因為下個月將離職,公司就不發獎金給我。 - 離職

Jacky avatar
By Jacky
at 2017-09-12T22:39

Table of Contents


如題,目前已在公司任職滿半年,昨天發績效獎金,
全公司都有領到(包含比我晚進來公司的同事)就只有我沒有,
問了人事,她的回答是因為我要離職了,所以沒有在名單裡。
她也有說這獎金是公司額外給的,因為公司這段時間人手不足大家都很辛苦,聽到這裡我真的覺得很難過,想到主管因為人不夠問我可不可以幫忙下去輪夜班,我說我試看看(我們公司正常來說女生不用輪班的),下去輪夜班除了月經亂掉以外,還長了皮蛇跟變成脂漏性皮膚…
如今想離職回家休息,卻得到這樣的結果,5000元獎金讓我覺得自己跟垃圾一樣,所有的付出與努力沒有人看見,主管也沒幫忙跟老闆說。
今天下午問完人事本來要去找老闆談,結果好像人事小姐搶先一步跟他說我要去找他,所以平常吃完晚餐才離開公司的老闆不到4點就走了。
現在真的好難過,只是不希望之前的認真被抹煞,好想知道要怎麼跟老闆說我的感覺。
大家覺得我要去跟老闆說嗎?平常我跟老闆都會打招呼跟聊幾句,當初開始輪夜班的時候,老闆早上也會跑來問我還好嗎,我是不是離職的那一天再去跟他說我的心情比較好?

-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-G532G.

--
Tags: 離職

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-09-13T12:07
你想跟老闆說 你沒拿到5000獎金很難過??
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-14T21:08
不給你還會想撐到下個月嗎....
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-09-17T10:41
業績獎金如果有明文規定就要發。
沒有發給你,就蒐證(薪資單)提訴訟或調解
沒有明文規定就用網路對話、手機偷錄音套證據。
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-17T15:17
你不知道要先拿到獎金才提離職嗎?
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-09-20T13:25
電子製造業也都這樣玩呀~~
Irma avatar
By Irma
at 2017-09-21T22:23
沒領到錢就先提離職...
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-09-24T08:29
五千元也不值得健康 都要走就別被這小利困擾了
Olive avatar
By Olive
at 2017-09-25T03:45
其實上個月就拿離職單,人事要我領到獎金後再寫,另外我
也只跟主管說要離職的事,感覺是主管跑去跟老闆說的
Robert avatar
By Robert
at 2017-09-26T05:20
放寬心吧都要走了
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-09-28T17:29
明天去跟你老闆說你不要離職了 就有5K了
John avatar
By John
at 2017-10-01T21:16
幫QQ
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-10-05T15:26
回fox大,我之前的工作離職時還會寫感謝卡片給每個主管
感謝他們的幫助,這次真的是很難過,可能第一次在傳產工
作覺得不太適應。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-10-06T15:20
回支那吃屎大,不行啦!家人已經通緝我要我回花蓮了。
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-10-07T23:59
人事都跟你說了還傻傻的
Regina avatar
By Regina
at 2017-10-08T08:43
你才5000而已,我損失了20萬。。。。Orz
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-09T11:14
回gian大,只能幫QQ了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-10T15:50
之前我朋友要離職老闆要他休息一個月再想想,後來休完假
領年終少了20萬...
Freda avatar
By Freda
at 2017-10-12T15:50
本來人就這樣很現實啊。有人還有在領年終前被資遣,更何
況你自己提離職。不然就忍下個月離職
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-10-16T02:34
要離職不要跟任何人說比較好...
Candice avatar
By Candice
at 2017-10-16T13:17
這很正常啊 所以大家都說領完年終才離職
Belly avatar
By Belly
at 2017-10-20T13:36
公司聽到拿獎金後就要離職 還特地分批發呢 呵呵
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-22T04:32
人事都先提醒你了 你還講...唉
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-10-24T04:40
領到再說才是真的
Isla avatar
By Isla
at 2017-10-25T00:42
傻傻的 錢領到再提離職
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-10-29T17:24
我覺得貴公司沒肚量 這樣的公司名聲一定很臭
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-11-02T04:10
妳能做的就是讓身邊同事知道這家公司的處事就是如此
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-03T23:53
獎金本來就不會給要離職的
Lily avatar
By Lily
at 2017-11-04T02:58
你什麼時候產生努力會被看見的錯覺的
Doris avatar
By Doris
at 2017-11-06T02:06
5000元就崩潰成這樣? kappa
Enid avatar
By Enid
at 2017-11-08T21:38
你誤會了獎金的意義 獎金不是用來獎勵員工過去做多好 是用
來控制員工未來繼續為公司奮鬥做更好 你都要走了沒未來獎
金當然沒份
Queena avatar
By Queena
at 2017-11-10T21:40
獎金從來沒有明文規定一定要給,也不用去跟主管講你的感
受,他只會覺得不干他的事而已,時間到就走吧!
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-11-13T19:10
下次工作要領到自己的那份再提離職
George avatar
By George
at 2017-11-14T08:35
突然覺得跟老闆講他也不會懂,我們公司品管上上個月一次
走3個都做超過3年的,老闆也只覺得反正他有錢,再請人就
Doris avatar
By Doris
at 2017-11-17T20:36
正常吧 我同事提了人資也直接跟他說這個月就沒獎金了
William avatar
By William
at 2017-11-21T18:18
以後記得要先拿到再提,職場很現實的
Megan avatar
By Megan
at 2017-11-21T22:10
看來人資有先提點你啊 , 有時反而是被自己組主管搞
George avatar
By George
at 2017-11-26T09:29
上面FESTUM 留言中肯...
George avatar
By George
at 2017-11-28T18:57
推FESTUM 覺得沒拿到很正常阿 有拿到算你賺到
Michael avatar
By Michael
at 2017-12-02T12:10
你都要離了你以為老闆會鳥你阿
Madame avatar
By Madame
at 2017-12-06T12:09
我前同事離職前,老闆故意開老鳥慶祝會,送了三個老鳥
禮物就他沒有,三節禮盒內容物還被換過,放話說前同事
是走後門跳槽,好笑的是那三個老鳥也陸續走了。
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-06T22:35
獎金本來就不是一定要給的
Noah avatar
By Noah
at 2017-12-11T10:24
不合理 是以已發生事件來發的 當然有你的 去講吧
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-15T21:05
講不到就直接送存證信函 獎金名單務必拿到手當證據
上班時數等紀錄也全都要保留 先打電話 找不到就存證信函
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-12-18T09:26
上面還要加註故意惡意避開與你商談 反正都離職了
Robert avatar
By Robert
at 2017-12-22T02:04
回sichi大,剛剛面對面經過老闆,完全沒看我~以前都會打
招呼說。哭
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-12-22T22:29
然後 就醫請看職業病專科 寫出原因是輪班壓力所致 要求
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-12-26T05:24
公司負擔就醫費及賠償 請洽職病跟勞動相關主管單位
他不理你你管他 工作能推就推 能慢慢做就慢慢做 該做的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-27T13:11
做就好 他要難看 你就給他難看啊
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-12-30T06:38
獎金本來就是這樣啊 一堆公司都是今年獎金明年七月才發欸
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-31T01:18
你撐到七月後就會想說再幾個月就年終 年終後就會想說撐一
可以拿去年的分紅 連台積電這種公司也只會先發一半 剩一半
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-12-31T12:04
隔年七月給 也就是說你永遠被卡住一半的獎金 要馬放棄獎金
要馬永遠不要走 要走就不要想獎金 就是這麼簡單
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-01-02T20:20
獎金不是公司應該要給你的 你講不贏
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-03T03:31
好笨
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-03T23:37
老闆都是這樣 反正他人再請就有
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-01-07T02:50
還年輕嗎? 正常公司獎金領完再提離職不是常識?
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-01-11T12:15
上一次發獎金是今年過年一人12000,這次獎金是老闆突然
改半年發一次5000,然後我是先跟主管提離職才去找人事拿
離職單,人事才跟我說有獎金的,這樣看來如果老闆沒改時
間發,好像我沒做到過年也領不到~
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-01-11T23:06
你吵不贏 獎金不是應該給的
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-01-14T21:52
放寬心吧,把心力投注在新的工作上吧
Belly avatar
By Belly
at 2018-01-19T07:07
獎金沒有法律保障 你要不到的
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-01-22T03:30
太衝動啊,怪誰
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-01-22T05:27
5000...
Christine avatar
By Christine
at 2018-01-25T05:33
下次記得領完再離職,傻傻。 獎金不是一定要給你的東西。
Iris avatar
By Iris
at 2018-01-29T18:25
看過同事分紅前提離職,當月發年度分紅直接給0,少
領幾十萬的... 所以一定要領到才能提,不然離職就別
去想獎金分紅了,一定都沒有。
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-02-03T06:53
當年公司年終分兩次發 林北都忍著多幹一個月了

