半年前預告離職 - 離職

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By Damian
at 2020-01-23T17:39

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在公司將屆滿三年,身上目前揹幾個專案,負擔太重跟工作型態因素想離職,不想現在去
跟主管談負荷問題,因為部門現在人手吃緊,關於專案,頭已經洗一半了,就算找別人做
我也無法完全置身事外,且我主管目前也有大案子在做,短時間內跟本沒空減輕我的負擔


因為第一期的案子是我做的,我怕年後他就要交辦今年第二期的案子給我,所以在想,年
後談話時,想要直接預告等做完目前手上的這個案子後五月要離職,加薪或升職我沒有特
別在意,只是不想走時被留下罵名。

沒有這麼早於半年前預告過離職,不確定這樣的處理方式是否只適合,這個職位並不好做
,早點預告早點找人來交接也是對我主管的仁至義盡。

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Tags: 離職

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2020-01-24T20:51
你的仁至義盡對主管而言不是仁至義盡。
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By Rachel
at 2020-01-25T06:29
想太多 要離職就離職
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By Daph Bay
at 2020-01-28T22:49
屎坑受災部裡人人自危,妳走的了就先走.主管自己要爬到主
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-02-01T17:07
管就得承受妳離職的事實,妳現在這種狀態就是部隊裡當兵
只是妳能從部隊裡離職,妳的經驗當然在外面很受用
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By Frederica
at 2020-02-01T21:47
你把自己想得太重要了
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By Emma
at 2020-02-03T05:17
擔心太多了,最慘就整個專案放棄,公司不會倒的
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By Quanna
at 2020-02-03T17:34
專案是公司的,不是你的
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By Gilbert
at 2020-02-04T18:04
想太多了 你提了搞不好公司還不想讓你繼續做勒
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By Olga
at 2020-02-08T02:39
好好交接就夠了
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By Thomas
at 2020-02-11T01:19
良心建議,預告期到了就走
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By Rebecca
at 2020-02-15T02:38
你沒這麼重要好嘛@@
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By Queena
at 2020-02-18T04:25
看著薪資問自己有沒有重要?如果連案子的10%金額都領
不到,那你重要在哪裡…
Gary avatar
By Gary
at 2020-02-18T15:49
人手不足是公司要煩的問題,輪不到員工,幹嘛處處替
公司想?
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By Puput
at 2020-02-21T17:11
鬼島的奴工教育真的很成功,到處都是無償願意替公司
把屎把尿的瑪莉亞,連自己要走都還會擔心原公司沒人
照顧該怎麼辦
Rae avatar
By Rae
at 2020-02-23T08:07
是的,公司工作量不調整,半年算很仁義了
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By Lydia
at 2020-02-27T08:36
這公司不會因為你走有任何影響放心
Heather avatar
By Heather
at 2020-03-02T04:34
放心,無論如何還是會被嘴,不想背後被罵就簽40年約做到
老做到滿
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-03-04T01:07
這算不算是個責任心的問題呢?
Eden avatar
By Eden
at 2020-03-06T14:51
你人太好了
Ida avatar
By Ida
at 2020-03-09T07:11
你走了公司不會倒,但再不走你會倒
Eden avatar
By Eden
at 2020-03-11T06:41
如果我是你主管 半個月後我就會要你快滾
Dora avatar
By Dora
at 2020-03-11T13:22
留一個預告半年後要離職的人在身邊 根本帶壞辦公室風

前一天請特休 不準假而記曠職

Olivia avatar
By Olivia
at 2020-01-23T04:54
感謝大家廣大的建議,敝人真的直接送系統不去上班。 現在被記曠職,公司信箱已被停用,似乎人資要用曠職三日直接開除。 HR另約時間要約談,但敝人也已向勞動局申訴調解,大家建議該如何走下去? 目前不打算去約談想等調解大家一次講清楚,撕破臉應該也不用待了, 另外有機會拿遣散費嗎,但也才到職半年可能也不多或轉調部門,感 ...

被扣年終獎金

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By Ivy
at 2020-01-22T23:31
每年最期待莫過於年終了 沒想到今年會落到被扣年終的狀況 理由是我沒有做好主管的責任好好監督好組員離職 原訂離職日為9月份某星期五 因為颱風的關係,此員隔週一來辦離職手續時打了卡 並在沒有經過我予許的狀況下,自已和另一位同仁至館店協助事宜 此事人資知道後並沒有請此員回來辦理手續 反而是說都已經打卡 ...

老闆到底是甚麼心態?

James avatar
By James
at 2020-01-22T23:22
(內文會有點長..........…) 我跟A在某襪子網拍上班,他是正職而我是PT 大空間裡用木板牆加透明玻璃隔出一個空間 區分辦公司與出貨區 我跟A都是在出貨區, 老闆都會隔著玻璃盯我們的一舉一動 只要我們聊天 老闆就是藉由其他人的口要我們閉嘴 原因是這樣會讓出貨速度下降出錯率上升 但辦公 ...

年前被離職

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-01-22T22:56
在薪資版逛了這麼久 還真沒想到這種事情有天能夠親身經歷 事情大概是這樣的 1/8號那天主管請我下班後留一下,有事情要跟我說 說我被客戶端投訴太多次,有損商譽,所以要求我離職 而且這算解雇不算資遣 公司也沒有and#34;非自願離職證明and#34;的配套措施 但主管有跟公司表明讓我做到一月結束可 ...

陷入兩難困境

Selena avatar
By Selena
at 2020-01-22T22:51
已經有離職念頭好一陣子了, 想年後轉職, 也希望可以拿到年終再離開, 最近開始斷斷續續的面試, 幸運的是最近面試到我很喜歡的工作, 也確認錄取了, 但! 我原本履歷是規劃3/2可上班, 新公司希望2月中可以到職, 如果依照勞基法我的年資是要提前20天預告離職, 往前推等於我要在年假(約初四、初五)中發mail ...