外商公司前來挖角 - 面試

如提

我目前從事業務經理工作八年多的時間，單身，在一家本土公司，人數約２０人，年紀３
３歲了．公司也是小有名氣，業界也知道我做得不錯．我在這裡很自由，公司沒人管我，
辦公還就很輕鬆，想出門就出門都不用開會報備，也配車位給我，因為業績不錯薪水都有
兩百萬以上（包含業績年終底薪），以上是目前現況和優點．

公司遺憾的部分，就是其他員工年紀很輕，沒有經驗傳承，我也沒有成長空間，公司組織
很扁平，我上面就是老闆了，基本上沒什麼未來性，在此公司唯一能比較的就是每年業績
做多少了．

而在最近，有某家世界前三大同業，透過關係，找我去面試，並且邀請我加入他們．它的
優點就是我現在公司的缺點，他的缺點就是我現在公司的優點．他們做的案子都是可以上
報紙的，都是和世界級公司或是國內龍頭公司合作，對於業務工作來說，他們比較類似顧
問性質．格局，眼界，接觸案子規模是和我現在公司不能比較的．我想我可以學習到很多
，對閱歷或是跳槽可能有一點點的幫助．（但此公司已經是業界最大，我也不知道要跳到
哪裡．）

但是，薪水只有我目前的三分之一強，且比較不自由，規範比較多，公司氣氛不可能比我
目前此公司還好，我目前此公司很自由，上班完全不受限，相對的也是沒給你方向，就自
己去做業務，都是單打獨鬥，可能也是我做久且業績穩定的原因吧．而這也是我目前躊躇
不前的原因，尤其薪資我承認跳槽我可以接受較低的薪資，如果我真的可以學習到的話，
但是低這麼多，讓我想和大家請教：我應該留在本土穩定溫馨高薪小公司；還是去外商顧
問高品質但低薪大公司呢？？？？？

以上寫了很多，如果大家時間方便的話，希望可以給我一些指教～～～

新年快樂


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