本人從PTT 獲取相當多資訊
寫這篇心得來回饋版友
並順便詢問版友們Offer的意見
有些資訊會稍微碼一下
但應該很好辨認
N = GG新人價
--------------------------------------------------------------------
個人背景
123數學系畢/113統計研究所畢
工作經驗:3年多一點
現職是旺X電子(任X堂為其大客戶),資料分析工程師
離職主因為對於目前工作用到的分析方法與工作模式已感到厭倦
並且雜事不少
額外附加工作包含:PM/系統測試/系統客服人員(內部)
且與產線高度相關(本人負責自動化參數調整系統)
所以必須接on-call(部門內人員輪流接)
記憶體產業近兩年狀況不錯所以有分紅
但未來個人不看好
以上原因導致想要轉職
原定目標為找到AI相關的工作(新方法且正流行)
因目標非原本工作的專長故從今年8月起有先自我學習
自學Python + 基礎AI相關演算法 + Leetcode(僅刷easy level)練手感
英文程度:未考任何英文檢定,但一般公司的英文考試還可以應付
由於是南部人的關係所有職缺皆須租屋
以下為面試簡述與結果(依照面試順序)
---------------------------------------------------------------
1.1X直播(麻吉)
地點:台北
規模:中型公司(約300人)
考試:Python Coding & SQL Coding
職位:資深資料工程師(AI/DL相關)
為內推職缺
工作內容為在雲端建模分析直播流量資料
是第一間面試的公司
故考試寫起來沒有太理想
也是從這時開始自行學習AI必須的相關技能
考完試後簡單的聊一下就結束面試
結果:無聲卡
小建議:
面試前最好做好充足準備
EX:筆試/英文等等
比較不會浪費雙方時間
----------------------------------------------------------------
2.太X資訊(X引)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:無
職位:分析工程師(AI/DL相關)
簡單的自我介紹與說明自身工作經驗後
主管問我對PM的工作是否有興趣
公司認為我的人格特質比較適合PM
並詳細說明工作內容
我回答可以嘗試
之後約與副總二面
副總面試後也相談甚歡
一周後會通知結果
結果:感謝信
(內部消息:被另一個有較多經驗的新面試者搶走職缺)
建議:
據內部消息我差一點就拿到Offer
由此可見面試也是非常吃運氣
所以請不要一兩次的面試不順就放棄
----------------------------------------------------------
3.昱X資訊(X冠)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:Python Coding + 統計知識 & AI知識筆試 + SQL Coding
職位:影像辨識工程師(AI/DL相關)
主要為車牌辨識
面試相談甚歡
主管喜歡我的背景知識
但因本人無影像辨識相關經驗
明白告訴我如果有更適合的人選將不會選擇我
也鼓勵我繼續自我學習下去
結果:無聲卡
建議:
面試比較小的公司通常公司會比較想要即戰力
建議如果自己實力不到不建議面試新創或小型公司
容易白跑一趟(要請假會很浪費特休)
-----------------------------------------------------------------
4.台灣X通(高X)
地點:新竹
規模:外商公司
考試:無
職位:資料分析助理工程師(約聘職,非AI/DL相關)
就是看著公司的名字去試試看的XD
簡單英文自我介紹 + 英文對話後
切換為中文模式繼續面試
並互相介紹雙方工作內容
內容為協助RD分析資料
結果:感謝函
此為獵頭公司介紹的職缺
面試後回饋是這個職缺用不著資歷那麼好的人
最後主管錄取較資淺的面試者
建議:
每間公司有各自對於職缺的考量
不一定只有能力差會被淘汰
能力超乎預期也有可能被淘汰(公司不想多付錢購買多餘能力)
所以盡可能每次面試後都進行檢討
找出真實被拒絕的原因
------------------------------------------------------------------
5.台GG
地點:新竹
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:制式英文考試+性向測驗
職位:製造課長
考完試後到副理辦公室進行面談
本來要繼續面更高一層的主管
但因主管臨時去開會而取消
人資告知會再約面試後就無聲到現在
此職缺是GG人資主動連繫我
因之前面試面到心煩意亂所以答應可以去面談
理論上應該直接拒絕掉
千萬別學我
結果:無聲卡
建議:
GG目前最想要的是可以留得久的人(產線相關就是操到不行)
若未考慮留GG很長一段時間
如果被看穿能力再好都不會被錄取
------------------------------------------------------------------
