在日商公司的倉管職務都很看重? - 離職

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By George
at 2014-01-27T16:26

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※ [本文轉錄自 unemployed 看板 #1IvUaOF6 ]

作者: afflalo6 (基隆阿佛拉羅 ) 看板: unemployed
標題: [問題] 在日商公司的倉管職務都很看重?
時間: Mon Jan 27 13:05:25 2014

一月中投遞了一間在文具市場市佔率很高的品牌公司 倉儲職務

在面試過程中也看到了該公司對於職缺面試的嚴謹

到了面試最後 我也果斷提到薪資待遇情況

想不到HR與倉管長卻說 待遇得由總公司確認是否錄取才告知.

過程中不斷強調需要找的是忠誠度高,工作穩定員工.

開出試用期1年條件 聽到時候我有點嚇到 ...

然後倉管長再補了一句試用期間符合基本勞基法都沒有的 !

於是我抱著放棄心態問到薪資調幅的可能

結果對方竟然回我說: 這份工作要隨年資調整待遇 調幅肯定不大

比較適合經濟壓力負擔小的 或是 追求工作穩定的人投入工作 ...

我們不希望在這邊學了倉儲職務 然後就離職尋求別發展 ~

結束面試後 HR竟然跟我說 如果一週內有第二次複試會再次通知你

於是過了快兩週的今天接到了複試電話 相約我農曆年後前往面試 .

思考約三秒 直接在電話中拒絕了 !

屏除我現在有工作情況 覺得是浪費我時間 .

我不懂這樣開出薪資條件下的工作 負擔責任到底要多大 ?
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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2014-01-28T20:21
滿爛
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By Caitlin
at 2014-01-29T01:27
都是剝削員工的話術 元波不去浪費時間是對的
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By Rebecca
at 2014-01-29T07:56
試用一年是啥鬼XD 久過頭了吧
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By Harry
at 2014-01-30T10:34
試用期間符合基本勞基法都沒有的 這就掰啦 你考慮啥
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By David
at 2014-02-02T17:05
假日商?真日商應該都還滿守法的
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By Hedy
at 2014-02-07T14:15
三 X 文具品牌 應該算蠻出名的啊..
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By Adele
at 2014-02-10T17:49
很糟 你拒絕是正確的
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By Anthony
at 2014-02-12T18:01
外商在地化. 台灣人都把剝削眉角交給日本人啦
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By Sarah
at 2014-02-14T01:20
太可怕了

健保有無重複收費?

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By Jacob
at 2014-01-27T02:04
想請問一下大家 小弟本人上一份工作在11月29日(禮拜五)離職, 次週12月2日(禮拜一)馬上銜接了下一份新工作, 而新工作的12月薪資是給全薪 健保費的部分也有照常扣除。 然後這兩天家中還是收到了11.12月份的健保繳納單, 這樣是正確的嗎? 因為有聽說過一天沒人加保就是要付整月 但12月我 ...

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By Cara
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By Christine
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