近期面試分享 - 加班

大家好~這是我第一次發文~有點緊張XD
如果有什麼錯誤請大家多多包涵

先自介一下
我是國立中央大學中文系畢業 畢業時沒有明確目標
後來當了將近三年的安親班導師
近期想轉行人資
有考取人資證照 目前正在考取勞基法勞健保相關證照中
設定目標後也了解到人資這行其實很重經驗
我覺得自己沒什麼專長
只有個性比較活潑 口才不錯而已

離職後其實很擔心
每天一直嚇自己天啊我快吃土了快吃土了
所以除了人資工作外
其他工作也有試著面試(但目前最有興趣的是人資領域)


以下是近期面試的心得
給大家參考!


1.旭碁有限公司 會計行政


這家在三重 是一間小公司 是他主動邀請我面試的
我還問對方小姐說我不是相關科系也不會騎車這樣OK嗎
小姐說履歷主管有看過的 所以沒關係
其實自己對會計工作完全不了解
會面試這個工作主要是自己很久沒面試了 來練一下試水溫
主管也是中央畢業的 面談方式比較像閒聊
我不會騎車 excel不強 英文又普普
感覺不是他要的 我開26000
最後得到無聲卡


2.進X工業(在新莊) 人資助理

這家面試很久 分兩次面試

第一次面試快三小時
第一次面試有考智力測驗 限時30分鐘
我覺得有點難 因為我很多數學都忘光光了 我都亂猜哈哈哈XD
考完智力測驗 櫃台又請我填一些問卷
問卷內容有問到前一份工作的薪資結構 和加班狀況
以及專長 有問我如何做好人資助理的工作
以及人事管理的範疇為何 還有問我有沒有招募新人的經驗等等

寫完問卷後就是有一位男人資人員來面試我
他大概介紹了公司的經營狀況等等 有提到可能會加班
並說他們薪資結構是分次發放
(分成獎金和底薪 先發底薪再發獎金 這點我再懷疑他們是不是為了省人事成本)
我開至少最低要有27000 他說OK 但實際薪資應該會給更高
我問他這次面試我有甚麼需要改進之處
他說我應對口才等都不錯 就結束了第一次面試


複試是一位女主管
她先請我自我介紹 問我為甚麼想當人資
還解釋了一下人資的範疇給我聽
還說我智力測驗考得有點差喔(說給朋友聽被朋友笑 哈哈哈智力測驗認證的笨蛋)
又說我怎麼會想讀中文系
中文系出來能幹嘛(我心裡OS啊關你屁事)
然後問我說我進來的時候對公司有甚麼感覺
我隨便喇咧說感覺像個家庭......
她還問說word excel powerpoint 這三種我覺得自己像哪一種
這題我沒有回答得很好
感覺她要的是excel會分析有邏輯的人才啊
我說自己像word 因為我很腳踏實地
我在胡言亂語什麼嗚嗚嗚

然後她開始介紹這份工作
簡單來說就是老闆是個工作狂 目前在極力拓展事業中
因為老闆是工作狂所以他希望底下的人也是工作狂
晚上可能要陪他加班(有時候會到很晚)
因為老闆要面試別人
周末也可能要加班
(然後女主管補了一句有加班費啦 不像我們沒加班費呢
對於加班費這點我很懷疑)

她還說上一位因為不能配合加班所以被辭退了
然後補了一句可能是因為她懷孕了
(加上這句我更懷疑這是個對員工很不友善的公司)
最後她還問我說如果讓我看監視器監督有沒有員工在滑手機偷懶
我會願意嗎
我表面上笑笑但內心瘋狂吐槽


好不容易面試完了
我更加確定這是一家血汗公司
大家不要去啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~
塊陶啊~~~~~~~~~
裡面的人怎麼忍受得了啊~~~~~~~~~~~~
難怪網路上有負評


3.吉X堡總公司 人資人員(主要在薪酬方面)

