剛才辭職了！ - 離職

By Una
at 2019-11-20T16:03

Table of Contents

我在製造業上班
需要出貨給下游廠商

我的公司完全不在意庫存清點與管理
常常是要出貨了
才發現沒有紙箱貼紙待印
有時候是缺少原料
此時我就必須趕緊處理

跟老闆反映過應該要定期盤點各項資材與原料
但是他都當做耳邊風

剛才老闆又叫我趕緊去訂購原料
還強調無論如何今日一定到貨
於是
我辭職了
很明白跟老闆說
緊急叫貨不是什麼大不了無法處理的事
但是長期以來
老闆的管理能力原地踏步不見長進
這是我無法承擔之重

請問依據勞基法
我是不是還需要上班一陣子

--

→ willike: 要看你的年資多少11/20 16:04

推 demoQ: 你做多久都沒說是要大家觀落陰嗎11/20 16:09

推 edcs: .......11/20 16:13

推 abc0922001: 寄信之後預告離職日，雇主同意就可以提早走11/20 16:16

噓 KurakiMaki: 你是在出考題嗎? 誰知道你要不要上班一陣子11/20 16:21

推 KEYork: 你要說你做多久了啊11/20 16:23

謝謝告知前提

推 kevinmeng2: 嗯，我剛丟兩個十塊的結果…要你去問HR11/20 16:24

→ robler: 勞基法條文又沒有很多看一下很困難嗎11/20 16:24

推 sam810626: 如果你作很久了，要30天11/20 16:30

推 mepass: 才這種小事就無法承擔之重了說得好像你的工作很重要一樣X11/20 17:01

→ mepass: D11/20 17:01

推 ELclaire: 講的這麼大是大非結果連自己要怎樣都要上來問幫QQ11/20 17:05

推 willike: 3個月以上未滿1年，10日前告知；1年以上未滿3年，20日；311/20 17:06

→ willike: 年以上，30日11/20 17:06

→ willike: 所以才說要看年資，記得不要只口頭請辭，要留下文字確定11/20 17:06

→ willike: 日期，以免然後要打官司11/20 17:00

謝謝w大指導那我需要補書面辭呈

噓 Bigcookie2: 這版到底發生甚麼事了..要問啥自己都不先說清楚11/20 17:09

噓 luleen: 幾歲了看不懂勞基法還是不想看11/20 17:13

噓 azzc1031: 依據勞基法，我大便是否要夾斷？11/20 17:13

噓 MantouRM: 你到底上來幹啥的11/20 17:16

推 kevinmeng2: 樓樓上，不可以夾斷，帶著去上班11/20 17:22

推 edcs: 根據勞基法，夾斷的預告期是一個月，所以請含住30天之後才11/20 17:24

→ edcs: 能夾斷11/20 17:24

→ lingerptt: 衝動會吃虧11/20 17:51

噓 elmo0155: 自己不會google？11/20 17:53

→ nexusje: 30天吧11/20 18:08

※ 編輯: newaska (180.217.113.255 臺灣), 11/20/2019 18:19:09

噓 cooxander: 到現在還是沒講？ 11/20 19:07

→ showwin: 你為了紙箱.貼紙辭職...問你主管那些擺在哪裡你自己去 11/20 19:18

→ showwin: 拿有困難嗎？ 11/20 19:18

推 adf36322: 了解你的難處，也遇過類似工作，做不到一個月就閃了 11/20 19:40

