大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎 - 離職

我曾經也有類似的經驗，但沒原PO那麼短

記得第一天上班時，發現公司勞健保是保最低工資的級距，

第二天上班時，才知道月休只能8天，雖然面試時是說週休二日，

但若遇到當月有第五週遇到週六/週日、或是國定假日的連假補假日，則需上班。

才剛工作沒幾天，又突然被調到另一地點的小小間辦公室，裡面是二手菸的辦公環境。

後來做沒多久，覺得自己應該找更好的工作條件與薪資，

新人剛到職也不可能請假面試，就決定直接離職了！

不知這樣算草莓嗎？

如果是各位，或繼續留著加減做或另找其他工作？


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