北部/南部公司選擇困難 - offer

各位溫拿大大愚人節快樂~~
(手機排版，有點亂請見諒)
魯妹最近在面試遇到選擇困難症，希望大大們能提供我一點建議...

先自我介紹一下，私立大學外語主修，在南部傳產製造業兩年國外業務經驗，會雙外語，
薪資26k,已離職。(拜託認識的不要來認親@@)

目前在南部已經面試兩間(A,B)，北部一間(C)，都是大方向相同產業，但是產品別不同。
南部A公司開33k,但是因為工作時數太扯，直接不考慮。再來就是讓我很難選擇的兩個公
司。

南部B公司:
業務缺。
上市櫃公司，業務直接對國外，沒有國內貿易商的問題。面試時人資說平均年薪為N*16個
月，固定一年有兩次分紅，年底再發一個績效獎金。通常需要兩階段面試。第一階面試，
主管說基本上我是沒問題，只是薪資部分要等人資核算。(我開35-37k)也有提到之後可能
需要再去公司第二次面試。

北部C公司:
業務缺。小公司，人數約10人，是我舊公司的客人。薪資開35k,三個月後看表現調薪。(
聽他們員工說平均調3000)其實剛剛才面試完，今天北上面試高鐵來回票都他們出的。如
果願意去上班，希望5/2去報到，然後報到前可以先去玩一下放鬆心情。


*B公司我有打去問面試結果，但是說單位主管目前出差中，4/6才會回台灣。所以最終結
果最快也要4/6才知道，包括核薪多少。我去的單位同事有11個，辦公室氣氛未知。

*C公司老闆跟我有私交，還在舊公司時期就對我很好，不藏私，教我很多東西。比我自己
的主管還罩的那種。公司同事都很好相處，上班氣氛很好。老闆不會虧待員工，有能力的
話他很捨得給，老闆在業界也是小有名氣。


不管選哪個我都需要租房子，只是需不需要搬家的問題，兩個都能用到我的外語。
1) 兩個工作都需要出差，B算是定點長期出差，C是國外參展跟拜訪客人的出差。
2) B的考量是不常加薪，面試時主管說他們兩年加薪一次(也有可能最後沒被通知去第二
次面試...GG)但是上市櫃公司員工可以優惠買股票，N*16個月聽起來也很吸引人，但銷售
的產品別是固定的。個人未來發展覺得有限，因為產品都是交OEM，打的是公司團隊。業
績獎金算團隊的，一個case完成後下去算。

3) C的考量是小公司沒有固定分紅可拿。我跟他們員工不錯，他們也很希望我能去上班，
也要我起薪不要太在意。老闆認同我的能力的話，直接調到40k或更高都不是問題。產品
別比較多，形態跟舊公司比較相似。老闆也想借重我的能力來開發新客人，新增產品線。
未來發展似乎不錯，能發揮潛力自己接客人，有開發業績獎金。我知道如果去自己可以學
到很多東西。老闆說希望我好好考慮一下。

如果選C的話，就要趕快開始找新家了...
但是又怕放棄C,選B的話,結果沒拿到offer也是一個晴天霹靂啊~我勞碌命，無法失業太久
...希望大家給我一點建議吧~大感謝!!

--