出國後回來提離職 - offer

David avatar
By David
at 2017-09-12T21:29

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想問一下
最近我拿到一個工作的口頭offer(之前問的工作)
對方問我何時可以報到
最久可以等我一個月交接
剛好我明天就是特休出國玩
想說回國後馬上提離職也太尷尬了

偏偏我在公司也待了4年
公司對我也不錯 有恩
到底怎麼提才會不傷大家和氣
我有在想說特休的那一個星期主動提不支薪的方式
會不會讓主管覺得好一點?

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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2017-09-14T16:02
先拿到正式offer再說吧
Mason avatar
By Mason
at 2017-09-18T12:00
您想太多了 工作交接好夠了
Olga avatar
By Olga
at 2017-09-20T05:39
特休不是可以換錢 你直接離職換錢 就好啦
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-09-24T15:18
一切合法,謝謝指教
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-09-28T21:49
先看是什麼恩
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-09-30T02:31
公司不錯為何還要跳槽?
Donna avatar
By Donna
at 2017-10-02T11:25
新工作的內容自己很喜歡
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-10-04T05:56
口頭offer不算
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-10-06T05:43
所以我明天先打電話給新公司確定一個月後報到(先不管
現在公司放不放人),請對方先給紙本offer,是不是比
較好
Liam avatar
By Liam
at 2017-10-06T11:37
年資四年需要離職前一個月提出預告
Harry avatar
By Harry
at 2017-10-08T08:40
口頭幾乎都會上 還沒遇過不算的
Mason avatar
By Mason
at 2017-10-11T00:43
感謝p哥信心加持
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-10-13T03:36
拿到紙本才算數
Ida avatar
By Ida
at 2017-10-15T13:54
我覺得還不穩 先不要太衝動
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-10-15T18:15
別人沒遇過不代表你不會遇到
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-18T22:35
覺得紙本才安心,口頭畢竟有風險在
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-10-23T03:34
要看什麼行業 有些行業口頭offer沒簽下來根本不算數
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-10-26T21:57
建議拿紙本 有口頭被放鳥過的經驗 也是大型科技公司
Adele avatar
By Adele
at 2017-10-27T18:13
之前看過幾篇文章被口頭放鳥的啊..我很少看這板都看的到了
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-31T08:11
四年年資要提前一個月預告
Erin avatar
By Erin
at 2017-10-31T09:21
你要說offer下來後再一個月
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-11-05T03:04
明天出國 那你應該今天提離職吧 不然一定超過一個月
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-11-08T08:26
白紙黑字才是真的,谁之一個月後會發生什麼
Adele avatar
By Adele
at 2017-11-10T06:26
回國得怪病要休養ㄞ
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-11-13T22:10
只有口頭小心二頭空
Damian avatar
By Damian
at 2017-11-18T08:59
拿到紙本後再押一個月交接才穩 兩頭空你就慘了
Cara avatar
By Cara
at 2017-11-22T07:01
離職就離職沒什麼傷不傷和氣 以後不會見面擔心這幹嘛
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-11-23T16:48
紙本拿好 ,遇到口頭答應被放鴿子的

如何有智慧地解決提離職問題?

Gary avatar
By Gary
at 2017-09-12T16:55
小弟在原公司剛滿四個個月,因另有其他公司offer,所以小弟打算跳槽 根據勞基法,滿三個月以上未滿一年需要10日預告 又新公司押on board日為9/26 所以小弟今日跟原公司主管提離職,押9/22 或 9/25最後一天 但是原公司為小公司,已經有一位業助請產假 然後業務團隊加主管含我才四個人 主管下下 ...

因懷孕被資遣

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-09-12T13:55
板大妳好,我目前的狀況是懷孕後公司以工作不適任為由被資遣,我已經先咨詢過律師了。律師建議我先申請調解,調解項目要勾選恢復原職位(這是必要的,你之後才有辦法拿打官司期間的薪資,這筆是公司要出)接下來是調解,調解的時候請堅決的說公司是因為懷孕才資遣妳的,這樣一定調解失敗,接著去找法律扶助基金會找律師幫忙打官司。 ...

參加職訓一定要接著就業嗎

Quanna avatar
By Quanna
at 2017-09-12T13:33
想請問一下,先前有拿到公司的非自願性離職,想申請職訓局的課程 但他寫沒有就業意願請勿參加,課程約兩個月。 但參加完課程後將近十二月的時候有報名另一個進修課程,沒有辦法 馬上就業,這樣有辦法參加職訓局的課程嗎 ?(非政府的) 另外想問一下領生活津貼是說 10日以上且訓練時數達30小時者,20日要60小時才 ...

因懷孕被資遣

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-12T12:14
我知道版上有關於懷孕被資遣的討論 我想問得問題比較不一樣,所以再發問請問各位 我在懷孕期間被資遣了,已經離職(非自願) 雖然我想控告公司(不打算復職) 但我想安心生完後再來處理這些法律事務,不想在懷孕期間把心情搞差 所以,我想請問追溯期有多長? 另外,如果我不打算復職,只想要公司賠償,還要找勞工局 ...

中興大學免費職訓-綠建築暨室內設計班

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-09-12T10:28
辦訓單位:中興大學 上課地點:臺中市南區興大路145號/雲平樓 (由勞動部勞動力發展署中彰投分署及臺中市政府勞工局委託辦理) ※全額免費※曾經投保過勞保退保者/特定對象身分者 一、招生課程: 1.綠建築與室內設計實務班(360小時) 上課日期:106/09/28-106/12/04(每週一至五8:30 ...