南部服裝設計面試 - 離職

大家好，第一次在這裡發文，實在是因為這陣子的面試不順，
想請大家幫我看看是否是自己能力不足，需要哪些部分加強，
還是南部設計類真的不是很理想......

先說說我自己，
本身是服裝設計系畢業，畢業後在北部戶外休閒盤路做了三年
年的設計助理，但家裡希望去年回南部，一開始在台南某休閒
公司做助理，後來因公司文化和理念差異太大離職。

近期面試
第一家是台南某家做安全帽的公司
有自己的工廠，內銷外銷均有，我是應徵服裝設計人員。
首先是面試時等待近40分鐘，面試官是研發部經理，據說是帶
客戶去參觀工廠，我所應徵的職缺內容他告知是安全帽內襯打
版和車縫，也帶我參觀研發廠和工廠，但對於安全帽打版我沒
有把握短時間可以上手，也據實告知經理，他回要不要先從打
樣人員開始試做，試用期三個月25k隔週休之後再視能力調整...

第二家是台南自有女裝品牌的設計助理
老闆娘直接說我的作品集內容都是抽象表面的東西（內有服裝
平面圖和印繡花圖設計），她問我會不會打版,尤其女裝版型深
度很深，我告知版型沒有很熟練，她直接講一大串：來從企劃
開始，企劃直接抓趨勢不用處理，看不懂的話有的看10年也不懂，
再來這邊是布料，都是最新的，然後打版車樣衣，樣衣出來了穿
人台在做細部設計縫珠點綴，試穿沒問題直接到樓上生產大貨，
你告訴我你可以從那個環節切入？你可以做什麼？

我回可以先從細部設計開始，她說不行，這要一段時間瞭解品牌
風格才能做到，然後她又問我一次可以做什麼，我還在思考，她
請一個設計師跟我聊先出門，設計師比較詳細說明她們的作業流
程，最後還是跟老闆娘談，她說我等於沒經驗要從頭來，23k隔
週休，謝謝再聯絡。

第三家是淑女盤設計助理
有外銷和內銷，因為我的經驗有符合她們的需求，老闆娘問我希
望待遇，我回27～28k吧，她說先開24k，進去後看能力調整，月
休五天但是...沒有勞健保，她們會協助保工會...


第一家本身自己沒有很喜歡，第二家應該也不會錄取，第三家沒
有勞健保也太...

我自己也明白沒有女裝經驗很難被青睞，如果想走女裝設計的話
是否還是必須回到北部累積經驗？
不知道大家有沒有什麼建議呢？先謝謝各位了^^

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