面試請假

出國請假告知主管的時機 - 面試

Mason avatarMason · 2015-07-06

Table of Contents




小女子是社會新鮮人，最近面試了很想得到的工作

自己填寫可以上班時間是下個禮拜開始

但在面試時忘記告知面試官之後七月中會出國8天(扣掉假日是六個工作天)

想請問各位高手如果我得到工作

該在什麼時機告知會比較好

HR打過來的電話裡，還是進去後再當面告訴主管呢

會不會一講之後就喪失這個機會了...


先在此謝過各位了






--
面試請假

All Comments

Quintina avatarQuintina2015-07-07
樓下有時光機幫忙看一下
Isla avatarIsla2015-07-09
HR那邊拖上班時間!
James avatarJames2015-07-11
恭喜備取的人有機會了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-07-14
剛來上班就要出國，公司沒這麼傻
Donna avatarDonna2015-07-17
表示不是很缺這份工作，會找別人
Olga avatarOlga2015-07-19
嗯...還是說家裡有事會比較好嗎
Frederica avatarFrederica2015-07-24
我很缺這份工作，超想進去的QAQ
Mason avatarMason2015-07-29
就算你有7天特休 公司也很少會讓你一次休完...
Ida avatarIda2015-08-02
我願意請事假，不領錢
Eden avatarEden2015-08-03
重點不是錢 是你請假會有個倒楣鬼多做你的事
Belly avatarBelly2015-08-03
建議你出國玩爽了再回來報到
Gary avatarGary2015-08-05
剛進公司就想請假出去玩，肯定做沒多久就黑到爆
Agnes avatarAgnes2015-08-07
觀感會很差 你要不玩回來再找 不然就別去玩了
Valerie avatarValerie2015-08-08
老實跟你說 上班族連續請假六天 真的非常囂張(無責備
尤其你是新人的狀態
Susan avatarSusan2015-08-12
這完全不是扣薪就沒事的問題 你請假本來就會扣錢
Jake avatarJake2015-08-16
是會黑掉的問題
Hazel avatarHazel2015-08-20
還是看公司要不要妳, 前公司同事到職沒多久也是請假出國
可是他能力不錯, 又有相關經驗, 在面試時直接跟經理講明
Delia avatarDelia2015-08-25
進來三週後要出國幾天之類的, 上級完全沒為難他
Andy avatarAndy2015-08-27
拖延到職日(是說確定錄取了嗎?)!!既然已知要出國,就該把
Oscar avatarOscar2015-08-28
可到職日填到回國後呀,孩子~~~
Regina avatarRegina2015-08-30
不出國的話會發生什麼事情呢？
Bennie avatarBennie2015-09-01
都知道要出國了 報到日也不選回國後…
Valerie avatarValerie2015-09-03
七月中出國，下禮拜就是七月中啊。所以報到一兩天後就出國囉
Michael avatarMichael2015-09-07
這有觀感問題 而且還告假這麼長…
Frederica avatarFrederica2015-09-07
我是在錄取時告知，若主管同意再報到，進公司一個月後就出
國玩了
Elvira avatarElvira2015-09-08
....= =這幾年公司真的遇到不少這樣的新人
Sandy avatarSandy2015-09-11
不管公司文化傳統或是新潮 這絕對是個梗 "給人去記住妳"
Anthony avatarAnthony2015-09-13
到時某些有心人刁妳學經歷刁妳還沒會的專業項目....頗累
Robert avatarRobert2015-09-14
準黑掉的
Blanche avatarBlanche2015-09-15
這樣蠻白X的其實，為什麼不玩完再到職
Erin avatarErin2015-09-17
小妹
David avatarDavid2015-09-20
我不相信你是忘記 XDDDD
Dorothy avatarDorothy2015-09-22
1.你是公司超級想要的人才,所以PASS,安心去玩~
Frederica avatarFrederica2015-09-23
2.沒關係你好好玩!
Yuri avatarYuri2015-09-26
