大家都怎麼判斷自己適不適合這個職業？ - 離職

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-05-06T18:43

Table of Contents

白天能獲得成就感
晚上還有興致跟老婆打個砲
我認為就是個好工作了


另外
晚上還要接電話.oncall
或者煩惱明天工作的事
就不是個好工作
遇到這種，我一律建議離職

--
Tags: 離職

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2023-05-08T07:37
下班跟假日on call真的很討厭，高薪就算了，薪資不高就真
的可以離職了
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-05-09T20:30
白天跟小三約會 晚上跟老婆打砲呢
Damian avatar
By Damian
at 2023-05-11T09:23
直接暴力耶，讚!
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-05-11T07:34
下班後晚上有心力做想做的事都是好工作
Zora avatar
By Zora
at 2023-05-12T20:28
好 我已經想離職了XD

貿友展覽公司

Yuri avatar
By Yuri
at 2023-05-06T16:49
來回應一下文章，上次發文後，有跟網友小聊了一下，也寄出回絕信給公司了，在經過網 友的同意後，把他的私信 貼上來，希望可以給後人 一個參考，有稍微整理一下內容跟名 字 我直接把他的回文貼上來，如果有什麼不妥在跟我說一下 以下： 首先不知道跟您面試的人是I開頭的女生(以下簡稱I)還是B開頭的亦或是M開頭的 ...

多的是，你不知道的超商事

Queena avatar
By Queena
at 2023-05-02T11:47
想講幾個我看到的點: 1. 面試期間雙方對於職務內容的討論似乎不足 集團內部不同子公司的輪調，增加留才的機會，是該集團的DNA之一 咖啡門市人員轉採購，先天上就有許多職能的不同 轉到超商負責鮮食自然是最容易銜接的品類，因為咖啡門市也是當日或D+1,D+2就要報廢 但不代表鮮食是個容易經營的品類 如前面 ...

被告知延長試用期該怎麼調適

Selena avatar
By Selena
at 2023-05-02T09:47
基本上如果試用期被延長通常原因有三 1.延長試用期來降低薪水（公司成本，因為試用期過通常會調薪andamp;增加福利） 2.試用期延長壓力測試，完成某種目標或要求（主管自由心證） 3.純粹主管不喜歡你，跟能力無關就是看你不順眼，公司更高階的主管或人資有找人的目 標，但用人主管不想帶人。 若1. 2.可 ...

被資遣的後續一些問題

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-04-30T12:48
※ 引述《yvonne10126 (透)》之銘言： : 因為工作表現未能達到公司要求 : 老闆決定以勞基法第十一條第五款的原因資遣我 : 我有以下幾個問題想請教： : 1.勞保年資銜接問題 : 由於本身身體因素欠佳，想趁著這次資遣機會休養一陣子(半年以上) : 如果我離職隔天，再去找個職業工會加勞健保 : 這 ...

被資遣的後續一些問題

James avatar
By James
at 2023-04-30T12:33
因為工作表現未能達到公司要求 老闆決定以勞基法第十一條第五款的原因資遣我 我有以下幾個問題想請教： 1.勞保年資銜接問題 由於本身身體因素欠佳，想趁著這次資遣機會休養一陣子(半年以上) 如果我離職隔天，再去找個職業工會加勞健保 這樣我的勞保年資能夠延續而能不被新雇主發現嗎? (因為我怕被資遣後投保 ...