因為下個月將離職,公司就不發獎金給我。 - 離職

Table of Contents


如題,目前已在公司任職滿半年,昨天發績效獎金,
全公司都有領到(包含比我晚進來公司的同事)就只有我沒有,
問了人事,她的回答是因為我要離職了,所以沒有在名單裡。
她也有說這獎金是公司額外給的,因為公司這段時間人手不足大家都很辛苦,聽到這裡我真的覺得很難過,想到主管因為人不夠問我可不可以幫忙下去輪夜班,我說我試看看(我們公司正常來說女生不用輪班的),下去輪夜班除了月經亂掉以外,還長了皮蛇跟變成脂漏性皮膚…
如今想離職回家休息,卻得到這樣的結果,5000元獎金讓我覺得自己跟垃圾一樣,所有的付出與努力沒有人看見,主管也沒幫忙跟老闆說。
今天下午問完人事本來要去找老闆談,結果好像人事小姐搶先一步跟他說我要去找他,所以平常吃完晚餐才離開公司的老闆不到4點就走了。
現在真的好難過,只是不希望之前的認真被抹煞,好想知道要怎麼跟老闆說我的感覺。
大家覺得我要去跟老闆說嗎?平常我跟老闆都會打招呼跟聊幾句,當初開始輪夜班的時候,老闆早上也會跑來問我還好嗎,我是不是離職的那一天再去跟他說我的心情比較好?

-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-G532G.

