因肺炎因素無法返回中國 - 離職

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By Cara
at 2020-02-08T16:57

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大家好，近期有因為武漢肺炎的關係，有朋友工作地點在中國，公司也是中國公司

朋友有點擔心當地的疫情可能遠比在網路上有流傳的訊息嚴重，有點想要提出離職

朋友去年完成下一個年度的續約，但不知道若在這種狀況提出離職，

有沒有機會不返回中國的情況下順利離職？

會不會需要回到當地完成相關的離職手續才能夠離職呢？

同時這在這種特殊的狀況會不會需要因此繳付額外的違約金？

想說請板上的大大如果有聽過類似的經驗能否分享建議的對應方式？

先謝謝大家的回覆了。


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Tags: 離職

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2020-02-10T06:16
已進展到肺癌了
Elma avatar
By Elma
at 2020-02-13T11:36
謝謝提醒，有修改錯字了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-02-17T16:04
這是不可抗因素，為了生命安全別去吧
Ula avatar
By Ula
at 2020-02-19T06:07
你應該問你們公司的人資吧？版友怎麼會知道
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By Carolina Franco
at 2020-02-22T15:01
直接提離職
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By Charlie
at 2020-02-26T03:11
違約金應該是看你當初怎麼簽 沒領簽約金就還好
Susan avatar
By Susan
at 2020-02-27T03:47
我們公司讓我暫時在台南家中上班
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-03-02T05:48
這種問題應該問公司吧... 問PTT的邏輯是?
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-03-04T16:16
有對岸工作板 wic
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By Noah
at 2020-03-07T20:33
了解，感謝大家的建議，會跟人資討論可能的方式
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By Blanche
at 2020-03-12T18:42
好像直接問大陸的公司比較好

違約的話，賠償的問題

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By Charlie
at 2020-02-08T13:55
大家好，先給個前提：原po今年一定會離職 去年年終前，跟公司簽了一筆半年的留任獎金（一次性獎金），假設無法再留半年的話，能否直接賠給公司這筆錢，依勞基法規定交接天數辦離職手續呢？會不會需要再賠償其他錢呢？ 謝謝！ - ...

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Megan avatar
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