如何看待連chrome都不知道的新任主管? - 面試

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※ 引述《chenxx (su3cl3)》之銘言:
: 只能由我這個才來8個月的人,用三個月的時間承接資深主管三十年的職務==
: 我的薪水領一樣但我能體諒…(共體時艱)
: 只要有新的主管進來我就能趕快交接給他了
: 誰知道來了一個廢物…完全是我惡夢的開始

: 而新主管來面試的那天我就覺得不太妥了

: 他試用期有3個月,但他又是人家推薦的
: 我又沒有實權可以做什麼決定
: 我只覺得好痛苦…已經影響到我的精神了…
你這就是吃地溝油的命,操中南海的心。

麻煩撒泡尿照照自己好不好。你是職員啊,職員啊,還是只幹八個月的菜職員。

可能人家資深主管退休的時候說些場面話,什麼麻煩你多幫忙

你還當真了是吧,腦子一發熱,覺得自己成了資深主管

自以為試用人家勒,搞清楚你是他部下好嗎

還自以為到罵人廢物,幹我真的是笑死

你就只是轉交交接資料而已

公司不會隨便把部門交給不信任的人

你真的這麼有,趕快出去闖天下

我就沒看過哪間公司是缺了個八個月菜鳥就倒的

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腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿;
農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問;
可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時,
你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了!

