大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎 - 離職

我也是有相同問題

我想請問若是上個工作是公司隱滿太多，當時缺錢做了2個月

到下個公司面試問到離職理由怎麼說才好聽呀


還有人資在投保時勞健保上面會不會秀出歷年工作紀錄


謝謝大家




※ 引述《worldsales (Kilo™)》之銘言：
: 這事情也發生在我身上
: 上禮拜一 11/11報到
: 測試工程師 PE
: 做一天跟著前輩跑一整天
: 大概了解一天工作內容 也跟前輩們聊一下天
: 幾乎都是做八九年以上的
: 我也老實跟他們說 這工作內容跟我面試認知的有落差
: 看著前輩們的工作生活
: 就聯想到我日後兩三年的日子
: 日復一日 做著自己不想要的工作
: 勉強自己
: 他們也說不喜歡就不要在這浪費自己的時間了
: 就算做三個月提離職 履歷一樣難看
: 隔天11/12 我到公司提離職
: 被副理、經理約談
: 他們都認為我很草莓
: 說工作怎麼做一天就知道自己適不適合、有沒有興趣
: 很多都要實際做到才會知道
: 我天真的以為我當過兵、甚至去農場打工過可以很能撐、很適應
: 但這工作真的讓我提不起勁 感覺去混時間
: 不想浪費彼此的時間
: 當天11/12 早上十點就又變失業份子了
: 唉唉 大家來噓我這爛草莓吧
: ※ 引述《jesson (qq)》之銘言：
: : 我1/7報到
: : 1/8離職
: : 1/9剛剛去辦離職手續
: : 因為我覺得新人對新工作強烈不適應
: : 越早提離職越好
: : 這不僅是對自己好也是對公司好
: : 只能說在面試時雙方的預期落差太大
: : 雇主沒詳細說明工作內容或有所保留
: : 而勞工為了順利錄取不得已表現出一副很想為公司服務效力的態度
: : 到職第一天才知道怎麼會這樣
: : 為了公司不要投入太多資源在自己身上
: : 浪費彼此的時間
: : 所以趕緊提離職
: : 大家會這樣想嗎?

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