其實我有點懷疑這家怎麼會發面試通知給我
雖然我有補教相關經驗
可是薪酬方面它要求要三年以上經驗
儘管如此我還是抱著去面試看看的心態前往

面試我的是副理 她是用閒聊的方式跟我聊
她也坦白跟我說他們要找比較有經驗的
但她又覺得我口才應對不錯
又有安親經驗 很想招攬我
後來又跑去跟特助商量 讓我和特助聊
特助跟我喇賽了一堆 聊到現在勞資對立啊
還有總公司這邊每年周末有五次參加活動的義務但沒加班費啊
說我們也是服務業的一種
還跟我聊到以後補教業人資以後可能面臨的難處啊
還說安親環境單純 下班了就沒事了(屁啦一堆事)
我心裡又在吐槽他了

後來他問我願不願意到直營店當招募和行政
可能偶爾要幫忙代班
我表面上答應 但心裡想這好像不是我要的
感覺最後還是所謂的安親行政吧
很容易變賽缺啊 後來他也沒打給我我就算了
我實在不想回補教業了啊


4.建富汽車 人事助理

這家也是它主動發通知給我的 它比較像傳產吧
面試我的是廠長 是個很海派的人
一開口就很阿莎力跟我談薪水和休假
我提27000就被他吐槽太低啦怎麼養得活自己
然後知道我是國立大學就一臉驚恐說
這還是我第一次面試到國立大學的(不是你們叫我來的嗎???)
然後說我爸媽辛苦賺錢讓我讀國立大學結果才要兩萬多薪水太哀傷啦
(對不起我很孬我應該多提一點的 對不起我錯了 嗚嗚嗚)

後來他說我很活潑 想叫我當服專助理
說服專助理比較有挑戰性 錢也比較多
我發現他的人事助理似乎不需要什麼工作技能
人事部分也只佔一點點
所以其實這也不是我要的
他似乎也明白我不會來 只叫我回去考慮看看
歡迎我來嘗試
(休假的話是休周日和平日 之後好像會改的樣子)


5.陞泰科技 總機行政

會對這個工作有興趣是因為他福利不錯
加上他工作內容提到會協助人資和總務
又聽說這是上市公司
所以有投履歷 他也通知我面試了
主管說他會找我來面試是因為他也是中央
我們面試也是走輕鬆聊天路線
主管自己非人資本科系
畢業後從事許多人事工作後來才轉往這家公司的人資
我們聊了很多
主管很和善 薪水待遇以總機來說也不錯
(有3字頭 年終至少一個月 可能可以兩個月)
會有空缺是因為有一位人事主管退休
上面不想增額 所以請總機負擔一部分工作
而且他說總機有內調機會
我好想進去啊啊啊啊啊啊
不知道他會不會用我嗚嗚嗚
要等明天通知了

6.群耀實業有限公司 業務助理

公司女性很多 有些還滿年輕的
現場會請你填一份履歷及問卷
也會要你提供兩位人選(主管或同事)可以reference check

採團體面試
主管會先請你自我介紹
我搶先自介 喇咧了一堆
把自己的優點條列式介紹
同行也有經歷豐富的人和應屆畢業生

主管會問社團經驗 若非國貿專業則會問為什麼想轉職
也會問興趣
並從你的工作經驗中找些問題來問
後來人事主管跟我們介紹公司主要是原物料的進出口
廠商是大陸居多 有時候會服務一些台商
然後提到這份工作很重溝通協調能力
也說需要招待客戶 個性必須要活潑 也要知道帶客戶去台灣哪裡參觀
所以要比較常去戶外活動
並說這個職位會空缺是因為內部人員退休
他們要培養新的人才
然後有提到年終
年終好像可以發兩個月以上
很快就聊完了
結果我回家的路上就接到複試的通知
到時候複試了再跟大家說他複試再幹嘛
我對這家其實有點疑惑啦......



之後有別的面試經驗再跟大家說XDDD

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