剛工作就接到更好的offer - offer

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By Heather
at 2012-07-25T12:37

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是我的話
首先你先評估在哪間公司比較有發展性
現在的薪水不代表未來發展
所以就算b公司現在薪水不高
說不定幾年之後會比a好
不要因為一開始a給的比b多幾千就往a跑
之後說不定b都可以升主管了a還是一般員工
這是最先要考慮的
這當然就是在你的所說的自有規劃
其實就是人生規劃囉 也不需對現任公司隱瞞什麼
第二
如果兩個工作發展性差不多
只差在起薪有別
那這時你不妨趁此機會跟你現在的老闆談一下薪水
我記得面試的時候都可以談薪水不是嗎
開一個自己絕得比較合理的薪水
也包含一些額外的費用如交通費租屋費等
如果現在的老闆不認為你是值得留下的人才
那你就可以放心的離開了
反正都剛來 要離開只要說一聲明天就可以走了
※ 引述《XF321 (one more drink)》之銘言:
: 之前在找工作時 心中第一順位的A公司遲遲沒下文
: 於是只好接受了第二順位的B公司
: 結果只做了一個禮拜 A公司就通知我錄取了 我也同意接受
: 那麼向B公司提離職時 該誠實說因為別家公司條件較好才離開
: 還是很官腔的說覺得自己不適合這個工作 另有規畫這樣
: 前者可能會讓主管不爽 氣氛不好 後者可能會被認為是草莓族
: 大家覺得該怎麼說明離職原因較好呢

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求職簽本票 未滿半年離職得賠錢

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By Quanna
at 2012-07-25T07:55
http://ppt.cc/O-nk 求職簽本票 未滿半年離職得賠錢 〔自由時報記者李容萍/桃園報導〕 求職要小心,最好先詳讀勞動聘僱契約,以免鬧出勞資糾紛還得不償失。 7離職員工 求助立委 7位受僱桃園市一家牙醫診所的離職員工,其中不乏剛畢業的社會新鮮人,她們出面指控該 牙醫診所利用勞動聘僱契約和本 ...

豪宅秘書保人問題

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By Jake
at 2012-07-25T03:53
昨天去了一家叫慧智保全的公司面試了祕書的職缺 是管豪宅的那種 薪水他還沒跟我談 說要等到複試時再跟主管談 但在複試時要先準備一些資料 其中還要兩位保人 爬文後我才知道要保人很正常.... 但是唯一不解的是他還要房屋稅的影本 不知道這麼多資料出去會不會有風險?(保人的資料,身分證影本...) 還 ...

人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資

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By Olive
at 2012-07-25T02:18
人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資! 勞工找工作透過人力銀行是現在求職的主流,從民國九十年開始百家爭鳴,如主流的104 、1111、myjob、9999等,到至今也有104、1111、yes123、518以及勞委會所屬的ejob等 ,因為人力銀行的過度氾濫與競爭,造成許多人力銀行爭相透過各種聳動、奇怪 ...

剛工作就接到更好的offer

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By Oscar
at 2012-07-25T02:17
之前在找工作時 心中第一順位的A公司遲遲沒下文 於是只好接受了第二順位的B公司 結果只做了一個禮拜 A公司就通知我錄取了 我也同意接受 那麼向B公司提離職時 該誠實說因為別家公司條件較好才離開 還是很官腔的說覺得自己不適合這個工作 另有規畫這樣 前者可能會讓主管不爽 氣氛不好 後者可能會被認為是草莓 ...

個人困擾~很多人常有的問題!!!

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By Zanna
at 2012-07-25T00:00
目前一直遇到這2種狀況.....好像大家通常都會遇到當遇到時,要如何回答才最恰當呢?回應最好者將贈送20點!!!感謝 ...