勞檢根本毫無用處! - 加班

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By Valerie
at 2017-09-16T01:37

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原文吃光...

來吧,分享一下人力資源管理顧問公司怎麼做的吧
我的前職是在某人力派遣/管理顧問公司(先略)

Ps 這家北、中、南、高都曾經有辦公室也好分公司也好...不過目前大概剩下台北、高雄
(派遣案場)

首先,
這家公司會有一組職稱超級大的業務,其實就是總經理、副總經理(頗嚇人の......
延攬了不少公司的「勞資顧問」工作
哇靠,我一開始進去的時候想法是勞基法就勞基法還有顧問@@,後來這一年來,我完全明
白也不想繼續浪費生命了。

1. 勞動檢查有現場檢查/到勞檢處說明:

嗯,沒錯,現場訪視也是會先通知資方什麼時候訪談員工,又或者在檢查過程中隨機撥打
電話給員工,但你真的以為隨機嗎?其實這些都是資方按捺好的一群人...我是不知道年
終會不會多幾分錢咯......

2.關於出勤卡兩三事:
超時了怎麼辦?叫來威脅利誘你是留下來做私事的
加班費怎麼辦?事後補簽願意換補休啊......但等等依法應該是事先要跟員工協商簽署才對
吧......

好了要來講最重要的一例一休了
服務業連六連七比比皆是,怎麼辦?

Excel重做出勤紀錄,叫來簽名。被一對一約談了,會妥協為了保有工作的佔大多數。

連六、七、國定假日怎麼辦?
來來來,你們瞬間被外包給另一家公司(通常就是所謂的管理顧問公司,或是跟公司名稱
同名的xx人資..)如此你第六、七、國定假日不但沒有加班費、更不可能有雙倍薪資了..
.

我絕對不會說某coxxbux 冷飲公司就是這家公司策略出來的 詳情可以查查前陣子的新聞
喔對了 高雄x聯物流廠也有這家公司的份啦~

忽然想到關於半年特休這件事
你們知道嗎 這些管理顧問公司怎麼玩的?
很簡單,五個月又幾天開始幫你轉換投保單位
什麼不多,名下的空頭公司數十家...

真的可以寫一段派遣公司現形記了...
想到再補充吧......



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All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2017-09-20T05:11
激發資方的無限創意
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By Valerie
at 2017-09-22T12:46
什麼福利都用空頭公司吃掉

勞檢根本毫無用處!

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By Sarah
at 2017-09-16T00:46
※ 引述《leon4294 (leon4294)》之銘言: : 我先前具名檢舉前公司未依法給付加班費,勞檢處說就算加班一小時,通常也要是公司事先核准,他們才會認定算加班(翻白眼) : 後來我又指名經常加班兩三小時的前同事,要求勞檢處再次查核,才回覆說確實有未給付加班費之情事 : 但過了兩三個月都沒有在違規名單 ...

勞檢根本毫無用處!

Eden avatar
By Eden
at 2017-09-15T22:48
我先前具名檢舉前公司未依法給付加班費,勞檢處說就算加班一小時,通常也要是公司事先核准,他們才會認定算加班(翻白眼) 後來我又指名經常加班兩三小時的前同事,要求勞檢處再次查核,才回覆說確實有未給付加班費之情事 但過了兩三個月都沒有在違規名單看到該公司,寫信去問勞動局後,竟然回覆: 「經本局調查該公司勞工出 ...

公司每週排休沒有其他假,這樣合理嗎?

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By Elizabeth
at 2017-09-15T19:44
假如公司每週固定排休兩天,完全無視國定假日 過年春節中秋端午,一律沒放 完全不會加班,時間到就直接下班 每週就跟同事排兩天放假 國定假日剛好上班當天薪水加倍 一年特休七天 這樣的狀況在台灣市場是合理的嗎? - ...

應徵越南外派

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By Mason
at 2017-09-14T18:27
幫朋友代po 歡迎各路人分享不同的意見或心得 字多慎入哈哈哈 希望排版不會太亂=.= 我2017年畢業,來分享一下關於今年新鮮人求職越南外派的資訊,幾個月以來,跑了幾場就博和幾次面試越南外派的開價行情如下: 本身條件: 1. 無工作經驗 2. 精通越南語(已獲越語檢定最高級) 3. 修過幾門商管必修課程, ...

台灣的工作環境,年薪可以超過120W嗎?

David avatar
By David
at 2017-09-14T11:05
平平同校畢業,社科院跟理學院年薪怎麼差這麼多.. 因為不在同一個產業,所以不針對台灣年薪是否可以達到這樣的標準回答 可是我覺得,你現在待的產業其實你很熟悉了,主管過去對你的評價也頗好, 只是因為現在公司緊急的狀況調動,造成你的工作條件跟以往不同,造成你想異動。 我想針對這部份給一點回饋。 我可以 ...