原公司 vs Google 約聘 - 離職

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By Mary
at 2021-08-29T12:25

Table of Contents

※ 引述《iPavone5566 (孔雀56)》之銘言:
: <幫朋友代po>
: 原本土上市公司 VS 估狗派遣(八個月)
: (非工程師職)
: 1. 原職位月薪N,估狗月薪2N,但原職位獎金高,換算年薪估狗大概高15萬。
: 2. 原公司同事相處融洽,主管也蠻照顧大家,
: 但本身職位升遷不易,公司文化比較保守等,
: 對未來職涯發展有點憂心,且目前職務內容較單一,想接受多些挑戰,
: 約聘派遣職還是擔心未來對履歷的影響,以及是否真的能幫履歷加分。
: 八個月後又要找下一份工作,履歷上會多一段只有八個月的經歷...
: 3. 原公司工時正常,薪資之外的福利也都不錯,
: 除了工作內容、升遷、調薪等之外蠻喜歡公司。
: 本身非常想去大型外商,偏偏大型外商在台開非工程師的缺都好少:(
: 爬了很多版上問估狗約聘的文章,大都都說轉正非常難,
: 且福利薪資等跟正職差很多,派遣員工也不太容易接觸核心事務,
: 想請問內部真的會分得那麼清楚嗎QQ
: Consultant對於工作細項內容一問三不知,有點擔心進去後和想像中差很多...
: 不知各位大大的想法建議為何,感謝大家!!!!
Google的約聘制度很複雜,不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒股票),
餐廳健身房可以去,大概就這樣(Google約聘福利差異的新聞很多...)

轉正很難的原因是,通常請約聘不是短期補充人力,就是開不出正職
Google這幾年招募非常多正職,也就會越來越謹慎開缺,
既然開不出正職才有約聘,那當然你在約聘的期間是沒有正職的
天生就是互斥的。只能期待約滿的時候剛好有正職可以優先一步知道消息

(Intern就不是,Google規定要有正職缺才可以招實習生,所以實習生轉正機率高很多)

約聘可以做最多兩年,臨時人力(像維修技師)有的最多可以做四年
他們這種情況才有機會等到,
我有聽說過有的team 6年沒有對外開正職的 (有人離職,然後內轉又直接佔缺)
你的狀況基本上是可以說沒太多機會轉正啦

再來約聘做得好的人一樣要重新過整個面試流程
約聘基本上不能做太核心的事情(都要被審核),
所以除非Google這邊的人覺得你本人實力很好
不然約聘案子做得再好加分不高
約聘錄取的標準和正職差蠻多的,也沒有任何正式的加分
外面來一堆業界超強的直接把正職錄取走是很常見的

最後就是約聘如果是掛在人力派遣公司(最常見)
最麻煩的是打你考績的是派遣公司老闆,
有些老闆不錯,但有些常常無法客觀的評論你的貢獻
Google這邊覺得你再好,都有可能無法幫你什麼(烤雞怎麼打出來跟大家評價差很多)
這也是很多人覺得自己實力夠,直接離職重新面試Google的原因

不過講這麼多,約聘當然還是有很多好處
薪水高之外,建立Google內部的人脈對很多人來說是很重要的
但八個月說老實話真的不要想太多,能不能加分不敢說,還是下一份好好先找好吧

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All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-09-02T19:27
約聘就是沒有人權,完全和正職比不了,一次經驗就足以讓我
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By Isabella
at 2021-09-01T22:11
不會再接受約聘職缺,看著別人領幾個月的奬金,而你什麼都
沒有時,真的心酸
Cara avatar
By Cara
at 2021-09-06T05:13
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-09-01T22:11
外商約聘就次等公民,可能連badge的顏色都不同呢~
Michael avatar
By Michael
at 2021-09-06T05:13
好慘 好不容易努力擠進去大公司 福利差核心業務也碰
不到 真是心酸
Tom avatar
By Tom
at 2021-09-01T22:11
約聘工作不要碰
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-09-06T05:13
確實約聘有個重點 能不能建立在公司的人脈 實力差一點有人
推一把其實還蠻關鍵的 不然約聘不管到哪都很爛
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-09-01T22:11
約聘的工作沒保障,不要碰是上策
Freda avatar
By Freda
at 2021-09-06T05:13
@taipoo錢奴歡笑檔案 歡迎參考
https://reurl.cc/OqaLj3
Erin avatar
By Erin
at 2021-09-01T22:11
很會做人又有一點實力才去約聘
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-09-06T05:13
我們公司也一堆約聘轉正的 沒有這麼誇張到沒人權
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-09-01T22:11
但約聘要轉正都要花個兩三年 青春一下就耗光了
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By Megan
at 2021-09-06T05:13
所以真的不建議做約聘,那是su大的公司懂得尊重人,不懂尊
重兩個字的公司多的是
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-09-01T22:11
約聘真的很鳥,雖然很想去谷歌,但如果是約聘我才不要,
我要堂堂正正走進去,面不進去就算了,約聘太鳥
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-09-06T05:13
推抹布大大!不過我個人也是外商約聘15個月轉正職
Emma avatar
By Emma
at 2021-09-01T22:11
只能說這種問題沒有標準答案,一切都看你要的是什麼

離開職場創業後真的有贏過領薪水嗎?

Bethany avatar
By Bethany
at 2021-08-29T12:10
※ 引述《qwe50706 (小象小象)》之銘言: : 家裡附近新開的鴨肉飯關門了 : 換了一間連鎖手搖飲料店在重新裝潢 : 因為好吃 價格也不貴所以常去 : 有跟老闆聊過幾次 : 知道他原本在當食品原料的送貨司機 : 一個月薪水四萬左右而已 : 但是每天工作9-10個小時 : 想說藉著自己的門路創業開一間餐 ...

新鮮人碩畢 offer請益(華碩FPM、長春採

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By Olga
at 2021-08-29T12:08
*[37m *[m 各位前輩們好,初次在版上發文請多見諒,若有違反版規的部分還請告知!我會速速更正 先說明我的個人背景: 國立運籌管理研究所碩畢 六月初退伍後陸陸續續找了一些工作 目前談下來原本預計要去華碩FPM報到 結果在關閉104履歷後卻突然收到長春的採購面試邀約 也很幸運的面試通過 ——————— ...

(已徵得)

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By Frederica
at 2021-08-29T07:54
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檢驗科助理

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By Kyle
at 2021-08-29T00:45
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法律文獻蒐集與摘要

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By Vanessa
at 2021-08-29T00:31
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