外商Tiffany會計&換工作極需勇氣 - 加班

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公司名稱:外商珠寶精品業-Tiffany & CO.

應徵部門/職務/工作地點:會計

標題會這麼寫~是因為最近為了找工作,心情有點煩悶

既想要問公司資訊,又想要請大家給些建議

我是透過獵人頭公司得到這個面試機會

面試時間:明天7/24下午

以下,我先敘述我的工作經驗~文章有點冗長


《我的背景》
私立大學會計研究所畢業,第一份工作待過四大2年,目前這是我第二份工作,多益775分
獵人頭公司跟我說~看我的履歷,有待過四大,且第二份工作待了5年多,穩定性夠
所以推薦這份工作給我

目前這間公司會讓我繼續待的原因:
1.直屬主管還不錯,工作分配得當,也會依照個人狀況分配適當工作
(ex.產假剛結束時,他先把安排比較簡單的工作,讓我調適產後作息,過2個月後,才再慢慢
加重)
2.同事間相處融洽,資深的同事很有責任感,會協助處理問題,人員流動率低,我仍是單位裡
最資淺的
3.對孕哺媽媽友善,我家老闆從不管我一天擠母奶的時間與次數

《換工作動機》
我目前是待在一個極為穩定的公司(前陣子雖說要破產,但我肯定確定不會倒)
待了5.5年,薪水也非常穩定,完全沒調整過!
隨著勞健保調漲,外加自己去年生小孩,又多一個健保,
實領薪資從3萬初跌破3萬
周邊同事有待7~10年的,也完全沒調過薪水
更甭提升遷
直覺若待到退休,薪水是不能破4萬,但工作極為穩定,可準時下班,很適合有家庭的人

和老公是在台北租屋,房租16K,生了小孩後,又有保母費(18K)
發現資金需求越來越大,
雖然真心希望可以給小孩添個手足
但依照這種薪資水準,目前不敢想生第二個


《換工作真的需要勇氣》
現在31歲,當時辭掉第一份工作時,目標就是找一個,準時下班,穩定就好,薪水低一點沒關

現在有了家累,外加穩定了5.5年,找工作的篩選條件變多
希望待遇高一點,希望每年可微幅調薪,還是希望可以準時下班(但可以配合月初結帳加班)
也擔心同事間是否相處融洽

因為現任公司會計人員眾多~
(不誇張,這裡真的是我查帳生涯遇見的公司裡,最多會計人員的公司,單會計人員就5X人)
分工非常細
但工作沒有輪調過
所以我學到的實務經驗非常狹窄
只有單純的AP業務(不包含稅務,因為有另一個稅務單位)
連報稅,編調節表都不會@@
我很願意學,但害怕新環境的同仁沒人帶領
我告訴自己,要換工作就要趁早,不然年紀也大了,體力與腦力不像從前


明天要面試的Tiffany,外商公司
獵人頭顧問說~會計共4位:財務長、3位會計人員(其中包含我要面試的職缺)
顧問也明說:這個職缺的上一個離職員工因"無法適應",所以離職,同仁都很融洽(其實也只
有2位),
主管個性較急躁...

巧合的是,這間外商剛好是我以前待的事務所查的,經管道打聽到...主管的確比較不好搞
@@
目前這個缺,就線民表示,已經有2個人離職了,但他不知道離職原因
線民說,如果我有興趣,他也可以推薦我進去 (我當然回絕了...主管就是個很大的影響因
素)


請問~~
有待過該公司的人可以分享經驗嗎?
或是精品業會計有什麼特殊的會計處理嗎??

