朋友目前拿到兩份工作offer
第一份42500 四張機票可換現金 三個月休一次
應該是早八晚五點半
樟木頭 做嬰兒推車
第二份 45000~50000 機票一樣
工時不明 可能早八晚責任制
在上海 做踏墊
兩份都包吃包住 住公司
因為上海這間 老闆的太太跟朋友是透過共同朋友介紹
想問一下45~50k如果包吃包住 在上海存得到錢嗎 上班應酬花費大嗎?
再問一個問題
台幹如果在大陸 台商不想報台灣這邊的勞健保 理由是不想讓我們兩邊繳所得稅
打算薪資結構全部就付人民幣 但老闆說 它們報給中國政府我們的薪資會報比較低
這樣是正常的嗎 謝謝
這樣如果是簽中國合約 (公司還說過去都沒跟台幹簽合約)離職會有資遣費嗎...
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第一份42500 四張機票可換現金 三個月休一次
應該是早八晚五點半
樟木頭 做嬰兒推車
第二份 45000~50000 機票一樣
工時不明 可能早八晚責任制
在上海 做踏墊
兩份都包吃包住 住公司
因為上海這間 老闆的太太跟朋友是透過共同朋友介紹
想問一下45~50k如果包吃包住 在上海存得到錢嗎 上班應酬花費大嗎?
再問一個問題
台幹如果在大陸 台商不想報台灣這邊的勞健保 理由是不想讓我們兩邊繳所得稅
打算薪資結構全部就付人民幣 但老闆說 它們報給中國政府我們的薪資會報比較低
這樣是正常的嗎 謝謝
這樣如果是簽中國合約 (公司還說過去都沒跟台幹簽合約)離職會有資遣費嗎...
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