6.思X科技(X銳)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:無
職位:AI工程師
公司本業為網路交換器
近期想開發AI結合水產養殖的產品
在台南已有一個AI Team
想在新竹再組一個AI Team
我是他們抓來面試的第一人
明確說明需要自我學習(無AI相關背景的主管領導方向)
且Pay可能無法太高
與總經理+副總2對1面試
整體來講相談甚歡
當日即拿到口頭Offer
於一個禮拜後收到正式Offer
結果:Offer Get
薪水:N+6K 保13+績效獎金常態約1個月
備註:
此為第一個Offer Get的工作
當初的想法是至少可以先洗個經歷(因轉換領域無AI/DL相關工作經驗)
不然之前面試都被用類似的理由當備胎或打槍
故拿到Offer馬上就向原公司提出離職
------------------------------------------------------------------
7.友X(戀人)
地點:台中(中科廠)
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:制式英文考試+性向測驗
職位:AI演算法工程師
戀人皆須二次面試
有意要投履歷的要有心理準備
雙方互相介紹工作內容後
重點擺在碩士論文方面的問答
個人覺得回答得普普
之後未通知二面
結果:感謝函
建議:
論文最好詳細複習(不管有沒有與應徵職位相關)
備註:
外縣市去戀人面試真的超遠
要到戀人面試的板友要有心理準備
-----------------------------------------------------------
8.聯X國際(X強)
地點:台北
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:智力測驗+專業測驗(申論題)
職位:總部營運管理儲幹
此為聯X自己找上門的職缺
此職位皆找不同職業有工作經驗的人進行面試
想要借重不同職業的觀點幫聯強改善管理系統(與IT單位與分析單位配合)
因好奇智力測驗到底再測啥故答應面試(第6個面試已Offer Get)
智力測驗內容為:四則運算/簡單數學應用/圖形辨別/中文相似(相反)詞/手眼協調測試
沒有練習過很難在時間內完成
不過我滿確定我有寫出來的應該都對
答題率約8~9成
專業測驗主要敘述一些管理概念/對自己原工作產業的了解/遇到困難的想法
隔一個工作天接到面談通知
面試如網路心得問得很細(從國小一路的求學經歷 & 家人狀況)
但其實可以重點式地回答就好(敘述想透漏的主要成就/挫折/心得)
而最後面試官要我思考是否要現在就接觸管理相關的工作還是要做技術相關的工作
最後我有特別詢問是否須簽約
但面試官說此職位不須簽約(與網路心得不同,不知是否簽約是針對新鮮人)
面試後下個工作天即通知錄取
結果:Offer Get
薪資:N+15K 年領13.5~16.5個月(看績效,正常應該會在15附近)
備註:
工作總是來得莫名其妙
目前最高的Pay是自動找上門來的
認真思考是否去這家公司
--------------------------------------------------------------
9.友X(戀人)
地點:台中(中科廠)
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:專業測驗
職位:智慧製造工程師(AI/DL相關)
另一個部門主動找我去面試另外一個職位
主要工作內容是將AI導入工廠生產
為新獨立出來的單位
目前直接掛在廠長下面
第一次面試結束後主管即表示他們OK
廠長面試後若同意則會拿到Offer
但當天廠長臨時出差改約另外一個時間二面
結果:等待二次面談
預估薪資:N+7~8K,保14(最近戀人狀況極慘,可能不用太期待績效獎金,
內部情報今年考績最佳為1個月)
備註:
若未通過廠長面試會無此選擇
但先暫時當作自己已錄取評估轉職選擇
----------------------------------------------------------------------
總心得:
1.找工作實力和運氣都很重要,暫時找不到不要太氣餒
從一次次的面試中了解自己的不足點才是最重要的,並做出對應的修正
2.面試必考題目請好好準備
a.自我介紹
b.自己原工作的內容(盡量明確+好理解)
c.最有成就的事(請把握推薦自己的機會)
d.最挫折的事(如何改善和學到什麼)
e.準備至少3個問題反問面試官
----------------------------------------------------------------------
最後請協助提供最終工作選擇的意見
薪資評比 : 聯X國際(N+15K*13.5~16.5) > 戀人(N+7K*14~15) > 思X科技(N+6K*13~14)
食宿交通花費 : 聯X國際(台北) > 思X科技(新竹) = 戀人(台中)
公司近況 : 聯X國際(通路商) > 戀人(面板) > 思X科技(新創,發展未知)
未來發展則是各有優缺點
若有在該公司就職的板友無法公開說明歡迎私信詳談