推 Or3: 其實你這篇沒前沒後寫不仔細的文章不也跟你老闆一樣做事隨便 11/20 19:42

推 allanbrook: 誰知道啊XDD 這是什麼考題嗎？ 11/20 19:43

推 purplebfly: 你就慢慢訂就好了啊,有什麼好急的?一兩次後老闆就比你 11/20 20:05

→ purplebfly: 還重視安全庫存量了 11/20 20:05

推 goodrock: 也遇過完全不管盤點庫存量和原料，沒有倉管，製造出的貨 11/20 20:28

→ goodrock: 品到處丟放，要出貨還要沒有效率的翻找，我撐一個月逃脫 11/20 20:28

→ AvatarH: 現在提離職寄email也可以，但記得寄一份到公司外的信箱。 11/20 20:31

推 Or3: 認真講可能老闆不想要有原料庫存也許是不想管理也許是不想 11/20 20:31

→ Or3: 付款 11/20 20:31

推 venus629: 我覺得如果是你工作上常會用到的原料或資材，那你應該也 11/20 21:10

→ venus629: 要自己掌握安全庫存量才是 11/20 21:10

推 yuSecret: 當過採購可以懂你很煩的點 11/20 21:13

→ zero09107: 你如果真的很不爽不管做多久想離就離反正沒罰則 11/20 22:20

→ zero09107: 只是很多人會跟你說好聚好散 11/20 22:20

推 thsyou9527: 那些問題確實讓人頭痛不懂的人容易說風涼話 11/20 22:22

→ thsyou9527: 原po確實可以人工盤存但東西多了一樣繼續人工嗎? 11/20 22:25

推 honeymoney: 消消氣吧，至少帶種，給讚 11/21 06:51

→ choucy: 離職就走吧 11/21 08:41

→ honeymoney: 你只是發錯版了 11/21 08:51

→ Original1201: 只能盤點？用量反算多久大概會出現缺口？ 11/21 09:38

推 willike: 另外建議之後每次對話都錄音，以免他該給你的沒有給你 11/21 10:09

推 robinsonXD: 怎麼跟我狀況一樣XD 11/21 10:33

推 DJY: 很Free的公司 11/21 12:53

→ clearday: 沒這麼嚴重吧大家都是出來打份工不盤點你也沒損失 11/21 12:59

推 koy70163: 快過年了，欣賞你不領年終的勇氣 11/21 15:05

推 vcLong: 你幫老闆省年終誒不錯 11/21 16:22

推 AirWinters: 笑死 11/21 20:36

→ OverRaven: 丟離職也不先做好萬全準備你會很吃虧 11/22 01:32

推 agogo1107: 很會面試，又有存款可以支撐半年以上就離吧，看你。 11/22 03:04

→ m54ak: 個人覺得這種老闆多的是,但這樣離職其實老闆也不會在乎 11/23 22:33

噓 shikingway: 最基本google的能力都沒有 11/29 22:33

→ qaz12453: 勞基法都不知道難怪有些老闆... 12/11 20:41

Tags: 離職面試年終

All Comments

By Rosalind
at 2019-11-24T21:30

要看你的年資多少

By Bennie
at 2019-11-25T03:43

你做多久都沒說是要大家觀落陰嗎

By Edith
at 2019-11-29T08:54

.......

