再五個小時踏入調解庭... - 薪水

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By Ophelia
at 2014-01-27T05:44

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我上個月在版上發了一篇,很誇張的保險公司一文,至今已月餘...

在12月27號,我將資料整理完成,投出了勞資爭議調解申請表。
在12月31號寄出了給公司的存證信函。
不意外的,公司一點回音都沒有。雖然公司1月2號就收到掛號信了。

資料都寄出去之後,就開始擬定到時候上調解庭要做的準備。
在上周終於收到勞工局的掛號回函通知我開會日期...
很可惜的是最近剛考上新任律師的大學同學早了一天回鄉下,沒辦法一同赴會...
不過靠自己準備下來的證據、照片、錄音檔,跟先烈爭取到的判例...
諮詢人員的建議以及自己訓練已久的口條跟稿子。


當然還有法律武器的文攻武嚇...
這樣...應該是不會有太大的意外吧?
當然我還是另外找了兩個不諳法律的親友一同出席,壯大聲勢。

只是很意外,沒想到我存證信函都寄了,公司還敢給我少給12月應該給我的五天薪水。
我又可以多拿一些了吧?


再五個小時,就要上戰場了。
希望可以把該拿到的薪水一毛不差的全部拿回來。
到時候再回版上分享這段時間的奮鬥史。


有點緊張呢。
雖然求穩選了三委員的調解委員會。
但還是不能排除三個委員都是資方打手的可能性呢...

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Tags: 薪水

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2014-01-30T04:13
加油~
Adele avatar
By Adele
at 2014-02-01T01:53
加油
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By Sarah
at 2014-02-05T05:45
1800打官司,佩服你的道德勇氣
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By Anthony
at 2014-02-06T09:58
加油
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By Una
at 2014-02-10T10:12
加油!!!!!
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By Doris
at 2014-02-14T16:26
加油!
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By Leila
at 2014-02-14T21:14
加油 不要輸給資方 消消他們的氣焰
James avatar
By James
at 2014-02-15T19:21
調解委員會大都挺勞方 就算挺資方 除非你同意 也不構成效力
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By Iris
at 2014-02-19T13:06
調解委員通常不會站在資方那邊 是公派的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-02-22T00:26
順便提一下個人經驗 調解通常是破局 接下來就是上法院
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-02-23T03:46
書面證據越完善越好 不過也要看法官 我的案件整整開了一年庭期
才結束 不過最後還是勝訴收場嘍
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-02-28T03:20
加油
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By Jack
at 2014-03-04T10:30
加油!!
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By Bethany
at 2014-03-07T06:46
加油 打擊黑心
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By Edwina
at 2014-03-11T21:48
加油!
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By Zora
at 2014-03-13T15:54
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By Kelly
at 2014-03-15T15:29
加油!!!
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By Daniel
at 2014-03-16T20:56
必推
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-03-17T03:07
加油!!
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By Harry
at 2014-03-20T17:10
加油!!
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-03-22T22:03
加油 打擊慣老闆 勞工老早該團結反抗了
David avatar
By David
at 2014-03-25T17:31
r
上面不小心按錯~加油!!
Zora avatar
By Zora
at 2014-03-26T01:11
加油
Edith avatar
By Edith
at 2014-03-30T23:57
加油
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By Steve
at 2014-04-02T04:35
百倍奉還!
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-04-02T14:52
加油
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By Rosalind
at 2014-04-05T17:22
加油!
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By Doris
at 2014-04-09T18:11
加油!
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By Jessica
at 2014-04-13T15:31
更有可能派跟你相熟的主管來溫情攻勢
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By Susan
at 2014-04-18T12:44
go!
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By Annie
at 2014-04-23T02:11
加油
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By Gary
at 2014-04-26T11:20
= =y
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By William
at 2014-04-27T01:22
推~
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-04-30T18:42
放假之後打篇心得分享給大家

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Adele avatar
By Adele
at 2014-01-26T19:41
※ 引述《Josewenta (隨意)》之銘言: : ======================================================================= : 就各位的考量,會選擇 : A:主管罩你,要拉你起來,當到課長年薪700K : 工作量輕鬆, ...

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By James
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By Irma
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我們家公司也是!! 除夕到初五 共六天年假!! 你可以全部都休=沒多的薪水(正常) 但如果你只休三天的話 就變成 三天年假+三天薪水+1200/天 但是年假不給補休!! 其實這樣看起來 雖然上班薪水有加一些 但是假被吃掉了~ 好像沒有比較好!! 不曉得這樣制度是正確的嗎?! 有公司是 過年期間上 ...

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By Delia
at 2014-01-26T12:01
不談薪水多寡 你現在工作到36歲以後 不管工作量在怎麼精實 也應該駕輕就熟 壓力也不會很大 於是會回到A的情況 =andgt; 類似工務員 (什麼事都有經驗 很快解決 閒閒無事) 已經沒東西可以學 (傳統產業在上去 大部分是家族企業 輪不到你升等) 在不知道主管是怎樣的人前提之下 一切都看運氣 主管好 ...

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Robert avatar
By Robert
at 2014-01-26T10:33
1月份 1/1、1/30、1/31這三天我們都有休假 可是老闆卻在1/14貼一張公告說1月份正常排休假4天 然後還會扣我們1/1號休假的薪水..... 這樣根本就不合理 但是請問有合法嗎? 我估狗了一下幾乎都是說 那幾天上班薪水要加倍之類的 可是我們過年本來就沒有上班阿 之前面試的時候老闆說 休 ...