--

All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2017-09-13
你想跟老闆說 你沒拿到5000獎金很難過??
Donna avatarDonna2017-09-14
不給你還會想撐到下個月嗎....
Victoria avatarVictoria2017-09-17
業績獎金如果有明文規定就要發。
沒有發給你,就蒐證(薪資單)提訴訟或調解
沒有明文規定就用網路對話、手機偷錄音套證據。
Donna avatarDonna2017-09-17
你不知道要先拿到獎金才提離職嗎?
Quintina avatarQuintina2017-09-20
電子製造業也都這樣玩呀~~
Irma avatarIrma2017-09-21
沒領到錢就先提離職...
Catherine avatarCatherine2017-09-24
五千元也不值得健康 都要走就別被這小利困擾了
Olive avatarOlive2017-09-25
其實上個月就拿離職單,人事要我領到獎金後再寫,另外我
也只跟主管說要離職的事,感覺是主管跑去跟老闆說的
Robert avatarRobert2017-09-26
放寬心吧都要走了
Frederic avatarFrederic2017-09-28
明天去跟你老闆說你不要離職了 就有5K了
John avatarJohn2017-10-01
幫QQ
Charlie avatarCharlie2017-10-05
回fox大,我之前的工作離職時還會寫感謝卡片給每個主管
感謝他們的幫助,這次真的是很難過,可能第一次在傳產工
作覺得不太適應。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-06
回支那吃屎大,不行啦!家人已經通緝我要我回花蓮了。
Charlie avatarCharlie2017-10-07
人事都跟你說了還傻傻的
Regina avatarRegina2017-10-08
你才5000而已,我損失了20萬。。。。Orz
Margaret avatarMargaret2017-10-09
回gian大,只能幫QQ了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-10-10
之前我朋友要離職老闆要他休息一個月再想想,後來休完假
領年終少了20萬...
Freda avatarFreda2017-10-12
本來人就這樣很現實啊。有人還有在領年終前被資遣,更何
況你自己提離職。不然就忍下個月離職
Rebecca avatarRebecca2017-10-16
要離職不要跟任何人說比較好...
Candice avatarCandice2017-10-16
這很正常啊 所以大家都說領完年終才離職
Belly avatarBelly2017-10-20
公司聽到拿獎金後就要離職 還特地分批發呢 呵呵
Edith avatarEdith2017-10-22
人事都先提醒你了 你還講...唉
Lydia avatarLydia2017-10-24
領到再說才是真的
Isla avatarIsla2017-10-25
傻傻的 錢領到再提離職
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-10-29
我覺得貴公司沒肚量 這樣的公司名聲一定很臭
Ingrid avatarIngrid2017-11-02
妳能做的就是讓身邊同事知道這家公司的處事就是如此
Gary avatarGary2017-11-03
獎金本來就不會給要離職的
Lily avatarLily2017-11-04
你什麼時候產生努力會被看見的錯覺的
Doris avatarDoris2017-11-06
5000元就崩潰成這樣? kappa
Enid avatarEnid2017-11-08
你誤會了獎金的意義 獎金不是用來獎勵員工過去做多好 是用
來控制員工未來繼續為公司奮鬥做更好 你都要走了沒未來獎
金當然沒份
Queena avatarQueena2017-11-10
獎金從來沒有明文規定一定要給,也不用去跟主管講你的感
受,他只會覺得不干他的事而已,時間到就走吧!
Ophelia avatarOphelia2017-11-13
下次工作要領到自己的那份再提離職
George avatarGeorge2017-11-14
突然覺得跟老闆講他也不會懂,我們公司品管上上個月一次
走3個都做超過3年的,老闆也只覺得反正他有錢,再請人就
Doris avatarDoris2017-11-17
正常吧 我同事提了人資也直接跟他說這個月就沒獎金了
William avatarWilliam2017-11-21
以後記得要先拿到再提,職場很現實的
Megan avatarMegan2017-11-21
看來人資有先提點你啊 , 有時反而是被自己組主管搞
George avatarGeorge2017-11-26
上面FESTUM 留言中肯...
George avatarGeorge2017-11-28
推FESTUM 覺得沒拿到很正常阿 有拿到算你賺到
Michael avatarMichael2017-12-02
你都要離了你以為老闆會鳥你阿
Madame avatarMadame2017-12-06
我前同事離職前,老闆故意開老鳥慶祝會,送了三個老鳥
禮物就他沒有,三節禮盒內容物還被換過,放話說前同事
是走後門跳槽,好笑的是那三個老鳥也陸續走了。
Audriana avatarAudriana2017-12-06
獎金本來就不是一定要給的
Noah avatarNoah2017-12-11
不合理 是以已發生事件來發的 當然有你的 去講吧
Audriana avatarAudriana2017-12-15
講不到就直接送存證信函 獎金名單務必拿到手當證據
上班時數等紀錄也全都要保留 先打電話 找不到就存證信函
Kumar avatarKumar2017-12-18
上面還要加註故意惡意避開與你商談 反正都離職了
Robert avatarRobert2017-12-22
回sichi大,剛剛面對面經過老闆,完全沒看我~以前都會打
招呼說。哭
Kyle avatarKyle2017-12-22
然後 就醫請看職業病專科 寫出原因是輪班壓力所致 要求
Franklin avatarFranklin2017-12-26
公司負擔就醫費及賠償 請洽職病跟勞動相關主管單位
他不理你你管他 工作能推就推 能慢慢做就慢慢做 該做的
Caitlin avatarCaitlin2017-12-27
做就好 他要難看 你就給他難看啊
Dorothy avatarDorothy2017-12-30
獎金本來就是這樣啊 一堆公司都是今年獎金明年七月才發欸
Caitlin avatarCaitlin2017-12-31
你撐到七月後就會想說再幾個月就年終 年終後就會想說撐一
可以拿去年的分紅 連台積電這種公司也只會先發一半 剩一半
Anthony avatarAnthony2017-12-31
隔年七月給 也就是說你永遠被卡住一半的獎金 要馬放棄獎金
要馬永遠不要走 要走就不要想獎金 就是這麼簡單
Yuri avatarYuri2018-01-02
獎金不是公司應該要給你的 你講不贏
Blanche avatarBlanche2018-01-03
好笨
Agnes avatarAgnes2018-01-03
老闆都是這樣 反正他人再請就有
Lucy avatarLucy2018-01-07
還年輕嗎? 正常公司獎金領完再提離職不是常識?
Agnes avatarAgnes2018-01-11
上一次發獎金是今年過年一人12000,這次獎金是老闆突然
改半年發一次5000,然後我是先跟主管提離職才去找人事拿
離職單,人事才跟我說有獎金的,這樣看來如果老闆沒改時
間發,好像我沒做到過年也領不到~
Ursula avatarUrsula2018-01-11
你吵不贏 獎金不是應該給的
Hedy avatarHedy2018-01-14
放寬心吧,把心力投注在新的工作上吧
Belly avatarBelly2018-01-19
獎金沒有法律保障 你要不到的
Ursula avatarUrsula2018-01-22
太衝動啊,怪誰
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-01-22
5000...
Christine avatarChristine2018-01-25
下次記得領完再離職,傻傻。 獎金不是一定要給你的東西。
Iris avatarIris2018-01-29
看過同事分紅前提離職,當月發年度分紅直接給0,少
領幾十萬的... 所以一定要領到才能提,不然離職就別
去想獎金分紅了,一定都沒有。
Ivy avatarIvy2018-02-03
當年公司年終分兩次發 林北都忍著多幹一個月了