外商-珠寶產業別穩定嗎??好怕工作到40幾歲後,突然撤離台灣~深怕失業找不到工作


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All Comments

Iris avatarIris2015-07-24
以品牌珠寶業來說,T公司已經是產業前兩大龍頭,當她都
不行時,這個產業也差不多了…但裡面的人不好搞是事實
Ursula avatarUrsula2015-07-27
T牌很ok,就算多年後撤了,你也有外商經驗,要換也容易
Quintina avatarQuintina2015-07-31
有得就有失,你留給家人的時間會越來越少,要考慮清
Joe avatarJoe2015-08-02
台北工作以妳的經歷我覺得現在薪資太低了
Wallis avatarWallis2015-08-06
你目前薪水太低。 有得也有失加一
Puput avatarPuput2015-08-08
哪間會研阿 有點落魄
Iris avatarIris2015-08-10
妳要考慮的不是T牌撤,而是外商會計工作外包的趨勢…
James avatarJames2015-08-11
希望待遇請開42k,不要破壞行情
Liam avatarLiam2015-08-16
台灣已不是高成長市場,想穩定還是不要寄望外商
Oscar avatarOscar2015-08-20
ro大,"裡面的人不好搞",這句話讓我很審慎,可以站內信嗎?
Olga avatarOlga2015-08-23
may大,我研究所是念內壢那間~主攻理工科
George avatarGeorge2015-08-24
ating大,我也有考慮台資企業,先前面試萬海後就無聲卡了@@
Frederica avatarFrederica2015-08-25
建議你多試試上市櫃公司會有機會,還有不要寄望外商願給
Hedwig avatarHedwig2015-08-29
一般會計人員多好的薪水,除非與國外高度連結的缺,否則薪
Megan avatarMegan2015-08-31
水一般很本土化,電腦網路發達下,外商在中國弄個team就可
Damian avatarDamian2015-09-04
作台灣甚至鄰近國家分公司的帳,這就是service center制
Thomas avatarThomas2015-09-08
以後外商會計在台灣的編制會越來越小,這是很多外商趨勢
Lauren avatarLauren2015-09-09
這種公司還不快逃...不過逃去哪呢?
Quanna avatarQuanna2015-09-09
四大二年加研究所你甘願這樣領五年 也是佩服你啦
Kristin avatarKristin2015-09-10
外商...說不定是約聘的...XD
Yuri avatarYuri2015-09-12
給自己一個機會 向錢看阿!
Ophelia avatarOphelia2015-09-13
建議多看看其他機會,不要只把這個職缺當成唯一的機會。會
計ㄧ般而言都是流動率很低的職位,短時間內連續走掉兩人的
話,要有警覺心。獵頭公司有時只想把職缺推出去,不會真正
關心candidate的權益
Hazel avatarHazel2015-09-14
薪水也非常穩定,完全沒調整過! XDD
Hazel avatarHazel2015-09-17
我哥和他同學們跟妳同年紀,只有私立大學會計學士(但是是東
Hazel avatarHazel2015-09-20
吳),四大待2年,之後換工作薪資都5萬左右耶...即使一開始
沒有五萬,到28~30歲時也會破五萬,不過他們都是有等,沒這
Charlotte avatarCharlotte2015-09-24
個薪資就寧願不做那樣。
Susan avatarSusan2015-09-24
但近年的畢業生還有沒有這個價我不確定,感覺薪水越來越少
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-09-27
(沒說清楚,近年畢業+待過四大,不知道還能不能這樣開價)
Damian avatarDamian2015-09-29
如果是剛通過+40那間,穩定和薪水取捨的決定要趁早
Quanna avatarQuanna2015-10-04
我面試過 不推 面試小姐不知在跩什
Donna avatarDonna2015-10-04
自己上班遲到 硬說跟我約10點 硬說我記錯時間
Hedwig avatarHedwig2015-10-08
然後說我筆試太爛 直接把我趕走
Caroline avatarCaroline2015-10-13
反正你又還沒上 擔心什XD
Steve avatarSteve2015-10-14
反正我對這家公司沒好感
Zora avatarZora2015-10-16
加起來七年多經驗耶!現在薪水也太低了吧
William avatarWilliam2015-10-17
T這公司在HEADHUNTER界是賽的
Daniel avatarDaniel2015-10-21
前年T透過HUNTER找的小主管缺一年不到120W 這種公司沒
什麼學習和成長性
Daniel avatarDaniel2015-10-21
獵頭一堆良莠不齊的一人公司
Susan avatarSusan2015-10-26
還亂介紹什麼西班牙的新設產險公司跟亂到不行的某醫療
公司
Andrew avatarAndrew2015-10-31
在台外商越來越鳥 只有純記帳 小心別上當 還有某外
商的CFO底下只有一個人能用
Odelette avatarOdelette2015-11-03
這種外商經歷太沒水準了 純買賣 只有佣金和租金要作
連分析都免了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-11-05
你要作的是去大型LOCAL公司作其他會計相關的職能 累積
籌碼 再苦都要忍耐
Joe avatarJoe2015-11-10
你太低+1
Anonymous avatarAnonymous2015-11-11
流通業的會計 薪資仍是低的免洗
Ina avatarIna2015-11-15
Uniqlo...去日商不如去台商,我朋友去應徵同樣的職位,不
Tom avatarTom2015-11-20
現在薪水也太低了吧 是在幹嘛
Steve avatarSteve2015-11-20
為了小孩我相信進T領高薪被主管打臉能夠忍下去
Kumar avatarKumar2015-11-22
另外誠心建議求職不要ㄧ直仰賴獵頭,通常會透過獵頭找非管
理職位的狀況,要不是有這方面領域技術和經驗的人才非常少
,不然就是賽缺沒人要去(或待不住)
Vanessa avatarVanessa2015-11-26
話說雙薪家庭又租屋 寶寶現在給誰帶阿?@_@
David avatarDavid2015-11-29
內文有提到給保母帶哦!18k
Aaliyah avatarAaliyah2015-12-01
這種外商可以很輕易的移轉給L9CAL代理商取代
Caitlin avatarCaitlin2015-12-05
真的打壞行情,會計薪水真的被一堆好操又不會爭取的搞壞
但也許是會計人太多了
Mia avatarMia2015-12-10
主管有問題就千萬別浪費時間了
Lauren avatarLauren2015-12-15
只會AP想跳外面要有心裡準備
David avatarDavid2015-12-15
妳一定值得更好的!!加油持續找~薪水不要開太低真的QQ