大家出差的工作時間怎麼計算? - 加班

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是這樣的,我的工作會因為案子的關係經常出差(國內),有時北上有時南下,通常是一日
不須過夜的那種。拜訪客戶、會議等。

經常的情況是早上七八點就先到公司開公務車出發,下午也常超過七點才回到公司.....(
都有打卡紀錄)

如果不用出差(待在辦公室),我的上班時間是9點到六點,但是一遇到出差的日子,我就
得提早上班,到公司打卡出門的時候,公司其他同事都還沒來上班.....回到公司打卡下
班時,同事也早都下班了....

問過主管這樣難道不算加班嗎?
他們說不算,不能申請加班。
我直接反應覺得這樣並不合理,提早到公司還不能算加班?那什麼才叫加班?

我是剛進的菜鳥,這樣明白的反應是好還是不好呢?

我是真的認為這樣是壓榨我的工時,變成我出差那天上班超過8小時,沒加班費好像我應
該的。

反應無效的話可能考慮離職吧...
因為我出差的頻率很高。
比較想知道大家的公司,出差都怎麼算的?
超時會有加班嗎?

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All Comments

Hedda avatarHedda2017-08-06
看公司 有些公司出差通勤也算工時可報加班 吞不下就只
好跳了
Hedwig avatarHedwig2017-08-08
我是如果出差超過下班時間就不用回公司打卡。看你的想法
,如果不能接受就離職
Iris avatarIris2017-08-09
你先細算一下這樣每個月被凹幾個小時 你就有答案了
Bennie avatarBennie2017-08-11
你算一下你一個小時時薪多少,你就有答案了
Blanche avatarBlanche2017-08-12
請參http://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=4858 但貴公司不想
照勞基法 吃定你不敢去申訴 你也沒辦法...
Elvira avatarElvira2017-08-16
我們搭早上6:30高鐵下高雄 有時回到臺北晚上7,8點 但會
有出差費4006~600
Emily avatarEmily2017-08-18
求問出差費的價格是怎麼來的?
Bethany avatarBethany2017-08-22
出差費是公司訂的
Leila avatarLeila2017-08-26
換不到加班就跟公司要求換補休