大家好,小弟為文組非商科剛退伍之新鮮人。
對業務很感興趣、喜歡與人互動、接觸很多人。
不喜歡重複性高的工作。
特質自傳都寫好了,
近來投104接到超過10通電話邀約面試。
信用卡、房仲、保健、化學、服飾、行銷物流等都有
可是我仔細想想,
會主動打給我這沒經驗又什麼都不會的絕大多都是免洗職務吧?
下週開始會去各公司面試看看
因為自己什麼都不懂,特上來請教各位先進
我不怕吃苦,只是想挑一間確實學得到東西、有發展性的工作。
我要如何問出或看出公司真的願意栽培我,
還是在用話術包裝呢?
爬許多文版上大大都說挑對產業很重要,
但這句話小弟真的不解,何謂值得投入的產業?
還有怎樣叫做會加分的跳板工作?
小弟想多了解後,主動去投有發展性公司的履歷
抱歉問題很多,剛出社會的徬徨...
還有許多該注意的眉角衷心盼望大大們能不吝賜教
在此先致謝!
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對業務很感興趣、喜歡與人互動、接觸很多人。
不喜歡重複性高的工作。
特質自傳都寫好了,
近來投104接到超過10通電話邀約面試。
信用卡、房仲、保健、化學、服飾、行銷物流等都有
可是我仔細想想,
會主動打給我這沒經驗又什麼都不會的絕大多都是免洗職務吧?
下週開始會去各公司面試看看
因為自己什麼都不懂,特上來請教各位先進
我不怕吃苦,只是想挑一間確實學得到東西、有發展性的工作。
我要如何問出或看出公司真的願意栽培我,
還是在用話術包裝呢?
爬許多文版上大大都說挑對產業很重要,
但這句話小弟真的不解,何謂值得投入的產業?
還有怎樣叫做會加分的跳板工作?
小弟想多了解後,主動去投有發展性公司的履歷
抱歉問題很多,剛出社會的徬徨...
還有許多該注意的眉角衷心盼望大大們能不吝賜教
在此先致謝!
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