By Dinah
at 2019-12-02T01:49

寄信之後預告離職日，雇主同意就可以提早走

By Doris
at 2019-12-03T05:50

你是在出考題嗎? 誰知道你要不要上班一陣子

By Andrew
at 2019-12-06T16:38

你要說你做多久了啊

By Callum
at 2019-12-09T14:59

嗯，我剛丟兩個十塊的結果…要你去問HR

By Sandy
at 2019-12-11T04:59

勞基法條文又沒有很多看一下很困難嗎

By Mason
at 2019-12-15T01:54

如果你作很久了，要30天

By Iris
at 2019-12-15T03:27

才這種小事就無法承擔之重了說得好像你的工作很重要一樣X
D

By Erin
at 2019-12-16T01:21

講的這麼大是大非結果連自己要怎樣都要上來問幫QQ

By Hedy
at 2019-12-20T18:13

3個月以上未滿1年，10日前告知；1年以上未滿3年，20日；3
年以上，30日
所以才說要看年資，記得不要只口頭請辭，要留下文字確定

By David
at 2019-12-22T01:24

日期，以免然後要打官司

By Lydia
at 2019-12-26T17:37

這版到底發生甚麼事了..要問啥自己都不先說清楚

By Faithe
at 2019-12-26T22:25

幾歲了看不懂勞基法還是不想看

By Yedda
at 2019-12-30T00:30

依據勞基法，我大便是否要夾斷？

By Doris
at 2019-12-30T12:32

你到底上來幹啥的

By Elizabeth
at 2019-12-31T08:07

樓樓上，不可以夾斷，帶著去上班

By Belly
at 2020-01-01T22:43

根據勞基法，夾斷的預告期是一個月，所以請含住30天之後才
能夾斷

By Irma
at 2020-01-05T21:05

衝動會吃虧

By Ursula
at 2020-01-09T16:50

自己不會google？

By Emily
at 2020-01-12T19:42

30天吧

By Belly
at 2020-01-14T06:53

到現在還是沒講？

By Ursula
at 2020-01-18T10:05

你為了紙箱.貼紙辭職...問你主管那些擺在哪裡你自己去
拿有困難嗎？

By David
at 2020-01-22T18:55

了解你的難處，也遇過類似工作，做不到一個月就閃了

By Connor
at 2020-01-27T13:17

其實你這篇沒前沒後寫不仔細的文章不也跟你老闆一樣做事隨便

By Ina
at 2020-01-31T14:48

誰知道啊XDD 這是什麼考題嗎？

By Ina
at 2020-02-03T19:01

你就慢慢訂就好了啊,有什麼好急的?一兩次後老闆就比你
還重視安全庫存量了

By David
at 2020-02-06T01:05

也遇過完全不管盤點庫存量和原料，沒有倉管，製造出的貨
品到處丟放，要出貨還要沒有效率的翻找，我撐一個月逃脫

By James
at 2020-02-11T00:40

現在提離職寄email也可以，但記得寄一份到公司外的信箱。

By Jessica
at 2020-02-14T20:16

認真講可能老闆不想要有原料庫存也許是不想管理也許是不想
付款

By Catherine
at 2020-02-15T05:23

我覺得如果是你工作上常會用到的原料或資材，那你應該也
要自己掌握安全庫存量才是

By Edward Lewis
at 2020-02-18T23:42

當過採購可以懂你很煩的點

By Mia
at 2020-02-21T16:13

你如果真的很不爽不管做多久想離就離反正沒罰則
只是很多人會跟你說好聚好散

By Erin
at 2020-02-25T16:39

那些問題確實讓人頭痛不懂的人容易說風涼話

By Lauren
at 2020-03-01T16:31

原po確實可以人工盤存但東西多了一樣繼續人工嗎?

By Edward Lewis
at 2020-03-04T11:33

消消氣吧，至少帶種，給讚

By Elizabeth
at 2020-03-04T18:20

離職就走吧

By Olivia
at 2020-03-09T07:50

你只是發錯版了

By Carol
at 2020-03-12T23:41

只能盤點？用量反算多久大概會出現缺口？

By Poppy
at 2020-03-14T08:01

另外建議之後每次對話都錄音，以免他該給你的沒有給你

By Kama
at 2020-03-15T05:41

怎麼跟我狀況一樣XD

By Charlotte
at 2020-03-19T20:59

很Free的公司

By Margaret
at 2020-03-22T01:05

沒這麼嚴重吧大家都是出來打份工不盤點你也沒損失

By Mary
at 2020-03-25T00:03

快過年了，欣賞你不領年終的勇氣

By Ingrid
at 2020-03-27T00:34

你幫老闆省年終誒不錯

By Rosalind
at 2020-03-31T04:18

笑死

By Frederica
at 2020-04-02T22:01

丟離職也不先做好萬全準備你會很吃虧

By Liam
at 2020-04-06T02:09

很會面試，又有存款可以支撐半年以上就離吧，看你。

By Olivia
at 2020-04-10T04:07

個人覺得這種老闆多的是,但這樣離職其實老闆也不會在乎

By Audriana
at 2020-04-11T09:47

最基本google的能力都沒有

By Quanna
at 2020-04-12T11:07

勞基法都不知道難怪有些老闆...

剛才辭職了！ - 離職

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