奇特的面試經驗 - 離職

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By Olga
at 2018-09-04T09:58

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第一次在這個版發文,不知道大家有沒有遇過這樣的


離職後打開履歷沒多久收到某家設計類公司面試邀約,抱著試水溫的心情去面試了
(畢竟自己沒做這類工作蠻久了+作品沒有很好)
一星期後,人資通知我說主管喜歡我的圖,問我到職日並要寄資料給我填
但隔一天沒收到資料,我寫信確認,人資回我主管很忙,到職日要等通知
(此時我以為我錄取了,因為公司徵人訊息已關閉)
又過了一星期,收到未錄取信件,最終老闆決定選別人。
真的蠻錯愕的,但想說有禮貌一點回了感謝信

本以為這樣就結束了.....


大約再一星期,面試主管來電,說如果說服老闆用我,問我是否願意去上班
我回OK,但主管說電腦壞掉且他很忙,所以要我再等一兩個星期
覺得這家公司怪怪的,就上網GOOGLE評價,結果發現這家公司又在徵設計師了= =|||

我知道我不符合主管要求,但我覺得不想用我直說就好了,為什麼要一直叫我等呢?
希望這家公司趕快找到設計師,不要在抓著我不放了

鬼月還沒結束,是不是該去拜拜呢?

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-09-06T07:20
可能原本錄取的人愛做不做要跑了吧,而且這種反反覆
覆的公司我是不會去啦
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-09-07T12:31
遇到這種公司不去也罷
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By Olive
at 2018-09-07T19:34
對耶,也是有這種可能的。謝謝解惑~
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-12T12:43
這公司以後遇到其他事也會反反覆覆啦,真的進去才可
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By Puput
at 2018-09-16T11:14
剛畢業在104陌生應聘的這樣正常
Mia avatar
By Mia
at 2018-09-21T08:58
拒絕就對了 根本浪費求職者的時間
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-24T21:01
感覺你去也是當備胎。我之前也有類似經驗。
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By Linda
at 2018-09-28T19:59
沒錯是備胎,但我希望公司能直說,不是找其他理由
員工與公司沒有基本的信任關係,是做不長久的
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By Noah
at 2018-09-29T04:22
感覺沒制度不去休罷
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-10-01T12:38
太不尊重人了,進去大概也不會好到哪去吧 快逃
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By Anonymous
at 2018-10-06T01:32
你太在乎了,他們只是沒優秀的人,你堪用把你當備胎
而已
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-07T21:58
還是直接跟他們說你等太久 已經找到工作了?
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-10T07:42
就是備胎吧 八成是原本找到的後來沒去才又聯絡你
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-10-14T07:24
恩...這家會拒絕掉的。謝謝各位~
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-10-18T14:28
想知道是哪間公司 _

大家對自己的工作有成就感嗎?

Megan avatar
By Megan
at 2018-09-03T15:40
工作可以區分為兩個部分 比較有趣 需要創意與思考的A部分 比較無聊 需要重複性的經 驗與機械性操作的B部分 好的工作是A部分多B部分少 反之就是不好的工作了 這個世界的真相是 好的工作少 不好的工作多 但是我們又需要大部分的人從事這些不好的工作 維持社會的運作 所以星期一會BLUE 甚至星期日晚上已經開始心情 ...

這樣子還有錄取機會嗎...

Enid avatar
By Enid
at 2018-09-03T14:49
手機排版,如有影響閱讀,很抱歉!! 各位版大好, 想請教各位版大, 本人星期三去面試了一家自己非常理想的公司, 職缺是電商助理。 面試過程也很順利, 公司也有談到薪資福利等, 主管還出了提機智問答, 主管也說答對, 但在詢問有沒有其他問題的時候 (我太興奮惹(;될 Д `))居然回答—沒有。 ...

拒絕 offer後對方又問又如何才能來上班

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-03T14:14
如題 因為目前的工作有簽約(有獎金),且是同事幫忙介紹的,所以希望是做滿之後再用沒獎金 後年薪減少幅度過大的理由離開,一方面不欠人情,一方面不需要繳違約金。 當初會去新公司面試是想試試看如果對方願意等,我可以考慮,且薪資開很高本來以為對 方不會答應,再加上以為大公司的面試時程會很長,殊不知對方很急,兩周搞 ...

提離職被公司收電腦

Zanna avatar
By Zanna
at 2018-09-03T10:55
代po,以下第一人稱敘述。 我在公司任職多年,上周五提離職,預訂做到9/30,結果今天突然被主管收電腦,要我明 後天就走人。 我說沒有雙方同意的話就算資遣,可是他不予理會,不打算走資遣,也不還我電腦,讓我 沒事做。 請問這種狀況在法規上是否有任何規定能讓他不要惡意逼人自動離職?我不願意提前自動 離職 , ...

事務所稅務部 移轉訂價

Andy avatar
By Andy
at 2018-09-03T05:58
TP 業務其實很多元,從單純遵循到規劃諮詢都有 而且它算是稅務部業務裡最不受地域限制的專業 各國TP 法規其實不出OECD 的那套大框架 基本的原理差不多,只有一些眉角會不太一樣 例如某些國家independence criterion (受控與否) 訂在10%, 20%, 25%, 50% 或是測試受控交易 ...