勞工特殊婚育規劃分享，時薪2400！ - 離職

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)

舉辦時間：4月1日~4月30日上午0930-1030(九點十分抵達.十點半結束)(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點：台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容：記者會上分享個人經驗，台上發言約五分鐘，有畫面呈現者尤佳！(可化名，但「需露臉
」接受媒體採訪！非單純座談會！)(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬：現領2,400元(約一小時)，並附贈飲料！
*參加條件：(請您有耐心看完以下各項條件，符合以下任何一項條件者皆可報名，但「務
必」簡述自身情況，至少能先有個「百字回覆」！「請勿」只給履歷或個人簡單資料！！
)
1.雖然已到適婚年齡，因收入不穩定或是事業心重，沒有計畫結婚、買房等夢想。
2.雖有穩定交往的對象，因經濟壓力或工作壓力大或是事業心重，不敢成家。
3.已婚勞工，因經濟壓力或工作壓力大，暫時沒有生育計劃。
4.已婚且有小孩的勞工，因家庭開銷多，壓力大，必須在下班後或休假另找兼差工作補貼
收入！
5.已婚且有小孩的勞工，因正職工作薪水多年沒有調漲，須另找兼差或接案補貼收入！
6.已婚且有小孩的勞工，因負擔房貸、房租或是卡費等經濟壓力，有特殊省錢方法！
7.已婚且有小孩的勞工，為了加薪或是為了家庭或健康因素，決定轉行、換部門。
8.已婚且有小孩的勞工，但求職不順或是工作不穩定！
9.已婚且有小孩的勞工，(曾經)遭裁員失業，被迫轉行或從事低薪工作！
10.曾因結婚懷孕遭歧視(被刁難、逼離職等等)
11.為了照顧小孩，辭職成為家庭主夫、家庭主婦，或選擇轉行、接案或是創業！
12.為了照顧小孩，犧牲職涯發展或放棄原本職務，改從事工時較短或工資較低的工作！
13.目前正在(或即將)請育嬰假的職場媽媽、職場爸爸，擔心回不去原職，而有其他職涯
規劃！
14.二度就業或是目前正求職中的職場媽媽、職場爸爸！
15.離婚或喪偶，或是因未婚生子，獨自扶養小孩的單親媽媽、單親爸爸！
16.能配合畫面呈現(模擬)，或展示證照、影片、照片者，優先考慮；此外，來信報名的
男生需「役畢或免役」。
(應填參與者獲得之報酬，不得低於每小時新台幣150元，亦不得為抽獎)

★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)

單位名稱與科系別：一二三生活科技(應填全名，若為學校則應填科系別，若為醫院則應填科別)
單位地址：台北市內湖區瑞光路399號2樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授：李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)

★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213！歡迎來電先詢問！PS「非」僅來
電或傳訊口頭報名！請務必針對條件寫信報名！)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者：是(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：8(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：以電郵與電話「主動」連絡！(若您第一關有通過的話！其餘不另行通知！)
面試時間：免
受訓時間：免
截止時間：4/24 PM1:30前來信(以電郵時間為準)
備註：符合以上任一條件的歡迎MAIL至[email protected]
#來信請標示您以下資訊：
1.全名(必寫真實姓名，否則不考慮！)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場職涯故事說明！謝謝！)
4.描述您的情況，越詳細越好，越有機會錄取！！「請勿」只給履歷或個人簡單資料！！
5.務必填寫您可配合的時間！(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天！)
6.提醒您！會有媒體到場，需露臉受訪，但可化名！「無法」配合者「請勿」報名！
7.若能配合模擬畫面呈現，或示範者，或提供照片、影片、證照者「尤佳」，優先考慮！
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者，請勿報名！
9.請於記者會開始前30分鐘，抵達現場作提前準備！
10.如遇重大事件或天候因素，記者會需改期，最晚在開始前16小時通知，「能接受配合
者」才請報名！同時若有改期，薪資會再加三百塊補償！
11.提醒報名的朋友們：基於「互信原則」，學經歷部分請勿造假，主辦單位保留法律追
訴權！


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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