失業一年，才工作一個月又被火，該注意啥 - 加班

想要談一下這件事的後續，希望大家不會反感

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在談後續之前，我反而要先講前情題要：

其實在失業一年之後，我希望自己做一些東西好寫履歷表
所以我研究樹莓派；這東西是種 linux
我過去的經驗是 win/anroid/ios
linux 對我來說略有相關，但也很多新東西

三轉兩轉我認識賣樹莓派零件的經銷商
這經銷商對他賣的東西並沒全部了解；產品目錄太多了
在我指出一些問題之後，我們就開始合作了
如果有客戶買他的東西不會使用，就介紹給我

有人說可以收個講師費每小時數百元，
不過我也不會用啊，我是當場研究
當交朋友，也不收費

第一個客戶（還是要說朋友？）知道我失業，當天都他請客吃飯
我們從早研究到晚搞定一個說明書不完整的元件
臨走時他問費用，我說不用，他硬塞給我兩千
我們還有後續，我跑去他工廠，發現他自行研發的精神很棒
他教了我很多，這兩千收得我很心虛；但我沒錢，再不收就矯情了
當天又是他請客，但因為是我去找他，在他的地盤，吃得更好了
他只開心的說"有朋自遠方來嘛"

第二個客戶，就是汐止這個老闆
所以你們說我為何不珍惜自己？
因為我們一開始只是互相支援研究的網友
我不收錢都在幫了；但我不用負責任啊！

第二次見面，這老闆問我要身份證影本，當時我有警覺：沒事要我個資幹麻
但再幾次見面，他就是要把我轉正職
我有說我不接受，因為我再受不了責任制加班到凌晨的生活
他說公司有個很強的顧問...
這讓我覺得心安，我不用負完全責任，又有可追隨學習的顧問
而且我們談好每週只上台北兩天；可是後來爆點也在這

直到我離職為止，都沒見過這個顧問，很明顯我就是全公司最強的
他把所有壓力壓給我
而且每當我說做不來時，他都說已經答應客戶了，說這是很重要的功能

然後好死不死的，我加班後竟然做出來了

請問各位，你們會決定裝死還是怎樣？
我很累，但我完成了
可是我一直不知道他層出不窮的要求我能不能完成
所以我終於嗆聲了，我說出"如果我能力不足，那只有辭職以示負責了"
他要我不要動不動就說離職，說這樣不 make sense

後來他說，我這樣的話，他大可轉發包
我沒再嗆聲，但我想的是：你一直沒搞清楚，不是我求你給一份工作，是你求我來上班
你要發包就發包，我有阻止你嗎？
我一直希望他發包減少我的壓力

最後在發病前，我一口氣對他提出所有質疑
包括他問了我好幾次個資，但都莫名其妙
比如上次貼過的第一份合約，只有我的個資，沒有他的
第一份合約時我就說了：不用錢我也替你做
他硬要給我薪水，但壓上期限
我當時就有說：談了薪水我就得負責，可是如果我負責豈只這薪水，我原本就月薪七萬
最後我畢竟因為是在未知領域研究，沒有把握做出來
所以我自降薪水說：
這樣吧，有最低標準薪資就好，畢竟如果我不做這個，
去當警衛也會有最低標準薪資

當時我想的是：了不起我期限內沒完成，我還是不收錢；我本來就不收錢嘛
但當我看到合約內只有我的個資（而且為了填個資，他還看了我身份證）
我提出質疑，他說：上台北來我公司談
（對了，當時他說了句讓我很不舒服的話，他說我也應該投資些什麼
如果做不出來我應該賠償；這讓我感覺到控制
我是欠你什麼啊！工程師的時間就是投資
我替你做，做不出來也浪費我的時間，我為什麼要賠啊！）



我一上去，原本以為他會自我介紹，先把自己名字說出來
（對，一直到週二前我都不知他名字；兩天前我又爆氣重問，他終於說了）
他沒說，只說自己正在開新創公司，四個股東沒有員工，
覺得我工作態度不錯想簽我當第一個

然後第一份合約（基本上是限期完成，有完成才收款）
被他改成月薪制，並且原本是 8/1 起開始的第一份合約
也就變成 8/1 起上班的月薪制

變成月薪制，好處之一是資方負擔風險，沒做出來也是按月領薪水
可是他就開始更改專案內容了
他說他需要有員工，因為如果是合約，就不方便把專案內容改來改去
但公司創立初期很難訂產品 spec，產品需求本來就還在摸索
各位要說這是慣老闆嗎？但我也是想創業的人，我也覺得這說法對