真的要去的話能越早講越好，不要再拖了
Hedy avatarHedy2015-09-26
不過良心建議是認賠別去了。人資會依照交接時間安排你到職
Bennie avatarBennie2015-09-28
，不會預期你自己答應的時間還做不到，失約給人印象只有白
目而已，況且新人根本不適用於能力論...
Charlotte avatarCharlotte2015-09-28
答應別人的事就應該要作到，不然就別亂給承諾，
Charlotte avatarCharlotte2015-09-28
而且出國玩，現在不去，以後就不能去嗎？反之，
給別人沒有誠信的印象那可就很難翻身了。
Zora avatarZora2015-10-03
這麼簡單就可以權衡的東西還要考慮？顯然你也沒把這
份工作，這間公司當作一回事.....
Megan avatarMegan2015-10-06
拖
Lily avatarLily2015-10-07
在電話裡告知HR：謝謝，下一位。 到職後告知主管：第一天就
直接黑掉。 看妳覺得哪個比較好囉^_<
Jake avatarJake2015-10-10
其實沒差，直接講。有規模的公司不會為難你。會為難這種
事情的公司不去也罷。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-10-15
我之前的公司因為急需要我去幫忙，所以一開始我就明說我
進去後一個月之內會請連假回台灣幾天處理事情，簽約前就
講好了所以沒差，但如果妳只是一般沒什麼經驗的新人勸妳
不要這樣...
Charlie avatarCharlie2015-10-18
這種超級白爛的行為還要問？你已經出社會了
Liam avatarLiam2015-10-21
以為還是大學請個假，翹個課也不會怎樣嗎？
這麼愛玩就乾脆出國玩個一個月再回來找工作呀,何苦呢
Leila avatarLeila2015-10-26
跟公司談延後到職日，公司同意就沒問題，不同意就請你
放棄出國或是另謀高就，看過太多剛報到就請長假結果就
不來的例子了
Leila avatarLeila2015-10-29
這種問題面試就該講了阿 面試有講都ok
面試沒講 就自己想辦法吧
Elma avatarElma2015-11-02
電話中談談 如果不行就鼻子摸摸上班
Ina avatarIna2015-11-06
反正還不一定錄取，說不定原PO根本多慮了。
Oscar avatarOscar2015-11-09
X1妳拿到offer了嗎
Zenobia avatarZenobia2015-11-09
說「我」是社會新鮮人很難嗎？到底為何要小女子
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-10
延後報到吧 ㄧ進去直接請長假真的不好
六天即便對ㄧ般員工都是長假 何況是新人 妳覺得呢
Dinah avatarDinah2015-11-14
有規模的公司應該可詢問人資延後報到日，進去請這麼多
天很黑…
Olga avatarOlga2015-11-15
會黑的很撤底，尤其當你的同事會受不了
Mia avatarMia2015-11-18
一次6天，多年的老鳥都不一定行，呵呵
Gilbert avatarGilbert2015-11-22
到職日是你自己填的 你怎麼沒把出國算入?
這不是面試時忘記吧 是故意忘記吧?
Belly avatarBelly2015-11-25
人資同意不代表你在單位不會黑,沒特休還請假出去玩觀感
很差,感覺不到你說很想這份工作
Ethan avatarEthan2015-11-26
忘記告知要出國總不會忘了要出國吧,報到日應該往後填的
Andrew avatarAndrew2015-12-01
先問報到日能不能延吧...
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-12-02
大哥 我只知道你現在越早講越好 別再拖了
Damian avatarDamian2015-12-07
姐
Victoria avatarVictoria2015-12-07
不過說真的 你居然會忘了要告知出國這回事 我覺得很誇張
Hedwig avatarHedwig2015-12-11
分明不像忘了是能拖就拖,若不能延遲報到 新人這樣肯定
黑到發亮
Eartha avatarEartha2015-12-12
新鮮人的話錄用被駁回的機率很大哦
Blanche avatarBlanche2015-12-17
是有錄取了嗎？
Selena avatarSelena2015-12-19
錄取了，謝謝大家