若需要更詳細的面試建議亦可私信
感謝眾位板友的協助
--
寫這篇心得來回饋版友
並順便詢問版友們Offer的意見
有些資訊會稍微碼一下
但應該很好辨認
N = GG新人價
--------------------------------------------------------------------
個人背景
123數學系畢/113統計研究所畢
工作經驗:3年多一點
現職是旺X電子(任X堂為其大客戶),資料分析工程師
離職主因為對於目前工作用到的分析方法與工作模式已感到厭倦
並且雜事不少
額外附加工作包含:PM/系統測試/系統客服人員(內部)
且與產線高度相關(本人負責自動化參數調整系統)
所以必須接on-call(部門內人員輪流接)
記憶體產業近兩年狀況不錯所以有分紅
但未來個人不看好
以上原因導致想要轉職
原定目標為找到AI相關的工作(新方法且正流行)
因目標非原本工作的專長故從今年8月起有先自我學習
自學Python + 基礎AI相關演算法 + Leetcode(僅刷easy level)練手感
英文程度:未考任何英文檢定,但一般公司的英文考試還可以應付
由於是南部人的關係所有職缺皆須租屋
以下為面試簡述與結果(依照面試順序)
---------------------------------------------------------------
1.1X直播(麻吉)
地點:台北
規模:中型公司(約300人)
考試:Python Coding & SQL Coding
職位:資深資料工程師(AI/DL相關)
為內推職缺
工作內容為在雲端建模分析直播流量資料
是第一間面試的公司
故考試寫起來沒有太理想
也是從這時開始自行學習AI必須的相關技能
考完試後簡單的聊一下就結束面試
結果:無聲卡
小建議:
面試前最好做好充足準備
EX:筆試/英文等等
比較不會浪費雙方時間
----------------------------------------------------------------
2.太X資訊(X引)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:無
職位:分析工程師(AI/DL相關)
簡單的自我介紹與說明自身工作經驗後
主管問我對PM的工作是否有興趣
公司認為我的人格特質比較適合PM
並詳細說明工作內容
我回答可以嘗試
之後約與副總二面
副總面試後也相談甚歡
一周後會通知結果
結果:感謝信
(內部消息:被另一個有較多經驗的新面試者搶走職缺)
建議:
據內部消息我差一點就拿到Offer
由此可見面試也是非常吃運氣
所以請不要一兩次的面試不順就放棄
----------------------------------------------------------
3.昱X資訊(X冠)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:Python Coding + 統計知識 & AI知識筆試 + SQL Coding
職位:影像辨識工程師(AI/DL相關)
主要為車牌辨識
面試相談甚歡
主管喜歡我的背景知識
但因本人無影像辨識相關經驗
明白告訴我如果有更適合的人選將不會選擇我
也鼓勵我繼續自我學習下去
結果:無聲卡
建議:
面試比較小的公司通常公司會比較想要即戰力
建議如果自己實力不到不建議面試新創或小型公司
容易白跑一趟(要請假會很浪費特休)
-----------------------------------------------------------------
4.台灣X通(高X)
地點:新竹
規模:外商公司
考試:無
職位:資料分析助理工程師(約聘職,非AI/DL相關)
就是看著公司的名字去試試看的XD
簡單英文自我介紹 + 英文對話後
切換為中文模式繼續面試
並互相介紹雙方工作內容
內容為協助RD分析資料
結果:感謝函
此為獵頭公司介紹的職缺
面試後回饋是這個職缺用不著資歷那麼好的人
最後主管錄取較資淺的面試者
建議:
每間公司有各自對於職缺的考量
不一定只有能力差會被淘汰
能力超乎預期也有可能被淘汰(公司不想多付錢購買多餘能力)
所以盡可能每次面試後都進行檢討
找出真實被拒絕的原因
------------------------------------------------------------------
5.台GG
地點:新竹
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:制式英文考試+性向測驗
職位:製造課長
考完試後到副理辦公室進行面談
本來要繼續面更高一層的主管
但因主管臨時去開會而取消
人資告知會再約面試後就無聲到現在
此職缺是GG人資主動連繫我
因之前面試面到心煩意亂所以答應可以去面談
理論上應該直接拒絕掉
千萬別學我
結果:無聲卡
建議:
GG目前最想要的是可以留得久的人(產線相關就是操到不行)
若未考慮留GG很長一段時間
如果被看穿能力再好都不會被錄取
------------------------------------------------------------------