然後我開始感覺我上台北就是滿滿的教學時間了，他根本沒有基本 sense
舉例來說，我做了一個畫面展示，會把字串擺在畫面上
他要求字串要可以修改，不要做死；當然可以
然後他說客戶不會操作樹莓派，希望可以用 win 修改文字檔，再由樹莓派讀出
我也覺得當然可以
接著他說：那我在 win 下用 word 輸入中文，中文是有直式要求的
當我想要輸入直式時，在 word 下一道指令就變直式
那麼樹莓派讀出就是直式了吧！

啊？我突然發覺他完全沒有 sense;他還補上一句：很簡單吧，只缺個 driver

這時我終於懂他為什麼抱怨前一個工程師要他開 spec
面對這種腦洞大開的老闆，不開 spec 真的會死人
而且他不是給三天時間讓我 survay 再回答他做不做得到
他三不五時說：很簡單吧，已經答應客戶了，明天就要

後來和他嗆聲時我說，他要找的不是兵，而是官
他如果還想手把手帶兵，兵一定很痛苦
官才會跟他分析軟體架構
要嘛給我官的待遇，也讓我可以拒絕這些無理的要求
不然月薪三萬能做這個？
想想看，比如微軟的 word 在 MAC 下也可以讀出來
rich text 不能說絕對讀不出，但心力要多大？
能做出來我在這裡和你領月薪三萬？
標準吃米不知米價的傢伙
難怪我免費替他研究他不要，一定硬要給我薪水
我不知他氣走多少員工了，相信他是留不住人的

因為他要我上台北兩天，而兩天不是連續通勤
所以他安排辦公室給我住
他說他也會住，工作很重他也常加班，不會住太差
結果是買 160CM 的沙發床，我根本無法伸展又不透氣
而且大樓七點就沒冷氣，他另裝的移動式冷氣又剛好故障
我住一次就感冒了；然後變成後續的肺炎確診

因為他一開始就和我簽只有我個資的合約
後續還有。。
比如他說他需要什麼功能，要購入某種硬體來研究
一開始他說他去買，但直接寄到我家；這就問了我家地址
問到後他又說他買太麻煩，要我自己去買，他再給我錢

我這就覺得奇怪了：所以幹麻問我家地址？個資騙走了耶！
而且他老是說經手錢麻煩，但卻一直給我現金，都不匯款
我創業也不是第一次了，前一次被我國中同學倒了八十萬
我國中同學就是都不用帳戶，只用現金來往
因為他信用破產！

他倒我八十萬，後來我告他勝訴，但也因為他名下無財產，所以根本不用賠
而這傢伙目前仍然在臉書經營購物頻道（想知道他名字可以私我）
還是當主管；當然他的薪水都領現

因此當汐止這老闆三不五時對我說：
你想想看如果我信用不好，為什麼四個股東會支持我開公司

我想的是：這又不算理由，我同學還不是在購物頻道當主管；但他破產也不還我錢啊
並不是破產了人家就絕不會給你機會；也看怎麼談的..

於是我把所有疑慮一次爆出，直接說：我到現在都還不知你的名字，而且XXXX
就洋洋灑灑寫這些疑慮
要說我和主管吵架也算有錯，那我認了
可是他直接澄清就好不是嗎？
對於工作的表現呢？我可是剛加班完成客戶要的 demo 了

他沒有澄清，只說：
名字是小事，可是你好像不尊重公司；明天退你健保，改成發包制

還有一句是（我懶得去查先後次序了，反正 line 都還在）
你要公司鑰匙，我也給你了，都這樣還不信任公司，我也沒辦法了

老實說這真讓我傻眼
要我住在公司，拿把公司鑰匙過份嗎？
不然就別叫我住公司啊！真是好個禮遇
不只缺員工硬要人簽賣身契，而且還圈養社畜！

就算不住公司，我出社會 25年以來，哪家公司沒給鑰匙？
因為要員工加班啊！
沒鑰匙怎麼加班？
就算不給我鑰匙也會全公司共用一把鑰匙，誰最晚走就留給誰
給鑰匙根本不足以澄清所有疑慮
讓公司被懷疑是我不尊重公司？怎不說是他才不尊重公司
遇到質疑閃閃躲躲都不正面澄清
把公司形象敗壞到讓人懷疑是不正經的公司？

