不知道吧
我：恩
(OS:因為你也沒教我或讓我接觸到比較重要的事情，老闆一定是找你不找我，嘖)
主管：而且你歸我管，別人要你做什麼事都必須要我同意
我：喔
主管：還有其他問題嗎？
我：沒有
主管：那你想知道我為什麼這麼喜歡欺負你嗎
我：不想，沒興趣


此時我在桌面下的雙手已經緊緊握拳，深呼吸逼自己不要太衝動
我怕我當場就走人，為了微薄的年終，我還是忍下來了


我今天因為生理痛請假了，昨天我要請假的時候
我主管表現出一副沒關係的樣子
但後來又默默說：如果你以後都這樣，大老闆會跳腳的
但我主管前陣子也請了幾天的病假，可能主管的健康是健康，助理的健康就不是健康吧
唉，這應該是我上班以來第一次請假，應該也是最後一次了吧


我決定二月中或二月底提離職，最晚三月初就會提離職了
我主管非常難搞，我已經開始想如何脫身才不會鬧得太難看
我不想離職證明書上被亂寫或是之後被衝康
由於這是我第一份工作，做不滿一年
請問大家離職後找新工作，新公司的主管會打電話給舊主管做些訪談之類的嗎？

整理一下目前大家提供的離職理由來演練一下，順便給有需要的人參考一下

理由一：進修
說已經找好補習班之類
如果說要進修，結果後來新主管打給舊主管，這樣會不會就露餡了？


理由二：另有生涯規劃
我本身是師範體系出來的，我如果說我要回去做些跟教育有關的事
(這理由好像不錯)
只是怕我之後找的工作跟教育無關，然後新主管又打給舊主管而已


理由三：不適任
這理由我覺得我主管最不會接受，我會被反駁到回答不出來


理由四：通勤時間太長
每天來回兩個小時的車程其實真得有點長，但我主管住中壢，每天開車來回比我久一點
所以這理由也會被打槍


理由五：生病
我已經打算過完年後去身體健康檢查，然後拿我的健康檢查報告說要離職
這理由應該比較不會被打槍吧


其實我最想說的理由是：跟你上班讓我覺得噁心!!!!!!!!!
但這只能在心裡暗罵，唉

這樣沙盤推演後，覺得理由一二五比較有可能說服我主管
請問大家還有什麼好建議呢？

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