6.思X科技(X銳)
地點:新竹
規模:小型公司(人數<100人)
考試:無
職位:AI工程師
公司本業為網路交換器
近期想開發AI結合水產養殖的產品
在台南已有一個AI Team
想在新竹再組一個AI Team
我是他們抓來面試的第一人
明確說明需要自我學習(無AI相關背景的主管領導方向)
且Pay可能無法太高
與總經理+副總2對1面試
整體來講相談甚歡
當日即拿到口頭Offer
於一個禮拜後收到正式Offer
結果:Offer Get
薪水:N+6K 保13+績效獎金常態約1個月
備註:
此為第一個Offer Get的工作
當初的想法是至少可以先洗個經歷(因轉換領域無AI/DL相關工作經驗)
不然之前面試都被用類似的理由當備胎或打槍
故拿到Offer馬上就向原公司提出離職
------------------------------------------------------------------
7.友X(戀人)
地點:台中(中科廠)
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:制式英文考試+性向測驗
職位:AI演算法工程師
戀人皆須二次面試
有意要投履歷的要有心理準備
雙方互相介紹工作內容後
重點擺在碩士論文方面的問答
個人覺得回答得普普
之後未通知二面
結果:感謝函
建議:
論文最好詳細複習(不管有沒有與應徵職位相關)
備註:
外縣市去戀人面試真的超遠
要到戀人面試的板友要有心理準備
-----------------------------------------------------------
8.聯X國際(X強)
地點:台北
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:智力測驗+專業測驗(申論題)
職位:總部營運管理儲幹
此為聯X自己找上門的職缺
此職位皆找不同職業有工作經驗的人進行面試
想要借重不同職業的觀點幫聯強改善管理系統(與IT單位與分析單位配合)
因好奇智力測驗到底再測啥故答應面試(第6個面試已Offer Get)
智力測驗內容為:四則運算/簡單數學應用/圖形辨別/中文相似(相反)詞/手眼協調測試
沒有練習過很難在時間內完成
不過我滿確定我有寫出來的應該都對
答題率約8~9成
專業測驗主要敘述一些管理概念/對自己原工作產業的了解/遇到困難的想法
隔一個工作天接到面談通知
面試如網路心得問得很細(從國小一路的求學經歷 & 家人狀況)
但其實可以重點式地回答就好(敘述想透漏的主要成就/挫折/心得)
而最後面試官要我思考是否要現在就接觸管理相關的工作還是要做技術相關的工作
最後我有特別詢問是否須簽約
但面試官說此職位不須簽約(與網路心得不同,不知是否簽約是針對新鮮人)
面試後下個工作天即通知錄取
結果:Offer Get
薪資:N+15K 年領13.5~16.5個月(看績效,正常應該會在15附近)
備註:
工作總是來得莫名其妙
目前最高的Pay是自動找上門來的
認真思考是否去這家公司
--------------------------------------------------------------
9.友X(戀人)
地點:台中(中科廠)
規模:大型公司(人數>1000人)
考試:專業測驗
職位:智慧製造工程師(AI/DL相關)
另一個部門主動找我去面試另外一個職位
主要工作內容是將AI導入工廠生產
為新獨立出來的單位
目前直接掛在廠長下面
第一次面試結束後主管即表示他們OK
廠長面試後若同意則會拿到Offer
但當天廠長臨時出差改約另外一個時間二面
結果:等待二次面談
預估薪資:N+7~8K,保14(最近戀人狀況極慘,可能不用太期待績效獎金,
內部情報今年考績最佳為1個月)
備註:
若未通過廠長面試會無此選擇
但先暫時當作自己已錄取評估轉職選擇
----------------------------------------------------------------------
總心得:
1.找工作實力和運氣都很重要,暫時找不到不要太氣餒
從一次次的面試中了解自己的不足點才是最重要的,並做出對應的修正
2.面試必考題目請好好準備
a.自我介紹
b.自己原工作的內容(盡量明確+好理解)
c.最有成就的事(請把握推薦自己的機會)
d.最挫折的事(如何改善和學到什麼)
e.準備至少3個問題反問面試官
----------------------------------------------------------------------
最後請協助提供最終工作選擇的意見
薪資評比 : 聯X國際(N+15K*13.5~16.5) > 戀人(N+7K*14~15) > 思X科技(N+6K*13~14)
食宿交通花費 : 聯X國際(台北) > 思X科技(新竹) = 戀人(台中)
公司近況 : 聯X國際(通路商) > 戀人(面板) > 思X科技(新創,發展未知)
未來發展則是各有優缺點
若有在該公司就職的板友無法公開說明歡迎私信詳談
若需要更詳細的面試建議亦可私信
感謝眾位板友的協助
--
All Comments