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All Comments

Liam avatarLiam2022-06-06
我倒也不是他的部下哦,新人主管只是他目前的職稱,權限上
他跟我都是一樣的,方便閱讀我才用主管稱呼他,論能力我真
的不覺得我輸他,更何況我的主管已經呈報要替我加薪,事
實上如果不是他來,公司也只考量我才來不到一年就跳級到主
管職不太妥,該撒尿照鏡子的也許是您本人,若您自己不是主
管,我看也只是被人管悶不吭聲又沒實力的社畜而已ㄏ
Steve avatarSteve2022-06-08
開討論文的大大 您還真會替老闆操心...
John avatarJohn2022-06-07
推樓上...通常真的有能力的遇到這種狀況都馬直接跳到更
好的公司
Robert avatarRobert2022-06-09
看得出來原原波能力很好 面對廢物前輩覺得心裡非常不平
衡 但如果攤牌其實就只是在衝撞公司的體制 除非是在很開
明以能力為主的外商 不然職場上衝撞體制的人通常會先死
欸 要嘛就像這篇講的自己出去闖 要嘛就嘴巴閉上墊墊做好
交接 當然啦 上Pitt抱怨是ok der~
Odelette avatarOdelette2022-06-07
10樓才是高手
這樣也看得出原原PO能力很好
Freda avatarFreda2022-06-09
我能力如何我不曉得,我只知道我做的事情問心無愧,但這篇
的大大一副慣老闆.慣主管的說話方式,難怪台灣的職場可憐
難以伸張,用職權打壓的主管原來就在你我身旁
Ivy avatarIvy2022-06-07
當你發現周遭都是廢咖 但部門卻還照常營運的時候 就說明
Belly avatarBelly2022-06-09
"這裡的工作不需要很行的角色也能RUN" 也間接說明了主管
和菜鳥的薪資差距為何這麼小
Kelly avatarKelly2022-06-07
很多人有大頭症認定別人/主管很爛,我能力比他強,這些
抱怨文一律建議換工作爭取值得的薪水
Caroline avatarCaroline2022-06-09
慣老闆才不是這篇的口氣好嗎...你只是不爽他口氣罷了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-06-07
這麼不禁吐槽嗎
Frederica avatarFrederica2022-06-09
知道自己做的事問心無愧,是指對新來的主管指指點點這回
事嗎
Jessica avatarJessica2022-06-07
論能力不輸 但薪水輸一萬 笑死
Una avatarUna2022-06-09
我覺得元PO應該好好多看這篇幾次
決定你要不要待這公司的主因通常不是同事的表現
Hedy avatarHedy2022-06-07
更何況是拿3C常識這點來打
Leila avatarLeila2022-06-09
我有個幹業務的表哥 不會開車 幹到大公司副總退休
Irma avatarIrma2022-06-07
業務不會開車像話嗎?
Mary avatarMary2022-06-09
在職場上人的價值是多面向的 不是單一能力決定的
Annie avatarAnnie2022-06-07
聚焦在公司有沒有肯定你的價值(錢?)比較重要
Heather avatarHeather2022-06-09
什麼爛公司 8個月菜鳥意見吱吱歪歪一堆
Zanna avatarZanna2022-06-07
再廢也是主管,社會就是這樣
Regina avatarRegina2022-06-09
偏激但不也不是沒道理,畢竟說穿了文主就是不爽人家多他一
萬。如果這個老新人的去留完全是文主決定,那也沒什麼好不
平衡,直接說不給過就好了啊。抑或是原文的主管提報加薪是
多個三五萬,那新人知不知道chrome好像也沒那麼重要了...
Oliver avatarOliver2022-06-07
這篇講的都是實話 只是比較難聽而已
Thomas avatarThomas2022-06-09
這種內容就不用浪費網路資源了
Olive avatarOlive2022-06-07
認同這篇 就一個小部門的菜鳥職員 意見很多
Eden avatarEden2022-06-09
我只能說,講話要有邏輯,把自己不喜歡的意見都打為「慣
老闆言論」既武斷又好笑
David avatarDavid2022-06-07
這篇很中肯 只能說有些菜鳥沒歷練以為自己多重要似的
Eden avatarEden2022-06-09
一下子說自己能力不輸新主管,一下子又說自己能力如何不曉
得?
ㄏㄏ…顛三倒四的也叫問心無愧?
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-07
推樓上,原文中新主管除了電腦不行外,也沒說本業能
力。就只抓著瀏覽器猛打
Agatha avatarAgatha2022-06-09
推這篇
Quanna avatarQuanna2022-06-07
你行 為什麼公司不推你當主管?公司要是很鳥 就換公司
John avatarJohn2022-06-09
為啥當普通職員就要被原原PO酸是社畜?我看他素質也沒多好ㄏ
Hardy avatarHardy2022-06-07
不然你覺得么會用甚麼才叫強?
Madame avatarMadame2022-06-09
如果新人主管這個樣子,這間公司可想而知也差不多什
麼樣了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-06-07
真好騙~來一年跳主管職不妥~這是騙你的
Mary avatarMary2022-06-09
這篇很中肯啊 職場多得是那種認為自己做很多 但又講不出
自己做了什麼大事的人
Carol avatarCarol2022-06-07
真這麼行 公司沒推原原PO 自己不會爭取嗎
John avatarJohn2022-06-09
大家都覺得自己比總統強,但是都當不了總統啊,套一句前人
說過的,我什麼都不會,但我有辦法叫下面的人把事情做完,
這才叫主”管”啊,不然什麼都會的就只是”經辦”而已,
Jessica avatarJessica2022-06-07
我姐就是一個例子,銀行專業基本都不會,何況是電腦,但是
他會考試,會應對,會帶人,現在已經是身價千萬的經理
Callum avatarCallum2022-06-09
如果你真的很行 為何不讓你升上去 而是另外找人 自己
想一想
Callum avatarCallum2022-06-07
同意樓上….
Daph Bay avatarDaph Bay2022-06-09
本來就不可能什麼都會 一個瀏覽器不熟悉也要抓出來講 但人
家會的你未必會啊
Irma avatarIrma2022-06-07
推這篇,多看人家會什麼,不要老是把別人當笨蛋,是全部
人都瞎了就原原po最聰明?回話還貶低回文者,整個就可以
看出個性和修為還需磨練
Xanthe avatarXanthe2022-06-09
推10樓 在中小企業衝撞體制 有99%機率直接被拉黑 我就
是XD
James avatarJames2022-06-07
事實就是你所謂的廢物在老闆眼中比你多一個月一萬的價值
Jessica avatarJessica2022-06-09
看他拿3C操作跟亂扣慣老闆帽子就知道一定是程度不好、自卑
轉自大型
Queena avatarQueena2022-06-07
我是覺得太看得起自己了,公司沒你不會倒,劃大餅誰都會
,拿到手的才是真的