報到後才討論下班時間是否不妥 - 職場

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嗨大家好

原po是今年準備畢業的大學生

想在畢業前趕快先找到工作好為未來做準備,所以這個月頻繁的求職,很幸運的得到了一家
A工作室的offer,明天準備要報到。

在面試時主管只有問我說還有沒有課要上?畢業後是否能完全配合上班時間?

我都有誠實以答還有課要上然後畢業後就能完全配合,但沒詳細討論到確切提早下班時間,
現在想到覺得是否滿不妥的?

這份工作上班時間是10:00-21:00,但我一個禮拜有三天晚上都要上課,所以都需要提早在1
8:00就下班,明天一上班可能就先和主管討論這些覺得有點緊張。
(在104上這份工作寫日班所以我才投,不是亂投)

不知道板上有沒有曾經也是這種畢業前錄取正職,但卡在有幾天還要上課而無法配合正常下
班的情況?


同時想再問個小問題,前陣子還有面試一家B公司,是我比較喜歡而且時間也能完全配合的?
作,但下禮拜才會通知是否錄取,是不是先去A工作室工作,等拿到B公司的offer再離職這?
比較好?


請板上各位職場打滾多年的大佬們給菜鳥大學生一些指點,謝謝!
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All Comments

Selena avatarSelena2022-03-21
直說就好 又不是大事情
Erin avatarErin2022-03-22
報到時問就好
Kristin avatarKristin2022-03-23
如果是面試時就知道的情報卻報到才提 的確滿故意的
Franklin avatarFranklin2022-03-24
這上班時間沒違法嗎
Donna avatarDonna2022-03-23
你這上班時間.......
Frederic avatarFrederic2022-03-24
1.以後問題都想清楚再回答
2.想去A,建議直接問,我以前的公司是讓學生請事假,事假
的部分不給薪,畢業後回歸正常
3.想去B,建議A直接告知不要報到了,這工時很爛時間也爛
,還會在勞保投保紀錄上列一筆工作時數超短的紀錄,很沒
必要,B沒上就再找就好了,你不是還沒畢業嗎?
Caroline avatarCaroline2022-03-23
這工時有點長說