台北市中正區補習班輔導老師 - 面試

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-04-01T13:10

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:固定每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:星期一到五的下午4:00到8:00確起訖時間,多班制需載明各班別起訖
時間)
每日休息時間︰無連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:肚子餓了有牛奶、零食可以吃應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪180元應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月月底明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市中正區工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰輔導國小學生、改評量、簡易打掃教室應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」
或其
同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:台北市立愛迪生短期補習班應填全名)
單位地址:台北市中正區和平西路二段42號應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰曾主任姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected]得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電
話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1-2人應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
麻煩來信之履歷務必附上您的電話聯絡方式,謝謝~


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

公共電視錄影工讀生04/09-04/11(已徵到)

Zanna avatar
By Zanna
at 2019-04-01T12:43
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小巷小象手作坊-工讀生、pt

Ursula avatar
By Ursula
at 2019-04-01T12:14
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在面試後問了加班的問題

Iris avatar
By Iris
at 2019-04-01T12:00
小弟在某公司面試完以後問了加班的問題,得到的答覆是: 在對工作尚未可獨立作業之前,應該沒有所謂的加班費的問題產生。學習時間的延長,不 構成請領加班費的情況。 這樣是否違反勞基法呢? 還有如果公司安排在星期六上課,沒有加班,補休,這樣也違反勞基法呢? - ...

洛碁飯店-楓露餐廳外場服務生

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-01T12:00
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國外業務門檻

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-01T11:59
(原文恕刪) 我在台中當過兩年半的國內外業務 之後轉戰竹科 現在是一名海外太陽能系統工程師兼專案管理人 這份工作至今也一年半 工作內容幾乎也離不開與國外廠商開會 主管也是一位外國人 所以英文基本上是每天的工具 撇除多益不談(我自己是宣稱沒考過 一名合格的國外業務 我個人認為英文程度至少要能夠清楚 ...