出國後回來提離職

David avatar
By David
at 2017-09-12T21:29
想問一下 最近我拿到一個工作的口頭offer(之前問的工作) 對方問我何時可以報到 最久可以等我一個月交接 剛好我明天就是特休出國玩 想說回國後馬上提離職也太尷尬了 偏偏我在公司也待了4年 公司對我也不錯 有恩 到底怎麼提才會不傷大家和氣 我有在想說特休的那一個星期主動提不支薪的方式 會不會讓主管覺得好一點 ...

勞保加保後幾天可以自行查詢?

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-09-12T20:33
今天到職第二天,之前已申請好透過郵局即可查詢投保年資、金額等資料 下班後去查,紀錄居然還在上一份工作! 查了資料,正常工作日(週一白天)到職,非夜間或假日,需報到當天投保。不能回溯! https://i.imgur.com/VkmxEdo.jpg 我是太早查了尚未更新,還是公司真的沒有投保呢?查詢明細上的 ...

如何有智慧地解決提離職問題?

Gary avatar
By Gary
at 2017-09-12T16:55
小弟在原公司剛滿四個個月,因另有其他公司offer,所以小弟打算跳槽 根據勞基法,滿三個月以上未滿一年需要10日預告 又新公司押on board日為9/26 所以小弟今日跟原公司主管提離職,押9/22 或 9/25最後一天 但是原公司為小公司,已經有一位業助請產假 然後業務團隊加主管含我才四個人 主管下下 ...

因懷孕被資遣

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-09-12T13:55
板大妳好,我目前的狀況是懷孕後公司以工作不適任為由被資遣,我已經先咨詢過律師了。律師建議我先申請調解,調解項目要勾選恢復原職位(這是必要的,你之後才有辦法拿打官司期間的薪資,這筆是公司要出)接下來是調解,調解的時候請堅決的說公司是因為懷孕才資遣妳的,這樣一定調解失敗,接著去找法律扶助基金會找律師幫忙打官司。 ...

參加職訓一定要接著就業嗎

Quanna avatar
By Quanna
at 2017-09-12T13:33
想請問一下,先前有拿到公司的非自願性離職,想申請職訓局的課程 但他寫沒有就業意願請勿參加,課程約兩個月。 但參加完課程後將近十二月的時候有報名另一個進修課程,沒有辦法 馬上就業,這樣有辦法參加職訓局的課程嗎 ?(非政府的) 另外想問一下領生活津貼是說 10日以上且訓練時數達30小時者,20日要60小時才 ...