兼職客服(近捷運板橋站)六日可在家 - 面試

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-02-19T14:57

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:自報到日起,第一次先至12/31
排班方式:固定每週五六日一
每日工作時間:
星期五:18:00~23:00
星期六、星期日:10:00~23:00(12~13點為休息時間,其他時間找空檔休息即可,共12小時)
星期一:10:00~12:00,至辦公室做每周簡報(基本上簡單的報告工作進度即可)
每日休息時間︰12:00~13:00
休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪150~200(依學經歷而定)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月1號

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰新北市板橋區新站路16號(近捷運板橋站)
勞務內容︰
1.電話客服工作:接聽電話、回官方LINE的客戶問題並做紀錄(客戶反映內容、會員服務
ex: 停車時數折抵)、call out(偶爾會需要回報客人處理進度),如有障礙問題即時回報
給LINE群組,若為帳務問題,將客人在LINE上提供的消費憑證彙總,發e-mail給帳務人員

2.協助行銷(客服電話中協助活動推廣)、系統操作、跨部門協助

*客服上線同時會教育訓練*
*禮拜六、日可在家工作(公司配有筆電及公務手機)*
基本上電話不會一直進線
在學學生及二度就業可

可享團體保險
勞動節、端午、中秋禮品、春節禮金、生日禮卷及福委會之各項福利
此職缺派遣第一次至今年年底,後續有機會續約

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:汎亞國際人事顧問股份有限公司
單位地址:台北市大安區和平東路二段295號9樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰張先生
聯絡方式︰意者請直接投遞履歷至:[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-19T14:56
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By John
at 2019-02-19T14:44
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By Tristan Cohan
at 2019-02-19T14:42
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By Xanthe
at 2019-02-19T14:12
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職缺找到人了 公司還會繼續面試備胎嗎?

Ula avatar
By Ula
at 2019-02-19T14:08
如題 想問一般較具規模的公司 如果開出一個職缺找到人了 在該人還沒來報到之前 是不是公司都會繼續面試備胎人選 直到正式報到後 再發感謝信給備胎們 這是很常見的現象嗎? 有人知道要如何判斷自己現在有很高的可能性是備胎人選嗎? 如果該公司認定你是備胎 那是否就不應對該公司抱太大的期望或等offer ...