失業補助相關 - 離職

Yedda avatar
By Yedda
at 2020-05-08T04:38

Table of Contents

文長

各位板友先進大家好

我是某知名日商台灣分社的部分工時工作者(PT)

就存摺上的第一筆薪資入帳日期來看

我已經做了這份工作兩年多 但因為公司的行政漏洞

只有後面的一年三個月是有簽合約的

現在是約滿不續聘 無業的狀態

以下是我遇到的狀況

--

三月中

公司配合防疫 放了部分業務緊縮的員工兩週隔離假

我是其中一人

休假期間我的祖父過世了 我是長孫 必須服喪跑儀式



三月底

主管傳訊息表示我的合約到期

公司暫時也還不會開缺 就先幫我退保了



四月底

主管傳訊息表示公司一段時間內不會再請PT 請我歸還門禁卡

同時我也向熟識的正職同事確認

得知其他PT皆已被資遣並取得非自願離職證明

便回頭詢問主管自己是否也能申請非自願離職證明

主管以

「若是在合約期間內的話可以 但是你的合約已經期滿而且沒有續簽」為由表示愛莫能助

--

目前我跑了幾個單位得到的資訊是:

沒有拿到非自願離職證明 我還是可以用約滿不續聘的名目申請

只是我近三年內的投保年資只有三個月 未滿一年 所以並不符合申請資格

--

至於公司方今年才幫我投保的原因是

去年有PT被要求離職之後 向公司索討資遣費

也發現沒有幫他投保的事實 跑了勞資調解的流程 公司賠了一些錢

自此後 公司才開始幫PT投保

--

雖然行政漏洞真的多得很可怕很嚇人

不過我還是喜歡這間公司 喜歡我的工作內容

如果日後有機會的話還會想繼續做

為了勞保這一部份去申請調解求償和公司方鬧翻算是萬不得已的選項



雖然我也有在同步進行求職 只是兩個月沒工作沒薪水了 存款撐不太下去

想請教板友們 是不是還有甚麼別條路能走 感激不盡

--

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-05-11T12:24
只剩下拼輸贏一條路了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-05-14T15:36
這是喜歡公司跟喜歡錢的選擇
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-05-17T17:59
為什麼投保年資只有三個月 文中不是寫只有後面的一年三個
月是有簽合約嗎?所以有合約的一年也沒有投保?太誇張了吧.
..
Olive avatar
By Olive
at 2020-05-18T14:59
前陣子有看到 如果因為沒有投保而影響你的補助是可以跟雇主
求償損失的 你可能要找看看
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-22T19:12
而且如果沒有非自願離職也無法申請失業補助
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-05-26T17:49
勞保不能補 你拿到非自願也沒用
唯一辦法就是跟公司求償損失
Irma avatar
By Irma
at 2020-05-30T21:34
就是告他
David avatar
By David
at 2020-06-03T06:39
學學一技之長 找其他工作

我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-05-08T01:56
※ 引述《allen1314 (就叫我勇哥)》之銘言: : 其實看完留言 : 我個人真的挺驚訝 : 隔了一輪 : 想法邏輯可以天差地別到這種地步 : 我發現 : 各位總是圍繞在 : 「才來一個星期就丟他一個人獨立作業」 完全搞錯重點 重點只有一個,就是你的產業太低階,低階到這個版的主流族群無法理解。 所以我 ...

我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

Gary avatar
By Gary
at 2020-05-08T01:10
勇哥你好 「新人來一個星期後才一個人獨立作業」然而您自己在工作的第一天就被強迫自己駐點 首先我很敬佩您,你這樣願意接受低薪然後自己學習突破的人是很厲害的人 工作的關係,我遇過很多成功的企業主都有您這樣的特質 現在的年輕人還是很能吃苦但是現在已經不接受低薪,重點還是在and#34;錢and#34;多少。 ...

我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

Olive avatar
By Olive
at 2020-05-08T01:01
※ 引述《wzmildf (我不是蘿莉控)》之銘言: : 1. 你曾經多苦多勵志多有上進心,這不構成你用同樣標準去要求你的後輩的理由。 我說過了 如果我要用我過去的標準過去所受過的委屈去對待每一個新進同仁 第一天來東西直接給他要他自己去跑了 但重點...我並沒有這樣做 : 每個人有不同的學習曲線、 所以 ...

我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

Michael avatar
By Michael
at 2020-05-08T00:43
1. 你曾經多苦多勵志多有上進心,這不構成你用同樣標準去要求你的後輩的理由。 每個人有不同的學習曲線、做事風格與個性,你一個禮拜能跑能跳能爬樹,不代 表所有進來的新人就「應該」要有一樣的學習速度。 2. 恕我說話直接,你們公司就開這樣的爛薪水,活該找一堆分不清東南西北的蔡逼 巴。要 ...

無經驗應徵正職很難嗎

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-05-08T00:18
如題,在下目前只做過服務業 第一份工作是麥當當,做了內場一年3個月都看不到升遷管道,就離職了 第二份工作也是餐飲業,是正職的 但這次有點是靠關係得到兩次面試機會 結果做了三個月,被店長嫌棄我速度不夠要我轉兼職,面談中看到她手中的資料有建議員工 不適任退場的東東 當下整個心涼就到月底辭職了,也沒有跟總 ...