南部設計面試一週心得 - 加班

文長牢騷多，慎入

我大學設計學系畢業，畢業後在設計公司擔任設計助理
後來轉職到另一間設計公司擔任平面設計，資歷十年以上
由於工作經驗都是印刷品平面設計，
因此對於網頁、多媒體的軟體大概只有學校時的記憶概念
年後離職休息了一陣子，最近想重新開始找工作
雖然才一週時間，面試了四家公司，卻讓我感覺好挫敗

第一家是印刷廠
其實早知道印刷廠的條件大概不會太好，但他有提到自己是小型設計公司
而且也不想用先入為主印象去評斷別人就還是去試試，沒想到比我想像中的還差很多...
面試的是部門主管，感覺是個蠻善良的人
那天感冒病的很重連聲音都快發不出來卻不能請假
因為這家公司是“日薪制”
試用日薪800元（還是850？不記得了），正式錄用日薪900元
但900元是上限了，因為連工作多年的主管自己都是日薪900元
隔週休，其他國定假日是見紅放，然後全勤獎金1500元
有加班費，但是下班時間過半小時之後才開始計算。
所以如果主管小姐全勤，他一個月的薪水是900X25天+1500=24000元
如果主管小姐請了一天病假，則是扣900+1500=2400元，剩下21600元
因為本人數學不好又是第一次聽到這種計薪方式，當下沒有反應過來...
回家看到打工時薪是120元（很久沒打工，後來看兼職才知道行情）
也就是說平平一天工作八小時，一個月工作25天，主管小姐的薪水跟打工是一樣的
而且打工族如果請假一天，應該只會少掉960元，排班還比較自由

第二家一樣是印刷廠但部分轉型做網路購物，販賣項目是贈品禮品
美其名是產品設計但總覺得有點業務性質
其實這樣也沒差，我不介意跟客戶接觸溝通
會用到我的部分是客戶可能會在訂購的贈品上印東西或是調整尺寸之類的
還有老闆大概覺得自己的網頁有點醜，想讓我重新編排（讓我看了別家的購物網頁）
網頁上傳什麼的有人負責，我只要編排就可以
薪資試用23K，正式25K，照老闆說法是薪資還會加上績效獎金，
也就是從案子價格中抽取部分當獎金，再加上底薪才是實際薪資，所以才說有業務性質
至於獎金怎麼算？老闆沒明確回答，只說曾經有人接了50萬的案子，獎金1萬也是有可能
當下我沒答應但也沒表示拒絕，只說我還有其他面試想再看看
但老闆一直要我當場答應，也因為這樣講了有點久（整個面試大約三小時）
回家想想，50萬的案子也不會常有，以比例來看若是5000元的小案子獎金可能只有100元
這樣要達到30K的薪資...總覺得不太可能

第四家是服飾品牌的產品設計
其實我十年前也應徵過這家，入取上班了三天就放棄了
當年除了15600元超低薪資(記得正好符合最低薪資標準)還有高流動率之外，
就是公司連飲水機都沒有讓我最印象深刻了
後來他們搬新家感覺經營得還不錯，人力銀行網站的公司文化寫的也很歡樂就想再去看看
我插畫的作品不多也沒做過產品設計，不太符合對方要的條件我自己也清楚
但是面試過程中老闆說他對我有期待，覺得我應該可以想讓我磨兩個月看看
於是讓我自己開薪水～我開了27K，馬上被回絕XD因為那是正式員工的薪水
老闆願意給我25K讓我試試，不過我回家要先交一份作業...
順便問了繪圖美工職位的薪水，那份工作內容其實比較符合我平面設計的背景
22500元，果然還是不值得期待的薪水XD
原本想回家做作業，後來想想還是算了，即使通過我大概也會想騎驢找馬

第三家是四家裡面唯一一家跟設計業沒有什麼關係的普通公司
其實我一開始對這家的期待值最低，因為算是一人部門（只有一個美工）
但因為是有名的公司（不管怎樣，至少是可以相信的正派公司）還是去看看
總之就是這公司裡面所有有關美編的事情都是我的事，連主管的報告編排都是
有點雜客戶也很單一，老實說不是我的菜（而且大家都好拘謹）
所以一開始我也是有什麼說什麼，但是後來有點後悔自己會不會太多話
因為我發現這間公司可能是唯一一間會善待員工的公司
因為是拘謹的大公司，所以什麼都要符合勞基法，什麼都要照規矩來
薪資雖然沒有明確說明，但我有明確表達我的希望
希望對方不要覺得我懶惰又死要錢，我只是受夠了高工時跟低薪的生活
第一位人資主管說歡迎我加入時我還以為成功了
沒想到又進來一位主管（應該是這職位的直屬）
我可以感覺到第一位主管蠻喜歡我的，但第二位就...有點微妙
然後第二位主管給了我一份作業，還限時間回覆
因為我對這份工作期望值很高，就在期限前回傳作業
聽主管口氣應該是要把作業給是更上層主管看，然後決定有沒有之後的面試
大公司果然規矩很多，不過我也是盡人事聽天命了

雖然只有一週，但老實說我覺得面試機會差不多就這樣了
不知道是我年紀太大？還是會的軟體太少？
這次上網找工作有很大部分都需要網頁設計
Indesign跟Flash如果是基本的我自己摸一摸說不定還可以
但要說多熟練...這種謊我說不出口
而且Dreamweaver遇到CSS跟程式...說真的完全沒有頭緒
這樣狀況下去找工作，老實說我都覺得自己好沒用，也完全沒信心了
面試完第一個工作我有自己設停損點
想說如果薪資小於或等於25K的話，無論老闆多熱情邀約我都不會去
覺得不如去打工還省點腦力，除非他們肯讓我學東西...但這恐怕是妄想XD

要是現在找工作時機不對的話，撐到年底或是明年初應該也還可以
但是這段時間就要想辦法做點準備了
不知道現在去找網頁的課程上還來得及嗎？
我去職訓局網站看課程都沒有高雄的
巨X跟聯X就不必了，前幾年問課程被騷擾過一陣子，
而且我也沒有很多個萬去上課

更新後續～
昨天第四家的老闆給了我手機號碼要跟我討論作業的事
實話說我沒想到他對我期望這麼高？？？
但是這兩天中我看了薪資網站上板友對這家公司的評語
加上我N年前也在那上過幾天班，親眼見識過那裏的超高流動率
對於爭取工作的企圖心被澆熄到一點不剩，然後就打電話跟他說我放棄了。

第三家其實是知名飯店，也是我期望最高的一家～
四天後我收到感謝信，大概就是雖然我是不可多得的人才
但無奈有更適合人選，職務只有一個...之類的客套話
只是奇怪的是同一職位當天在奴隸銀行網站上又刊登了徵才訊息
好吧！也許是我的作業不符合期待，對方不想傷害我就客套了一下
其實在收到信之前我多少也有點預知結果了
因為在兩天前就看到他們新刊了設計助理工讀生可的訊息
嗯...不是一直強調這個職位是一人部門要獨立完成嗎？
既然已經徵了一個設計師，又再徵一位助理，
現在又要再徵求一位設計師，是打算要擴編嗎www

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