提離職後老闆加薪要留嗎？ - 加班

※ 引述《maygesa (haha)》之銘言：
: 大家好，先基本介紹一下
: 我私立研究所畢業後就進一家小型廣告公司當企劃
: 到現在待了快兩年
: 期間工作很忙，加班到半夜基本是常態
: 但公司氣氛以及老闆人都不錯，也很賞賜我
: 一年半時間陸續薪水調升了八千元
: （目前三萬五，不加獎金）
: 雖然工作仍有進步和學習的空間
: 但因為目前工作的產業不是我很有興趣的
: 偏傳統廣告（客戶關係非常難接受數位）
: 有時候會覺得自己跟數位和趨勢脫節
: 所以想趁年輕走出舒適圈
: 多給自己一些挑戰

說真的，我認識不少設計學院，商學院，研究所畢業，至少就 40K了。
你一開始薪水只有 27K，現在35K+。
你被老闆黑掉多少錢?
加上設計圈最重視的經驗，你自己應該也有朋友分享，
傳統廣告的問題在哪。

即使現在加薪到 42K，也只不過是回到你一年半前該有的薪資，
這種公司，你還待得下去? 那低薪根本是自找的。

我建議你就表面上直接說留下來，
然後馬上開始找工作，找到適合的就走了，根本不要管時間是否到年底。
公司黑了你一年半，還要再黑半年以上，你卻覺得很值得?
你不該在這種爛公司下糟蹋自己的年輕。

現在許多人心態很怪，專門找不符合行情的工作，然後抱怨低薪。
然後老闆再加點福利(根本沒到行情價)，就在謝主龍恩了。
根本是把自己當奴隸。

最可怕的是，奴隸離開了，還處處護著不合理的主人。
想想也是蠻悲哀的。

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