好，我被 FIRE 了
老實說我不在乎，工作太累薪水太少，而且我正在創業
我想回家做我自己的事業

從來就是他求我去上班，又不是我求他給我工作
而且他罵完這些，畢竟還是沒給我名字啊！

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最後說到離職該有的交接
他買了台電腦給我，但是我去查型號，我刷卡買的
請別說老闆這樣不對，畢竟我查到有現貨，我也同意先出錢
而且如果沒吵架，那台電腦公司就是要一直借我用的
我們先別妖魔化公司；這本來就是員工代買，然後他要給我錢

電腦是最大的一筆
其他小的還一堆
比如一台樹莓派四代，一台悠遊卡讀卡模組，一台藍芽 4.1 的 anroid 手機
一台 HDMI 螢幕
這些全都是為了研發而購入借我的

他說，電腦公司用不到，想退
而 9/1 購入，說話時都 9/22 了，不可能退
沒關係，反正我想買
老實說我原來的電腦壞了，就是為了上台北工作在行李箱拖壞的
這件事我自己負責，因為我竟然不知道電腦那麼嬌弱，行李箱拖不得；是我親手拖壞的
不過壞一台就買一台，我肯收

週二時他到竹北高鐵來和我談
我說用 line 談就好，他說見面談好
我爸對我談這個 case 變這樣也很不滿
說要我一定堅持底線，且不用和他談太久
所以一見面，我先掏手機看時間
他馬上說：我們今天的談話不必錄音吧..

哈，和我同學一樣，想做機車事時就不留 line 記錄

週二（9/22)時我們的談話，大致就是電腦他想退，我想買
我馬上去電蘋果店問可不可以處理
蘋果店說因為還沒有跨月，很好處理，快點拿舊發票來換就可以
另一件事就是他想要程式，要交接
他一直強調我必需一行一行講解

是啊，我是做出來了還被 fire 嘛
然後我發病，他也不用出病假半薪；已經 fire 了
他也沒按業界標準給我一個月寬限期（同時也是交接期）
但他現在要程式了

我爸是很生氣啦，叫我馬上漲價 25% 才和他談，不然就免談了

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有點和前面那篇重覆，也或許會被罵歹戲拖棚
我只是說明一下為什麼薪水低我還接
因為在未知領域，我不保證做出來，而且我本來還不收錢

還有現在除了直接不理人，我手上畢竟還有公司財產
如果電腦處理了，交接也推掉了（或談個我接受的價錢接了）
其他東西可以不受影響
悠遊卡讀取模組，BT 4.1 andriod 手機，LCD 螢幕，RPI 4等等等
有一堆東西我們還是可以繼續合作
照原模式，我只是替他研究，他出設備我出時間

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不過現在我漸漸覺得必需全部還他了
因為週二談好，他說他不是老闆，要回去請示公司
那他週三應該回覆我他的做法
就算電腦他不轉讓給我，那他就該出錢買回去
管它用不用得到，當初是他同意買的
那他就必需為這決策負責
（我也有負責啊，我替電腦買了三年八千元的 apple care,這下要付諸流水了）

可是週三一整天他都給我不讀 line
那我不是卡死了？

的確現在是我出錢，我手上有貨
但這東西被登記為公司資產
這擁有權總是不明確

一般離職都怎麼做的？
（這是新創公司，我是第一個員工，所有紙本行政都沒上軌道）
我想了想，要有財產移交清冊，移交完要公司簽收

馬的，公司不會毛起來要摃我，非得收到一行一行的程式講解才說移交完畢吧！
（他還說收到最後一版程式是 8/28,但我工作到 9/4,他沒收到那週三個工作天的程式
我只好回他：你為什麼以為每天都會有程式？你真的帶過軟體專案嗎？
我可以給你這三天的筆記，我都在想架構，但程式真的一行都沒寫
如果你覺得不公平，我們要不要去軟體同業公會討論討論？）


抱怨完，我想了想
查一下勞工局怎麼聯絡好了
我給過他時間
他不積極處理，我是被迫積極

我只要主張我後來生病住院，但公司在我住院前把我 FIRE
看公司怎麼死..
幸好這裡是台灣，如果是美國...我就主張我住院是公傷！

當然，其實我只是想把高達五六萬的蘋果電腦擁有權搞定而已

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